Docent met coördinerende taak

Ben jij een bevlogen docent met coördinerende vaardigheden? Reageer dan snel op deze vacature!

Betekenisvol werk

Per direct (of zo snel als mogelijk) zoeken wij naar een bevlogen docent met coördinerende vaardigheden in de functie van:

Docent met een coördinerende taak. Deze coördinerende taak heeft een werktijdfactor van ongeveer 0,4 fte naast minimaal 0,4 wtf lesgeven. 

De coördinerende taak kan afhankelijk van de fase waar de organisatie zich bevindt anders worden ingevuld. Eindverantwoordelijkheid van deze taak valt altijd onder een afdelingsleider of directielid. 

Wat ga je doen?

1. Je coördineert de uitvoering van het onderwijs door het team door:

• het voorzitten van teamvergaderingen en de uitkomsten van deze vergaderingen terugkoppelen aan de schoolleiding;
• het organiseren van passende oplossingen voor (dreigende) problemen in de onderwijsuitvoering door het team;
• het bevorderen en bewaken van het gewenste pedagogisch-didactisch klimaat binnen het team;
• het organiseren en mede-uitvoeren van de leerlingenbegeleiding;
• het overleggen met ouders/verzorgers, docenten en leerlingen over zaken die de uitvoering van het onderwijs en de leerlingbegeleiding betreffen.

2. Je geeft leiding aan een team van docenten onder supervisie van een afdelingsleider door:

• het stimuleren en coachen van de leraren;
• het aanspreken van docenten op het gegeven onderwijs, verzorgde begeleiding;
• het toezien op de naleving van de teamafspraken.

3. Je draagt mede zorg voor de afstemming van de onderwijsuitvoering en de ontwikkeling van het beleid voor leerlingenbegeleiding binnen de school door:

• het informeren, meedenken en adviseren van de directie over het te voeren beleid en het participeren in de meningsvorming;
• het deelnemen aan teamoverstijgende overlegvormen gericht op afstemming en  aansluiting van de onderwijsprocessen.

4. Je levert een bijdrage aan de uitvoering van het onderwijs door het team door:

• het verzorgen van het onderwijsleerproces in één of meerdere vakken;
• het leveren van bijdragen aan de ontwikkeling van leermiddelen, lesmateriaal, modulen en andere delen van het curriculum;
• het leveren van bijdragen aan de ontwikkeling en de verzorging van nieuwe onderwijsprogramma’s, het schoolplan en teamplannen.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta Hoogvliet

Penta Hoogvliet is een School voor vmbo basis, vmbo kader, mavo (theoretische leerweg en gemengde leerweg) en havoTOP. Het is onze missie om jonge mensen te begeleiden in het proces van volwassen worden. Dit doen we door ons onderwijs vorm te geven vanuit de volgende kernwaarden: samen veilig, thuis op school, aandacht voor elkaar, nu voor later en de praktijk is leidend. De leerlingen die bij ons op school zitten komen voornamelijk uit Hoogvliet, Albrandswaard, Nissewaard en Pernis.

Penta Hoogvliet is een school die door de onderwijsinspectie goed is bevonden. Dit betekent onder andere dat we weinig zittenblijvers hebben, er veel leerlingen op een hoger niveau hun diploma halen en we goede slagingspercentages hebben.

Penta Hoogvliet maakt deel uit van de scholengroep Penta met als bestuur het CVO. Dit maakt het mogelijk om met elkaar te kunnen samenwerken en ervaringen te delen op het gebied van onderwijs, kwaliteit en bedrijfsvoering.

Onze belofte aan jou

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid.

Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3644 tot maximaal €6432 bruto bij een fulltime aanstelling (LC cao VO). Doorgroei naar LD behoort tot de mogelijkheden. Inschaling is afhankelijk van ervaring en achtergrond.
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (maximaal 35 km enkele reis) of 100% vergoeding van OV kosten.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.

Onze school staat in de regio die een arbeidstoelage ontvangt.

Jouw expertise

Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. 

Wat moet je kennen en kunnen?

Je hebt / bent:

• brede theoretische kennis van de (onderwijskundige) ontwikkelingen in het voortgezet onderwijs;
• kennis van de organisatie van onderwijskundige processen;
• inzicht in de organisatie van het voortgezet onderwijs;
• vaardig in het aansturen van professionals;
• vaardig in het voeren van gesprekken en het onderhandelen met ouders/verzorgers bij conflicten, met als doel de leerling voor de onderwijsinstelling te behouden.
• vaardig om ouders/verzorgers te informeren en gezamenlijk zaken af te stemmen tijdens ouderavonden, voorlichtingsavonden, en dergelijke;
• vaardig in het voeren van gesprekken met leerlingen in het kader van de lessituatie en leerlingbegeleiding en waar nodig corrigerend optreden bij overtreding van regels.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega’s en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de ‘solliciteer direct’ – button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 30 september 2026.

Voor algemene informatie ten aanzien van de scholengroep Penta en de vestiging Hoogvliet kun je de website raadplegen: www.penta.nl en hv.penta.nl.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Corine Blok, wnd. directeur van Penta Hoogvliet, telefoonnummer 010-2950666.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk. We werven onze collega’s graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Klik hier voor meer informatie over deze vacature