HR Adviseur
Adviseur Inzetbaarheid
Bij Fierder Onderwijs willen we graag meer preventief werken en verzuim voorkomen en willen we investeren in duurzame inzetbaarheid. Als Adviseur inzetbaarheid help jij vanuit jouw expertrol management en directie met het maken van een strategisch plan om deze doelen te bereiken. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en verbeteren van organisatiebeleid en processen in jouw vakgebied. In- en externe ontwikkelingen volg jij op de voet en de impact vertaal je door naar beleid en praktische instrumenten voor de organisatie.
Daarnaast ben jij sparringpartner voor leidinggevenden en je HR-collega’s bij complexe verzuimcasuïstiek. Samen zorg je ervoor dat individuele dossiers kwalitatief op orde zijn conform de WvP en collega’s goed begeleid worden terug naar het werk.
En verder:
- Je verzorgt rapportages en analyses met aanbevelingen voor het management, met tevens een onderbouwing op de schadelastbeperking.
- Je onderhoudt externe contacten met o.a. arbodienst, arbeidsdeskundige en bedrijfsarts.
- Je coördineert de inzet van passende acties rondom verzuim en schakelt met externe instanties.
Kortom een veelzijdige rol, zowel strategisch als operationeel. Met jouw inzet lever je een relevante bijdrage aan de continuïteit en kwaliteit van onderwijs aan onze leerlingen en het welbevinden van de medewerkers.