HR Medewerker
Medewerker PSA (personeels- en salarisadministratie) 0,5-0,6fte Tijdelijk met uitzicht op vast
Ter AA realiseert beroepsonderwijs, volwassenenonderwijs en algemeen vormend onderwijs. Daarbij begeleiden wij jongeren en volwassenen naar de toekomst. Bij Ter AA geloven we dat we door aandacht voor persoonlijke groei én verbonden te zijn met de ontwikkelingen in de regio en de wereld, een nieuwe generatie autonome denkers en doeners kunnen vormen.
Wij geloven in een leeromgeving waar elke student zijn of haar betekenis zal vinden, vormen en realiseren. Met vakkennis en -kunde tot sterke individuen met veerkracht, daadkracht en samenwerkend vermogen. Hand in hand met de praktijk, met de blik op de toekomst van ons allemaal. Hiernaast doen we er alles aan om op school een goede sfeer te creëren, deze is prettig en informeel.
Dienst HR
Het HR team is een klein team dat bestaat uit acht collega’s, onderverdeeld in de Personeels- en Salarisadministratie (PSA) en HR Advies. Momenteel zijn we de voorbereidingen aan het treffen voor het outsourcen van de salarisadministratie en zoeken we een tweede medeweker PSA. Je bent samen met onze huidige collega van de PSA verantwoordelijk voor de personeelsadministratie. Het HR team bestaat verder uit twee HR adviseurs, twee HR consulenten, een beleidsmedewerker HR, een recruiter en overkoepelend een HR manager.
Wij zijn op zoek naar een medewerker personeels- en salarisadministratie (0,5-0,6 fte).
Hoe ziet je dag eruit als medewerker PSA?
Je zorgt ervoor dat werkzaamheden binnen de personeels- en salarisadministratie opgepakt worden.
Denk hierbij aan het invoeren en controleren van de personeels- en salarismutaties, het opstellen van arbeidsovereenkomsten en brieven en het bijhouden van de personeelsdossiers. Hiernaast beantwoord je vragen van medewerkers op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
Daarnaast heb je een belangrijke signaalfunctie naar de managers, de HR-consulenten en HR-adviseurs als je opmerkt dat mutaties niet (tijdig) worden doorgegeven. We werken met AFAS, de inrichting behoeft aandacht. Er wordt projectmatig aan deze herinrichting gewerkt, daar heb jij ook een belangrijke taak in.
Je maakt deel uit van het HR team en sluit aan bij het brede HR overleg. Het is een gedreven en zelfstandig team, waarbij er zeker ook nog het een en ander ontwikkeld mag worden.