Directeur
Adjunct Directeur – Zaanplein
Elke droom begint met iemand die erin gelooft. Als adjunct ben jij de drijvende kracht die dromen laat varen, groeien en werkelijkheid worden. Samen bouwen we aan een plek waar leerlingen, collega’s en ouders zich gezien, gehoord en geïnspireerd voelen. Zet jij koers richting betekenisvol leiderschap aan de Zaan?
Voor onze scholen, Tamarinde, Windroos, Zaanplein, Kleurenpracht en Paus Joannes op zoek naar vijf adjunct directeuren op projectbasis (wtf 1,0).
Wie zijn wij?
Stichting Agora staat voor onderwijs dat leerlingen helpt opgroeien tot autonome en verantwoordelijke burgers. Vanuit het concept Bildung werken we aan brede ontwikkeling – niet alleen voor onze leerlingen, maar ook voor onze medewerkers.
Als adjunct-directeur draag je bij aan onze missie door leiding te geven aan onderwijsontwikkeling, teamgroei en organisatieverbetering – met name in scholen in wijken met een hoge schoolweging. Voor de scholen, Tamarinde, Windroos, Zaanplein, Kleurenpracht en Paus Joannes zijn wij op zoek naar vijf adjunct-directeuren.
Jouw school & team
Je komt terecht in een betrokken, professioneel team van schooldirecteur, leerkrachten, ondersteuners en specialisten. Je werkt nauw samen met de directeur en fungeert als sparringpartner op inhoud én proces. De scholen waar deze rol beschikbaar is, staan in maatschappelijk uitdagende omgevingen waar jouw leiderschap het verschil maakt.
Wat ga je doen?
Als adjunct-directeur ondersteun je de schooldirecteur en geef je mede vorm aan de koers van de school. Jij:
-
Adviseert en stuurt op onderwijskwaliteit, met oog voor inclusie en innovatie met een nadrukkelijke focus op het OAB aanbod;
-
Coacht collega’s in teamontwikkeling en stimuleert professionele groei en eigenaarschap;
-
Werkt aan een positieve, veilige en inclusieve schoolcultuur;
-
Draagt bij aan een stevige bedrijfsvoering, inclusief verantwoording van de OAB middelen;
-
Verbindt de school actief met ouders, partners en de wijk (o.a. samen met de brugfunctionaris).
-
Werkt samen aan de doorgaande ontwikkeling van kinderen van 0-18 jaar (op de Paus Joannes)
Deze functie biedt ruimte om projectmatig een specifiek thema op te pakken, in lijn met jouw expertise of ambitie. Een mooie gelegenheid om je verder te ontwikkelen in schoolontwikkeling en leidinggeven. Je vervangt de directeur bij diens afwezigheid en bent onderdeel van het bredere schoolleidersnetwerk binnen Agora.
Wij zoeken jou!
Jij bent nu leraar, locatieleider of trainee en bereid een opleiding tot schoolleider basisbekwaam te volgen. Verder:
-
Breng je ervaring mee uit het onderwijs of een vergelijkbare leidinggevende setting;
-
Ben je communicatief sterk, open en verbindend;
-
Weet je koersvastheid te combineren met flexibiliteit en humor;
-
Vind je het vanzelfsprekend om collega’s te coachen en te inspireren;
-
Kun je, indien nodig, zelf ook lesgeven.
Herken jij jezelf?
Je bent iemand die eigenaarschap toont, kansen ziet en die weet te benutten. Je durft te reflecteren, kunt anderen aanspreken met respect en werkt graag samen.
Je hebt een open houding, denkt oplossingsgericht en gelooft in duurzame ontwikkeling – van de school, het team én jezelf.
Wat bieden wij?
-
Een plek met betekenis: werken in een school met hart voor kansengelijkheid en gemeenschap;
-
Een functie voor de duur van minimaal 1,5 jaar, waarin je jouw leiderschapskwaliteiten kunt ontwikkelen én een concreet project kunt uitvoeren;
-
Een opleiding tot schoolleider basisbekwaam (indien nog niet behaald);
-
Een arbeidsovereenkomst conform CAO PO, in schaal A11
-
Een team van collega-adjuncten en beleidsadviseur onderwijs om mee samen te werken;
-
Ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
-
Een reiskostenvergoeding of deelname aan onze fietsregeling;
-
Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling,
-
Een goede pensioenregeling via ABP;
-
Een laptop en telefoon in bruikleen.
Praktische informatie
Wil jij impact maken en jouw leiderschap inzetten op een plek waar het verschil telt? Solliciteer dan uiterlijk op 4 juni 2025. De gesprekken vinden plaats in de week 23 en 24.
Heb je vragen? Neem contact op met Janine Dieventhaal, hoofd HR, via janine.dieventhaal@agora.nu. Direct solliciteren kan natuurlijk ook via de knop “Solliciteer”.