Coördinator Auris Academie

Bij Auris geloven we in de kracht van leren. Voor onze Auris Academie zoeken we een coördinator die visie vertaalt naar praktijk, structuur aanbrengt én anderen weet te inspireren. Wil jij bouwen aan leren en ontwikkelen binnen een organisatie die echt impact maakt?

Dit ga je doen

Als coördinator van de Auris Academie breng jij structuur, visie en verbinding. Je zorgt voor een actueel, relevant en goed georganiseerd leeraanbod – én voor een leeromgeving waarin collega’s zich blijven ontwikkelen.

In deze rol:

• Zorg je dat de visie op leren zichtbaar is in communicatie, inrichting en keuzes binnen de Academie.
• Beheer je het leeraanbod, bewaak je de kwaliteit ervan en stel je verbeteracties op naar aanleiding van evaluaties.
• Coördineer je de jaarplanning en organisatie van trainingen, inclusief afstemming met trainers en regio’s.
• Onderhoud je contact met de trainerspool en bewaak je de inzetbaarheid en onderlinge afspraken.
• Stem je af met interne en externe partijen, waaronder leveranciers en het Cursuscentrum.
• Ben je aanspreekpunt voor mentoraat en onboarding, en zorg je voor afstemming met betrokken partijen.

Je staat midden in de organisatie, schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en durft initiatief te nemen. Je krijgt veel ruimte om zaken verder vorm te geven – het fundament staat, maar er is nog genoeg te bouwen.

Dit bieden wij jou

Kennisdeling en groei staan bij Auris centraal. Iedere dag opnieuw zetten we ons in voor het gezamenlijke doel: de kwaliteit van ons onderwijs waarborgen en verbeteren. Dit maakt onze werkomgeving dynamisch, leerzaam en uitdagend. En een plek waarin jij volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Verder kun je rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Onderwijs (schaal 10), waaronder een brutomaandsalaris tussen € 3.179 en € 5.277 (op basis van 40 uur per week), eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
• Flexibiliteit. Je hebt de regie over je agenda en kunt zowel werken op de scholen die je bezoekt als op onze kantoren en (deels) vanuit huis.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,17 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke ritten.
• Goede voorzieningen. Zo krijg je een laptop, een telefoon én een budget om jouw thuiswerkplek optimaal in te richten.
• Diverse verlofregelingen, waaronder bijna 12 weken verlof per jaar (tijdens schoolvakanties) bij een fulltime dienstverband.
• Een inspirerende werkomgeving. We zijn een lerende organisatie, werken evidence informed en investeren daarom in kennisontwikkeling, onderzoek en innovatie.
• Een uitgebreid tweedaags onboardingprogramma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie.

Hier ga je werken

Je komt terecht bij team Leren & Ontwikkelen, dat onderdeel is van de HR-afdeling binnen Auris. De Auris Academie is het  expertisecentrum voor alle professionals van Auris. Wij organiseren het leeraanbod rondom drie belangrijke thema’s:

• Professionalisering: trainingen die collega’s helpen nog beter te worden in hun vak (denk aan taal, spraak en gehoor).
• Teamontwikkeling: leren met en van elkaar.
• Leiderschap: persoonlijke ontwikkeling en effectief leidinggeven.

We zijn een klein, enthousiast team bestaande uit 3 specialisten Leren & Ontwikkelen, 1 beheerder van het Leerplein, 2 administratieve medewerkers en 5 (gedetacheerde) trainers/ontwikkelaars. Samen zorgen wij voor een passend leeraanbod voor iedere medewerker bij Auris – en daar kunnen we jouw energie en regie goed bij gebruiken.

Onze thuisbasis is het hoofdkantoor in Rotterdam, maar je bent ook in de regio te vinden voor overleg met teamleiders, trainers en andere collega’s. We hebben nét een digitaal leerplein ingericht. Daar is nog wel wat te doen zoals het implementeren en het stimuleren van het sociaal leren via het platform. Jij speelt een sleutelrol in de organisatie daarvan.

Leuk om te weten:

Sinds kort is ons leeraanbod uitgebreid met de online trainingen van GoodHabitz! Daarmee is leren bij Auris nóg leuker en toegankelijker – van gesprekstechnieken tot AI.

“Sinds ik bij Auris ben begonnen, werk ik elke dag met bevlogen mensen om écht inhoud te geven aan het idee van een lerende organisatie. En dat in combinatie met de doelgroep van Auris maakt het voor mij heel interessant.”

Saskia Hofstra, specialist Leren & Ontwikkelen.  

Wil je een nog betere indruk van Auris en ons werk? Bekijk dan eens de video’s van misschien wel jouw toekomstige collega’s!

Dit ben jij

Een verbinder én regelaar, dat ben jij. Je beweegt je moeiteloos tussen collega’s op verschillende niveaus en weet hen mee te nemen in jouw ideeën. Iets opzetten én het werkend krijgen? Jij draait er je hand niet voor om. Initiatief nemen gaat je natuurlijk af, net als het actief op mensen afstappen. Je staat stevig in je schoenen, weet waar je voor staat en kunt dat ook helder overbrengen. Daarbij schrik je niet terug voor verbetering of vernieuwing – experimenteren hoort er wat jou betreft gewoon bij. Want leren is nooit af. En dat maakt jou onmisbaar voor de Auris Academie.

Verder heb je:

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal een paar jaar ervaring in een coördinerende rol, bij voorkeur binnen onderwijs of zorg.
• Affiniteit met leren en ontwikkelen.

Is dit dé baan voor jou?

Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 16 mei. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Rick Ekelschot, Specialist Leren & Ontwikkelen, via 06 – 38213048 of r.ekelschot@auris.nl.

Solliciteren bij Auris

.

Klik hier voor meer informatie over deze vacature