Directeur
Rector Gymnasium Celeanum Tijdelijk met uitzicht op vast
Per 1 augustus 2025 ontstaat bij het Gymnasium Celeanum in Zwolle een vacature voor rector voor 0,8 – 1,0 fte. We zoeken een leider met hart voor het gymnasiaal onderwijs, die gelooft in de kracht van een divers team waarin iedereen zich gezien voelt.
Over de school
Gymnasium Celeanum is het enige zelfstandige gymnasium in Zwolle en omgeving met een locatie in de
Aa-landen en een locatie in de Stationsbuurt. De diversiteit aan leerlingen in de school draagt bij aan hun ontwikkeling tot zelfstandige en verantwoordelijke mensen. Leerlingen worden gestimuleerd om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Zo biedt de school brede keuzemogelijkheden in de bovenbouw en kunnen leerlingen deelnemen aan het Honoursprogramma. Voor basisschoolleerlingen die de lesstof versneld hebben doorlopen, is er het tussenjaar Jong Celeanum. Hier worden jonge leerlingen voorbereid op de brugklas, die het gymnasiumniveau cognitief prima aan lijken te kunnen, maar sociaal-emotioneel en/of op het gebied van studievaardigheden nog wat extra begeleiding kunnen gebruiken. Verder is er aandacht voor cultuur, internationalisering en sport. Onze school telt zo’n 630 leerlingen uit Zwolle en de omliggende regio. Dankzij deze kleinschaligheid is de school overzichtelijk en heerst er een veilige en prettige sfeer waarin iedereen elkaar kent.
JIJ in jouw rol
Als rector geef je richting aan de versterking van het gymnasiaal onderwijs in Zwolle en de regio. Je bouwt voort op een sterke geschiedenis en traditie, maar richt je blik nadrukkelijk op de toekomst. Samen met het team ontwikkel je klassiek én eigentijds onderwijs in een omgeving waar iedereen zich welkom voelt en gelijke kansen krijgt. Dat vraagt om een heldere visie die niet alleen op papier staat, maar zichtbaar is in het dagelijks handelen.
Jij hebt een scherp beeld van wat er leeft binnen de school en in de gymnasiale onderwijswereld. Je vertaalt actuele ontwikkelingen naar relevante vraagstukken en weet deze te verbinden aan het beleid en de dagelijkse onderwijspraktijk. Daarbij zorg je voor helderheid en samenhang, zodat plannen niet alleen begrijpelijk zijn, maar ook breed gedragen worden. Je houdt koers met overtuiging, terwijl je open blijft staan voor andere perspectieven en bijdragen.
Als rector bouw je samen met de conrector en drie coördinatoren aan een cultuur van samenwerking, vertrouwen en openheid. Je staat voor een school waar iedereen zich gezien en ondersteund voelt, van leerling tot collega. Je bent zichtbaar en benaderbaar, neemt de tijd voor gesprekken, stelt vragen en bent oprecht betrokken. Zo draag je bij aan een prettige en veilige omgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en hun kwaliteiten kunnen inzetten.
Je stimuleert de verbinding tussen onze twee locaties en zorgt voor een gezamenlijke koers. Je brengt teams samen, stimuleert de dialoog en zorgt dat iedereen zich onderdeel voelt van het geheel. Als leider ben je toegankelijk, inspirerend en koersvast. Je geeft richting, maar geeft ook ruimte. Daarbij heb je oog voor wat collega’s nodig hebben in hun werk en stimuleer je professionele groei. Je daagt uit, motiveert en begeleidt waar nodig.
Samen maken we de school. En dus draagt eenieder de zorg voor de naleving van onze normen en waarden respect, verantwoordelijkheid en gelijkwaardigheid. Jij helpt die te vertalen naar de praktijk: zichtbaar in gedrag, communicatie en onderwijs. Je houdt vast aan rust, vertrouwen en transparantie en bouwt zo verder aan een stevige, toekomstgerichte leer- en werkomgeving waarin mensen elkaar aanspreken.
Samen met de collega’s van de school en de collega-directeuren van OOZ geef je vanuit de waarden van het openbaar onderwijs in de planperiode 2023-2026 uitvoering aan het strategisch beleidsplan ‘Samen meer kracht’. Daarin staan vier strategische accenten centraal, namelijk burgerschap, kansengelijkheid, inclusiever onderwijs en duurzaam in beweging. Onderwerpen die elk op hun eigen manier herkenbaar zijn, voor onze scholen én voor jou.
