Leden voor de Raad van Toezicht

Stichting Stad en Waard Onderwijs zoekt drie nieuwe leden voor de Raad van Toezicht
Stichting Stad en Waard Onderwijs is een jonge stichting die voortkomt uit de bestuurlijke fusie van het openbaar VO in Schoonhoven (Schoonhovens College) en christelijk VO in Gouda (CSG De Goudse Waarden) op 1 januari 2026.

Beide scholen willen vanuit hun eigen levensbeschouwelijke overtuiging (openbaar respectievelijk christelijk) goed onderwijs in een veilige omgeving bieden aan álle leerlingen in de regio. Stichting Stad en Waard Onderwijs biedt daarom een breed palet aan opleidingen (praktijkonderwijs, vmbo, mavo, havo, vwo, tto en gymnasium). Nu de fusiedatum gepasseerd is, wordt onderzocht hoe de beide schoolorganisaties van elkaar kunnen leren en hoe via samenwerking en krachtenbundeling gebouwd kan worden aan een
duurzame en stevige organisatie.

Visie en beloftes van Stad en Waard Onderwijs
Missie: Stad en Waard Onderwijs wil er voor jongeren (en medewerkers) zijn en jou daarbij een fijne werk- en leeromgeving bieden, onderwijs dat bij je past, en je laten worden wie je kunt zijn. Op de scholen van Stad en Waard Onderwijs werken wij zodoende vanuit de volgende vier beloftes:
• Jij hoort erbij.
• Jij bent een zelfstandig persoon én een medemens voor anderen.
• Jij vormt en bent verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling.
• Jij werkt mee aan een fijne werk- en leeromgeving voor allen.

Deze beloftes doen wij aan de leerlingen en medewerkers van Stad en Waard Onderwijs en wij vragen hen om deze beloftes ook aan de (mede)leerlingen en collega’s te doen. Meer over de stichting en de scholen is te vinden op de volgende websites

• www.stadenwaardonderwijs.nl
• www.degoudsewaarden.nl
• www.schoonhovenscollege.nl

Raad van Toezicht
Onze RvT bestaat uit 5-7 leden die inhoud geven aan hun vier rollen: controleur, werkgever, klankbord voor de bestuurder en verbinder met de omgeving. De RvT-leden zien toe op de continuïteit, kwaliteit en identiteit van de stichting. Daarnaast hebben zij oog voor maatschappelijke verwachtingen en ontwikkelingen en laten die meewegen in hun toezicht. Net als de bestuurder zelf hebben de RvT-leden ook een voorbeeldrol binnen en buiten de organisatie. Een en ander hierover is beschreven in de integriteitscode, die te vinden is op de website van de stichting. De samenwerking tussen de RvT en de bestuurder is gebaseerd op
onderlinge betrokkenheid, betrokkenheid bij de scholen, een grote mate van transparantie, korte lijntjes en vertrouwen in elkaar.

Klik hier voor meer informatie over deze vacature