Aida College
Wil jij niet meelopen in een gespreid bedje, maar juist écht bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een nieuw en groeiend schoolbestuur? Ben jij een vierdejaars HRM-student die energie krijgt van bouwen, organiseren en verbeteren? De stagiair die kansen ziet, verantwoordelijkheid neemt en zelfstandig aan de slag gaat? Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren!
Voor SIION – AIDA Scholen in Den Haag zijn wij op zoek naar een:
De stage
Als HRM-stagiair(e) maak je onderdeel uit van een groeiende onderwijsorganisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling binnen SIION – AIDA Scholen.
Je komt niet terecht in een volledig uitgewerkte omgeving waarin alles al vastligt. We zoeken juist een stagiair die dit als uitdaging ziet, initiatief toont en actief wil bijdragen aan de ontwikkeling van processen, beleid en organisatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Ondersteunen bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers;
• Ondersteunen bij de personeels- en salarisadministratie;
• Opstellen en verwerken van HR-documentatie;
• Ondersteunen bij verzuim- en vitaliteitsvraagstukken;
• Meedenken over HR-beleid en de verdere inrichting van HR-processen;
• Ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Deelname aan verschillende HR-projecten binnen het schoolbestuur.
Tijdens de gehele stageperiode word je begeleid door de HRM-specialist van SIION, die jou ondersteunt bij jouw leerdoelen, professionele ontwikkeling en dagelijkse werkzaamheden.
Wie zijn wij?
SIION (Stichting Innovatief Islamitisch Onderwijs Nederland) is het bestuur van IBS AIDA en AIDA College in Den Haag. Binnen onze organisatie staat kwalitatief hoogwaardig onderwijs centraal, waarbij leerlingen worden voorbereid op hun rol als betrokken en verantwoordelijke burgers in de Nederlandse samenleving.
Onze medewerkers handelen vanuit vijf kernwaarden: Salaam (vrede en rechtvaardigheid), Rahma (barmhartigheid en solidariteit), Iqra (lezen, onderzoeken en ontwikkelen vanuit een groeimindset), Mesouliya (verantwoordelijkheid nemen voor jezelf en voor elkaar) en Shaja’a (handelen met overtuiging, moed en lef).
Klik hier voor meer informatie over deze vacature
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je www.meesterbaan.nl.