Directeur Onderwijs Vast

FTE: 0.8 – 1

Salarisschaal: Vast

Voor Het Stedelijk Lyceum is ADJ op zoek naar een verbindende en innovatieve directeur Onderwijs. Je levert een belangrijke bijdrage in de doorontwikkeling van het onderwijs binnen Het Stedelijk Lyceum. Je bent gedreven om impact te creëren en ziet waar de kansen liggen voor het onderwijs. Tevens ben je sterk gericht op samenwerken en beweeg je je lenig in diverse netwerken. Als leidinggevende weet je een goede balans te vinden tussen het geven van ruimte aan de autonome professional en het sturen op kaders en processen.

Heb jij ervaring op een eindverantwoordelijke sleutelpositie en wil je werken in een betekenisvolle omgeving waarin je actief bijdraagt aan inclusief en modern onderwijs? Dan ontmoeten wij je graag!

Directeur Onderwijs
Enschede, 0.8-1.0 fte

Maatschappelijk betrokken, innovator, verbinder

Wat ga je doen als directeur Onderwijs
Als directeur Onderwijs binnen Het Stedelijk Lyceum ben jij dé verbindende schakel tussen het College van Bestuur, de locatiedirecteuren en externe stakeholders. Met jouw expertise en visie op inclusief onderwijs en onderwijskwaliteit breng je concrete plannen tot leven en draag je actief bij aan de ontwikkeling en innovatie van het onderwijssysteem van Het Stedelijk Lyceum. Je adviseert het bestuur en de locatiedirecteuren op strategisch niveau, waarbij je de Stedelijk Brede Visie op inclusief onderwijs vertaalt naar haalbare doelstellingen.

Je monitort en analyseert ontwikkelingen binnen het vakgebied en ontwikkelt beleid dat de kwaliteit van het onderwijs waarborgt. Door nauwe samenwerking met locatiedirecteuren inventariseer je behoeften en creëer je draagvlak voor veranderingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het financiële aspect en zorg je voor het verkrijgen van subsidies en het realiseren van projecten door effectieve samenwerking met externe partners en de gemeente.

Als voorzitter van verschillende groepen, zoals de Examencommissie en de themagroepen inclusief onderwijs en talentontwikkeling, speel je een leidende rol in het vormgeven van het onderwijsbeleid. Je stuurt hiërarchisch en functioneel medewerkers van de stafdienst Onderwijs aan, waarbij je een cultuur van professionele kwaliteit en innovatie stimuleert en stuurt op resultaten. Je hanteert hiervoor onder meer de PDCA-methode. Je bent lid van het MT en legt verantwoording af aan de voorzitter van het College van Bestuur.

Het Stedelijk Lyceum
Het Stedelijk Lyceum is dé plek waar iedereen gelijke kansen krijgt en gestimuleerd wordt om te groeien. Als vooraanstaande openbare scholengemeenschap in Enschede wordt een breed scala aan onderwijsniveaus aangeboden, van praktijkonderwijs tot gymnasium. Of je nu uitblinkt in leren, creativiteit, sociaal zijn of sporten, Het Stedelijk Lyceum is er om elke leerling te begeleiden naar zelfbewustzijn en persoonlijke ontwikkeling. Openbaar onderwijs betekent niet alleen dat iedereen welkom is, maar ook dat iedereen even veel kansen krijgt en op een gelijke manier wordt behandeld.

De school telt op dit moment zo’n 3.500 leerlingen. De kwaliteit van het onderwijs, de onderwijsresultaten en de financiële situatie van de scholen is op orde en er is sprake van een sterke toename in het aantal aanmeldingen voor komend schooljaar.

Voor meer informatie zijn de volgende bronnen beschikbaar:
Website Het Stedelijk Lyceum: www.hetstedelijk.nl/nl.
Strategisch Beleidsplan 2022-2026.

Wat typeert jou?
Je bent maatschappelijk betrokken en wilt graag het verschil maken. Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, besluiten durft te nemen en stappen zet. Je beschikt over een solide achtergrond in het (voortgezet) onderwijs en je bent tegelijkertijd bekend met politiek-bestuurlijke processen. Deze ervaring stelt je in staat om het onderwijs vanuit een breed perspectief te bekijken en verbanden te leggen. Je beschikt over brede werkervaring, waarin je leiderschap hebt getoond, strategisch hebt geadviseerd en veranderingen hebt doorgevoerd.

