Zorg en Welzijn
Management assistent
Als management assistent bij het Audiologisch Centrum van Auris werk je nauw samen met het MT, krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Je maakt echt het verschil in een professionele, dynamische omgeving waar jouw inzet en groei centraal staan!
Dit ga je doen
Jij bent een echte regelaar die ervoor zorgt dat de teamleiders en medisch manager van het audiologisch centrum altijd goed ondersteund worden. Zij zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locaties in Bergen op Zoom, Goes en Rotterdam. Vanuit jouw standplaats zorg jij ervoor dat alles soepel verloopt, met af en toe een bezoek aan de andere locaties.
Je bent een kei in plannen, organiseren en verslagleggen. Je bent proactief, regelt alles tot in de puntjes en straalt rust en overzicht uit. Je ziet snel verbanden, doorgrondt processen en bent accuraat en organisatiesensitief. Vaak heb jij zaken al geregeld voordat erom wordt gevraagd en ben je een onmisbare kracht voor het MT. Met jouw verbindende vaardigheden, oog voor detail en oplossingsgerichte houding ben je een prettige en behulpzame collega die de organisatie graag verder helpt!
Dit bieden wij jou
Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.
Je kunt rekenen op:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ, waaronder een bruto maandsalaris tussen € 2.836,00 en €3.825,00 (functiegroep 40) op basis van 36 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), 144 vakantie-uren , 57 uur balansverlof en een goede pensioenregeling.
- Een jaarcontract voor 16 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal zorg en onderwijs voor onze cliënten en leerlingen.
- Een inspirerende werkomgeving. We zijn een lerende organisatie, werken evidence informed en investeren daarom in kennisontwikkeling, onderzoek en innovatie.
- Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers
- Een uitgebreid tweedaags onboarding programma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
- Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie.
Hier ga je werken
Het Audiologisch centrum is onderdeel van de Koninklijke Auris Groep. Een organisatie die onderzoek, behandeling, ondersteuning en onderwijs verzorgt aan kinderen en volwassenen met problemen in het horen, spreken en/of de taal. Het is een organisatie waar veel gedreven mensen werken, die streven naar de beste zorg voor onze cliënten en leerlingen. Er heerst een sociale sfeer, waar mensen betrokken zijn bij elkaar en waar je jezelf mag zijn.
Dit ben jij
Naast uitstekende ondersteunende kwaliteiten en ervaring in een soortgelijke functie, en een klantgerichte en flexibele werkhouding, beschik jij over:
- Een afgeronde administratieve opleiding op MBO- of MBO+ niveau.
- Uitstekende digitale vaardigheden: je bent goed bekend met het Office-pakket en gewend om te werken met diverse organisatiegerichte programma’s.
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Is dit dé baan voor jou?
Dan maken wij graag kennis met jou. Je kunt tot en met 13 november 2025 via de bovenstaande knop solliciteren. Heb je inhoudelijke vragen, dan kun je contact opnemen met Marion Boodie, teamleider van het Auris Audiologisch Centrum Goes en Bergen op Zoom, via m.boodie@auris.nl of 06-55000420.
Goed om te weten
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.
Solliciteren bij Auris
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
01. solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.
02. voorselectie
Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.
03. eerste gesprek
Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.
04. tweede gesprek
In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.
05. aanbod
We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.
06. onboarding
Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.