Salarisadministrateur
medewerker personeels- en salarisadministratie Tijdelijk
Wij zijn SARO!
Op 1 januari 2024 zijn LMC Voortgezet Onderwijs en Kind en Onderwijs Rotterdam gefuseerd en zijn zij samen doorgegaan onder de naam SARO (Samen Ambitieus Rotterdams Onderwijs). SARO geeft onderwijs aan 7500 PO-leerlingen en 9300 VO-leerlingen. Binnen het bestuur zijn er voor het basisonderwijs 25 reguliere basisscholen, 3 scholen voor speciaal onderwijs en 1 school voor voltijds hoogbegaafden onderwijs en voor het voortgezet onderwijs zijn er 22 scholen. Bij het VO zijn alle onderwijsniveaus vertegenwoordigd, van praktijkonderwijs tot en met vwo. Daarnaast is er de Eenheid Zorg, met het Ortho Pedagogisch Didactisch Centrum (OPDC) en het Expertisecentrum. Ruim 2250 medewerkers bieden kwalitatief en modern onderwijs aan onze leerlingen.
De krachten gebundeld
Per 1-1-2024 is er gefuseerd en zijn de krachten gebundeld. De bestuurders van SARO, voorheen LMC-VO en van K&OR, beschrijven de gezamenlijke opdracht als volgt: “Wij bieden duurzaam, efficiënt, goed en inspirerend onderwijs aan kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar met als doel leer- en kansengelijkheid voor iedereen. Met sterke doorlopende leerlijnen en scherpe onderwijsbegeleiding werken we constant aan het creëren van kansen voor kinderen en jongeren. Met de bestuurlijke fusie is een nóg krachtigere, gezonde organisatie ontstaan om deze onderwijsopdracht te vervullen.”
In welk team kom je terecht en wat ga je doen?
Vanuit onze locatie in Rotterdam Noord werk je samen met een betrokken PSA-team (10 teamleden) in een gezellige en gemoedelijke sfeer. In verband met de vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat zoeken wij per 2 juni 2025 een gezellige, kundige collega voor 32 klokuren per week. Elke PSA-medewerker heeft een eigen account met scholen. Jij dus ook. Naast het informeren van locatieleiding en medewerkers over allerhande wetten, regels en arbeidsvoorwaarden zorg je dagelijks voor een zorgvuldige verwerking en controle van salarismutaties in de door onszelf ontwikkelde workflows in AFAS en Visma. De output van mutaties is je ook niet onbekend: correspondentie, arbeidsovereenkomsten, proforma’s etc.. Deze verzorg je netjes naar de klant en berg je op in het digitale dossier. Ook ben je initiatiefrijk en denk je proactief mee aan wat misschien beter zou kunnen. Die kracht kunnen we de komende tijd goed gebruiken. Onze ambitie is namelijk om de administratieve druk op de scholen zoveel mogelijk te verlichten door processen te vereenvoudigen.
Prikkelen eerdergenoemde werkzaamheden jou om mee te werken aan de verdere professionalisering van jezelf, het PSA-team en AFAS of Visma? Dan hebben wij jou nodig en zien we graag je cv en motivatiebrief tegemoet!!