Pedagogisch conciërge / coördinator veiligheid (0,8 fte – 1,0 fte)

Werenfridus groeit! Door de stijging in het aantal leerlingen neemt de dynamiek in ons gebouw toe. Een veilig schoolklimaat en een goede, persoonlijke sfeer zijn essentieel op onze locatie. En daaraan ga jij een cruciale bijdrage leveren.

In deze gecombineerde rol ben jij hét gezicht in de wandelgangen en de spil als het gaat om het creëren van een optimale leeromgeving.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden op een rij:

• Zichtbaarheid & surveillance: Je bent proactief aanwezig in en om de school. Niet alleen tijdens de pauzes, maar de hele dag door. Je signaleert wat er speelt, begroet leerlingen bij de deur en zorgt voor een prettig verloop van de dag.
• Pedagogisch aanspreekpunt: Je bouwt echt een band op met onze leerlingen; je leert hun namen kennen en weet hen op de juiste manier aan te spreken. Je stimuleert ‘Handig Gedrag’ en bent in staat om een goed pedagogisch gesprek te voeren.
• De-escaleren & verbinden: Je treedt daadkrachtig op in conflictsituaties en weet deze door je vroege signalering vaak al te voorkomen. Indien nodig betrek je hier collega’s of ouders/opvoeders bij om samen vervolgstappen af te spreken.
• Coördinator Veiligheid: Je draagt de verantwoordelijkheid voor het camerabeheer, bent het vaste aanspreekpunt voor de schoolpolitie en andere externe partners.
• Gebouwbeheer: Naast je pedagogische taken zorg je samen met je collega’s voor een schoon en veilig gebouw. Je voert kleine technische herstelwerkzaamheden uit en ziet toe op de toegankelijkheid van vluchtwegen en lockers.

Werken bij Werenfridus
Tabor College Werenfridus is een school voor (tweetalig) havo, atheneum en gymnasium. 
Ons moderne gebouw is ingedeeld in leerhuizen en leerpleinen, wat zorgt voor een persoonlijke en gezellige sfeer. Je komt terecht in een team van loyale collega’s waar de deuren letterlijk en figuurlijk openstaan. 
We geloven in de balans tussen relatie en resultaat: we bieden de structuur die nodig is en de vrijheid die je aankunt. 
Wat verwachten wij van jou?

• Je bent in het bezit van een mbo-diploma niveau 4.
• Je hebt bij voorkeur soortgelijke werkervaring in het onderwijs of met de doelgroep jongeren.
• Je hebt een natuurlijke affiniteit met pubers; door jouw stevige én toegankelijke persoonlijkheid komen leerlingen graag naar je toe.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden om stevige pedagogische gesprekken te voeren met leerlingen, maar ook te schakelen met mondige ouders/opvoeders en externe partners.
• Je bent proactief, stressbestendig, hebt een scherp oog voor veiligheid en bent administratief vaardig (o.a. voor het camerabeheer).
• Je hebt een BHV-diploma of bent bereid deze op onze kosten te behalen.

Wat krijg je van ons?
Wij belonen jouw inzet en enthousiasme met:

• Salaris: volgens de cao voortgezet onderwijs (VO), schaal 5 (€ 2551 – € 3412). Per 1/11/2026 profiteer je gelijk van een loonsverhoging van 1,2%. Jouw exacte salaris is afhankelijk van jouw huidige ervaring en inschaling.
• Extra’s: Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), een vaste jaarlijkse uitkering van € 1.640,- (naar rato) in oktober, een ruim individueel keuzebudget (90 uur bij fulltime) en een uitstekende ABP-pensioenregeling.
• Balans: Alle schoolvakanties vrij! Zo heb je heerlijk de tijd om volledig op te laden.
• Zekerheid: We starten met een jaarcontract, met het duidelijke uitzicht op een vaste aanstelling. 
• Vitaliteit & plezier: Deelnemen aan ons ‘Active Life’ programma met wekelijkse sportbegeleiding, korting bij Sportcentrum Hoorn én gezellige (vrijblijvende) activiteiten via Tabor X-Tra.
• Tools: Een MacBook in bruikleen en aantrekkelijke fiscale voordelen (zoals een fietsregeling, collectieve verzekeringen en WKR-regelingen).

Sollicitatieprocedure
Klinkt dit als jouw uitdaging? Solliciteer direct via de button of mail naar vacatures@tabor.nl.

1. Gesprek & rondleiding: Maak kennis met de schoolleiding en een directe collega.
2. Meedraaien (optioneel): Loop een dag(deel) mee om de sfeer echt te proeven.
3. Arbeidsvoorwaarden: Een aanbod en vervolgens een gesprek met onze personeelsadviseur Anita Spil.

Vragen? Neem contact op met onze personeelsadviseur Anita Spil (06-23309711) of voor inhoudelijke vragen met de conrector Bart Overgaag (0229-285685).

We kunnen niet wachten om je te verwelkomen! De startdatum stemmen we in overleg met jou af.

>>Bij voldoende geschikte sollicitaties sluiten wij deze vacature voortijdig.<<

Klik hier voor meer informatie over deze vacature