Programmamanager VO-MBO Tijdelijk met uitzicht op vast

Wij zoeken een echte Rotterdamse programmanager. Wil jij bijdragen aan de samenwerking tussen VO en MBO in Rotterdam? Wil je op het niveau van bestuur en schoolleiders een strategische spilfunctie vervullen? Wil je met visie bijdragen aan de overgang van leerlingen van VO naar MBO? Lees dan verder!

Betekenisvol werk

Voor de samenwerking tussen VO en MBO in de stad Rotterdam en omgeving zoeken we naar een programmamanager met secretarisfunctie of naar een programmamanager èn een secretaris.

Je wordt het eerste aanspreekpunt voor de besturen die samenwerken in het Samenwerkingsverband VO-MBO Rotterdam. Als programmamanager fungeer je als de centrale organisatorische en strategische spil binnen het samenwerkingsverband en als de verbinding tussen bestuurders, de projectleiders, externe programmaleiding, de adviesgroep en andere externe partners. De programmamanager rapporteert aan het bestuur van het samenwerkingsverband VO-MBO. Je ondersteunt daarmee direct het dagelijks bestuur van het samenwerkingsverband, bestaande uit de bestuursvoorzitters van CVO en Albeda. Je hebt actief contact met o.a. de projectleider, de datamanager, en beleidsmedewerkers en directeuren uit de betrokken onderwijsorganisaties in Rotterdam. Die onderwijsorganisaties zijn Albeda, STC, Hout- en Meubiliseringscollege, Zadkine, BOOR, CVO, SARO en alle overige onderwijsorganisaties voor voortgezet onderwijs.

Je kernverantwoordelijkheden zijn de volgende.

• Strategisch schakelpunt: Ondersteunt het bestuur in de voorbereiding en uitvoering van bestuurlijke overleggen. Signaleert kansen en risico’s op basis van landelijke en regionale ontwikkelingen.
• Verbinding en coördinatie: Verbindt instellingen en gremia in het vo en mbo en bewaakt de samenhang van projecten
• Aanspreekpunt projectleiding: Is het directe aanspreekpunt voor projectleider en zorgt voor afstemming en gezamenlijke voorbereiding van voorstellen en voortgangsrapportages.
• Governance en communicatie: Bereidt (samen met de secretaris) bestuursvergaderingen inhoudelijk en organisatorisch voor, zorgt voor verslaglegging en communicatie van besluiten richting bestuurders en de adviesgroep.
• Verkenning en netwerken: Raadpleegt proactief de contactpersonen van de scholen, de adviesgroep en andere relevante experts, en benut deze input om tot gedragen voorstellen te komen.
• Kennisdeler: Zorgt ervoor dat relevante kennis, afspraken en ontwikkelingen gedeeld worden binnen het netwerk van instellingen. De secretaris ondersteunt hierbij, maar instellingen dragen zelf verantwoordelijkheid voor interne implementatie.
• Overzicht & consistentie: Houdt overzicht over de agenda’s, voortgang van projecten en verbindingen tussen programma’s. Signaleert en bewaakt raakvlakken tussen vo-mbo, vo-ho en mbo-ho overlegstructuren.

Over ons

Je komt te werken voor het dagelijks bestuur van het samenwerkingsverband VO-MBO. CVO is penvoerder en je komt dan ook te werken bij de beleidsstaf van CVO.

De beleidsstaf bestaat uit circa dertien medewerkers en bevat onder meer functies bestuurssecretariaat, beleidsadvies en concerncontrol. Jouw functie wordt ook ondersteund. De beleidsstaf staat onder leiding van de directeur bestuur en beleid die tevens secretaris van CVO is. De beleidsstaf werkt nauw samen met kennisorganisaties en één van de collega’s is tevens lector bij de Hogeschool Rotterdam. Binnen de staf wordt nauw samengewerkt in een collegiale open sfeer. Het team is relatief nieuw van samenstelling en er is veel ruimte voor je eigen ontwikkeling.

Onze belofte aan jou

Je kan zelfstandig werken, treedt of bent al in dienst bij CVO en wordt voor de uitvoering van je werkzaamheden gefaciliteerd vanuit de CVO Beleidsstaf. CVO is penvoerder van het samenwerkingsverband VO-MBO en draagt uit dien hoofde zorg voor de ondersteuning van het samenwerkingsverband.

CVO als werkgever biedt de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een maandsalaris van minimaal €3497 tot maximaal €7710 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 of 13  cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een tijdelijk contract voor één jaar met uitzicht op verlenging. Bij de vaststelling van de uiteindelijke duur nemen we uiteraard ook de nog vast te stellen duur van het programma mee. 

Jouw expertise

Opleiding en ervaring

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met programmamanagement in het onderwijs of de (semi-)publieke sector.
• Bekend met bestuurlijke besluitvorming en netwerkorganisaties (bijv. VO/MBO/HO).

Vaardigheden en competenties

• Strategisch & analytisch: signaleert kansen/risico’s en bewaakt samenhang.
• Zelfstandig & organisatorisch sterk: houdt overzicht over projecten, agenda’s en governance.
• Verbindend: schakelt soepel tussen bestuurders, projectleiders en onderwijsorganisaties.
• Communicatief vaardig: helder in woord en geschrift; bestuurlijk sensitief.
• Proactief & samenwerkingsgericht: zoekt actief afstemming en creëert draagvlak.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega’s en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan de aansluiting tussen VO en MBO? Solliciteer dan uiterlijk 18 augustus via de ‘solliciteer direct’ – button. Voor meer informatie en een nadere beschrijving van de werkzaamheden kan je contact opnemen met Martijn Nolen (06-11 388 603).

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega’s graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Klik hier voor meer informatie over deze vacature