Receptionist
Telefonist(e)/receptionist(e) Tijdelijk
Wegens het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd van een collega zijn we op zoek naar een telefonist(e)/receptionist(e) op woensdag voor 0,2 fte met perspectief op meer uren in het schooljaar 2026/2027. Verder zoeken we een collega die dienstverlenend is ingesteld, makkelijk contact maakt met jongeren en er plezier in heeft om hen te begeleiden en te sturen op hun weg naar volwassenheid. Je bent positief ingesteld, benaderbaar en staat stevig in je schoenen. Je vindt het leuk om samen te werken met je collega’s van het ondersteunend personeel en met elkaar te zorgen voor een fijne en veilige schoolomgeving.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden Je ontvangt gasten, wijst hen de weg en zorgt ervoor dat onze bezoekers zich welkom voelen.
Je helpt leerlingen als zij met vragen of problemen bij je komen. Eenvoudige zaken los je zelf op, in andere gevallen verwijs je de leerling door naar de juiste persoon. Bij afwezigheid van de verzuimcoördinator vang je de leerlingen op die later op school zijn, of die uit de les gestuurd zijn en verwerkt hiervoor gegevens in het administratiesysteem.
Je ondersteunt bij activiteiten zoals ouderavonden en open dagen.
Samen met de conciërges weet je leerlingen op pedagogische wijze te motiveren, stimuleren en corrigeren. Je draagt zorg voor een veilige en positieve schoolomgeving, ziet toe op de naleving van de huisregels en grijpt in waar dat nodig is. Je werkt daarbij samen met je collega’s en communiceert duidelijk en opbouwend over dat wat speelt.
Functie-eisen
· Heeft MBO werk- en denkniveau;
· Heeft sterke communicatieve vaardigheden;
· EHBO/BHV-diploma en/of de bereidheid deze te behalen
Wij bieden
· 0,2 fte (8 uur) en beschikbaar op woensdag
· Geweldige leerlingen waarbij je er echt toe doet;
· Een fijn, informeel team collega’s;
· Salariëring volgens de cao OMO in schaal 3 (€ 2.386,- tot € 2.979,-);
· Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een einde schooljaarsuitkering, oktobertoelage, eindejaarsuitkering en 11 weken per jaar vakantie tijdens de schoolvakanties;
· Startdatum zo snel mogelijk, per direct beschikbaar is een pré.
Profiel van 2College Durendael 2College Durendael biedt een breed onderwijsaanbod aan, variërend van vmbo (basis, kader en theoretisch) tot havo en vwo -waaronder ook tweetalig havo en vwo. De verschillende afdelingen hebben een eigen karakter, passend bij de eigen leerlingen. De school bestaat uit zo’n 1.400 leerlingen en 180 medewerkers.
Ondanks deze omvang ervaren werknemers 2College Durendael als een hechte school waar veel collegialiteit heerst. Op 2College Durendael staat de leerling centraal, maar wordt deze ook gestimuleerd om zelfstandig te acteren. Daarbij staat ondernemerschap hoog in het vaandel. Werknemers krijgen de ruimte voor zelfontplooiing en ontwikkeling en worden in dit proces ook begeleid. Bij 2College Durendael werken we samen om tot goed onderwijs te komen voor iedere leerling. Onze school biedt mogelijkheden tot ontwikkeling en we zetten je ook graag in voor taken die passen bij je kwaliteiten en ambities. Je groeit op Durendael!
Profiel van 2College 2College is een scholengroep in Tilburg en omgeving met zes vestigingen, bestaande uit Durendael, Cobbenhagenlyceum, Cobbenhagenmavo, Jozefmavo, Ruivenmavo en EOA Oisterwijk, met een breed aanbod: vmbo, havo en vwo. Iedere vestiging heeft zijn eigen profiel en onderwijsaanbod. Samen zorgen we ervoor dat er binnen 2College voor iedere leerling een passende plek is.
Onder het motto ‘Let’s go 2College’ zijn drie onderwijskundige principes geformuleerd die richting geven aan leerlingen en medewerkers over hoe we met elkaar om willen gaan, hoe we met en van elkaar leren en hoe we samen willen groeien. Deze principes zijn:
· 2Meet Om jezelf te ontwikkelen heb je elkaar nodig. Ontmoeten zorgt ervoor dat leerlingen, ouders en medewerkers zich welkom en veilig voelen. Het is de basis om samen te leren en te werken.
· 2Learn Een motiverende omgeving nodigt uit om te leren, om je talenten te ontwikkelen. Je verwerft kennis en vaardigheden om goed voorbereid te zijn.
· 2Grow Groeien betekent dat er volop aandacht en gelegenheid is om je als persoon verder te ontwikkelen.
Procedure Solliciteren is uitsluitend mogelijk via OMO (via bovenstaande knop). Om te solliciteren volgt u de instructies op de pagina. Reageren kan t/m 17 oktober. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 23 oktober. Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de eerste medewerker administratie/receptie, mevrouw Pascalle van den Brand, brand.p@2college.nl. I.v.m. de herfstvakantie zijn wij niet bereikbaar van 13 tot en met 17 oktober.
Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, wordt deze vacature gesloten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.