Draag jij straks bij aan kwalitatief goed onderwijs op het Gymnasium Celeanum? Ambitieus onderwijs dat leerlingen uitdaagt, verbindt en voorbereidt op hun toekomst? We ontmoeten je graag!
JIJ brengt mee
Je hebt relevante ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in het onderwijs. Je staat met overtuiging voor gymnasiaal onderwijs en draagt de klassieke vorming met trots uit. Tegelijkertijd kijk je vooruit en heb je oog voor maatschappelijke ontwikkelingen. Je weet strategieën om te zetten naar concrete acties die aansluiten bij de dagelijkse gang van zaken op school. Daarbij houd je een goede balans tussen wat de buitenwereld vraagt en wat de school intern nodig heeft.
Je voelt je verbonden met Zwolle en de regio. Je begrijpt de context waarin onze school werkt en weet hoe je de relatie met de omgeving kunt versterken. Je bent zichtbaar, zowel in de school als daarbuiten en gebruikt ook de onlinewereld om het gymnasium krachtig te profileren.
Je werkt vanuit gelijkwaardigheid, ziet de mens achter de professional en hebt oog voor verschillen in de teams. Je erkent ieders bijdrage en zet in op een cultuur van waardering, betrokkenheid en samenwerking. Je bouwt aan draagvlak en weet collega’s in beweging te krijgen door vertrouwen, duidelijkheid en richting te geven.
Je stelt prioriteiten die bijdragen aan werkplezier, welzijn en balans en daarmee duurzame inzetbaarheid van collega’s. Vanuit de dialoog met anderen neem je besluiten en leg je gemaakte keuzes helder uit. Daarbij ben je transparant en verbindend.
Past deze baan helemaal bij jou? Ook als je jezelf niet in álles herkent, nodigen we je van harte uit om te reageren. We zijn benieuwd naar jouw verhaal!
Wij bieden jou
- Een uitdagende werkplek en een inspirerend netwerk van (samenwerkings)partners, waaronder een lidmaatschap bij Stichting Het Zelfstandig Gymnasium (SHZG). Via dit lidmaatschap kun je deelnemen aan verschillende activiteiten, zoals het bijwonen van rectorenconferenties.
- Optioneel een rol als ambassadeur rondom het strategische thema Kansengelijkheid vanuit het strategisch beleidsplan Samen meer kracht 2023-2026.
- Een dienstverband voor 0,8 tot 1,0 fte met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling op basis van opleiding en werkervaring tussen de € 6.230,- en € 8.325,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal 14 cao vo). Daarbij hoort, indien van toepassing, een oktobertoelage.
- Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantie-uitkering (8%), eindejaarsuitkering (8,33%) en een maandelijkse netto telefoonvergoeding.
- Ondersteuning vanuit Support OOZ, intervisie met andere directeuren en een netwerk van collega-directeuren om mee te sparren en om school-overstijgende zaken samen mee op te pakken.
- Een aantrekkelijke werkkostenregeling (slim gebruikmaken van fiscale regelingen) en diverse verlofregelingen op maat.
Kom in contact
Voor informatie over de school en de vacature kun je contact opnemen met Arie de Wit (college van bestuur) via 06 512 289 64. Vragen over de procedure kun je stellen aan Tessa van Belle (directeur hr) via 06 149 499 53. Wil je graag sfeer komen proeven? Bel dan naar 038 455 28 20 en maak een afspraak voor een rondleiding, verzorgd door rector Frank Dost.
Solliciteren kan tot en met zondag 25 mei 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op 4 juni 2025, de tweede gespreksronde op 11 juni 2025 (middag/avond). Een talentscan maakt onderdeel uit van de procedure. Het talentgesprek staat gepland voor 11 juni 2025 (ochtend). Houd je die data vrij in je agenda?
Relevante documenten
We kunnen helaas geen links delen op Meesterbaan. Hier vind je een aantal relevante links en documenten:
- Website: www.celeanum.nl
- Strategisch beleidsplan van OOZ ‘Samen meer kracht”, te vinden op www.ooz.nl
- Hr-strategie van OOZ “Samen meer kleur”, te vinden op www.jijenooz.nl
Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender, levensbeschouwing, beperking, geaardheid, politieke voorkeur, sociale of culturele achtergrond. ‘OOZ WAARDEERT HET VERSCHIL’.