Als persoon ben je flexibel genoeg om te kunnen omgaan met de dynamiek binnen het onderwijs en de eigen organisatie. Je houdt van vernieuwing en benut sparringpartners. Je volgt de actualiteit die relevant is voor het onderwijs van Het Stedelijk Lyceum en wilt je verdiepen in het speelveld waarin Het Stedelijk Lyceum zich bevindt. Je bent in staat snel mensen in te schatten en samen met het College van Bestuur en collega’s koers te bepalen en hieraan vast te houden.

Je bent toegankelijk en zoekt actief de samenwerking op met anderen, waarbij je tijdig collega’s en stakeholders betrekt bij de ontwikkeling en uitvoering van plannen. Door goed te luisteren en door middel van overtuigingskracht creëer je draagvlak voor het realiseren van onderwijsvernieuwing. Je houdt hierbij de lange termijndoelen in het oog en bent in staat om concrete resultaten te boeken.

Wat breng je mee?
De functie vraagt om visie, leiderschap, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en de vaardigheid om netwerken op te bouwen en te binden. Ambitie en innovatie horen bij Het Stedelijk Lyceum en de directeur Onderwijs geeft daar – binnen de door het College van Bestuur gestelde kaders – vorm en inhoud aan. Naast academisch werk- en denkniveau, breng je onder meer het volgende mee:

• Ruime leidinggevende ervaring binnen een onderwijsorganisatie.
• Ervaring met innovaties binnen het onderwijs.
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling.
• Benutten van de kwaliteiten en talenten van medewerkers om de doelen van de organisatie te realiseren.
• (Landelijke) betrokkenheid bij (het werkveld van) onderwijs.
• Oog voor en bewaken van onderwijskwaliteit en de financiële continuïteit.
• Je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken.
• Een relevant netwerk in de regio Enschede is een pre.

Welke competenties heb je?

• Visie: je kan de vertaling maken van de gezamenlijk gedragen visie naar de praktijk. Je stuurt op basis van de visie en houdt focus. Je overstijgt de dagelijkse praktijk en werkt gezamenlijk ideeën uit voor de toekomst.
• Leidinggeven: je bent in staat om op een resultaatgerichte manier richting te geven aan medewerkers; doelen te formuleren en middelen te faciliteren; voortgang te bewaken en medewerkers bij te sturen.
• Organisatiesensitiviteit: je bent in staat om goed te doorgronden wat er speelt in de organisatie en bent je bewust van de effecten van keuzes, besluiten en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan.
• Draagvlak creëren en verbinden: je bent in staat om aan te sluiten bij verschillende gesprekspartners en schakelt soepel tussen verschillende niveaus om draagvlak te creëren voor gezamenlijke standpunten en ideeën.
• Omgevingsbewustzijn: je bent op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en deze kennis weet je te benutten ten behoeve van de eigen organisatie.
• Netwerken en verbinden: je ontwikkelt en verstevigt relaties, allianties en coalities binnen en buiten de eigen organisatie en wendt die aan om informatie, steun en medewerking te verkrijgen. Dit doe je op een verbindende manier.

Het Stedelijk Lyceum biedt een arbeidsovereenkomst in schaal 14 van de cao VO. Het salaris bedraagt op basis van de huidige CAO maximaal € 7.936,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, exclusief vakantiegeld (8,0%) en eindejaarsuitkering (8,33%). Tevens wordt een Chromebook ter beschikking gesteld. Het overleggen van een “Verklaring omtrent het gedrag” maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Over deze werkgever
Het Stedelijk is een openbare scholengemeenschap in Enschede voor praktijkonderwijs, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Openbaar onderwijs betekent bij ons niet alleen dat iedereen welkom is, ook dat iedereen even veel kansen krijgt en op een gelijke manier wordt behandeld. Of je nu goed kunt leren, creatief, sociaal of een echte sporter bent, we helpen je groeien en ontwikkelen tot een zelfbewust persoon. Wie je ook bent, wij hebben een school die bij jou past.