Adviseur Onderwijskwaliteit

FTE: 1

Salarisschaal:

Binnen de afdeling Onderwijs hebben we een vacature voor een Adviseur Onderwijskwaliteit. Vanuit jouw functie heb je zicht op verbetertrajecten, initiatieven en onderwijsontwikkelingen. Hierover heb je een adviserende rol richting de school(VO en/of MBO). Om te zorgen dat teams meer aan zet komen stimuleer en faciliteer je het kwaliteitsdenken.

Je adviseert en ondersteunt de onderwijsteams, directeur Onderwijs, schooldirecteuren en hoofden op het gebied van onderwijskwaliteit en examineren. Hierbij let je op de individuele behoeften en ontwikkelingen binnen organisatie.

Het onderwijs is voortdurend in ontwikkeling. Dit betekent dat je weet in te spelen op veranderende omstandigheden en wanneer nodig een analyse doet. Je adviseert hierover de organisatie. Dit doe je vanuit verschillende invalshoeken, zowel horizontaal als verticaal. Je hebt dan ook een actieve verbinding met relevante werkgroepen en deskundigen, zowel binnen als buiten de organisatie.

De rol van Adviseur Onderwijs valt binnen de afdeling Onderwijs.Medewerkers binnen de afdeling Onderwijs  zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor Examinering, Innovatie en Kwaliteit. Zij adviseren en ondersteunen scholen en diensten met betrekking tot onderwijsvernieuwing en kwaliteitsmanagement. Daarnaast hebben zij een monitorende rol op gebied van de borging van onderwijskwaliteit.

Als adviseur Onderwijskwaliteit werk je nauw samen met collega’s die expertise hebben op Examinering en Innovatie. Je bent bereid om jezelf steeds te blijven ontwikkelen op verschillende themagebieden. De afdeling is continu in beweging en de medewerkers werken samen als een slagvaardig team van professionele adviseurs. Voor deze rol beschik je dan ook over goede communicatieve vaardigheden. Je hebt een enthousiaste persoonlijkheid en weet collega’s te inspireren. 

Vanuit jouw adviserende rol ben je in staat om op verschillende niveaus het gesprek aan te gaan en advies uit te brengen. Je bent een kritische gesprekspartner en weet waar nodig tegenwicht te bieden. 

Uiteraard heb je als onderwijsadviseur werkervaring op het gebied onderwijskwaliteit en examineren. 

Daarnaast vinden we het fijn als je het volgende meebrengt:

– je hebt HBO of academisch werk- en denkniveau
– je hebt werkervaring als onderwijskundige
– je hebt kennis van en ervaring met proces- en verandermanagement en op het gebied van kwaliteits- en risicomanagement
– je bent analytisch onderlegd, kunt de materie overzien en weet verbanden te leggen

We bieden je een werkomgeving die recht doet aan jou als professional. Waar je vakkundig, gezond en met plezier aan het werk kunt. We werken in kleine en betrokken teams, waarin je wordt gezien en gehoord. Er is veel ruimte voor autonomie en het ontplooien van je talenten. Daarbij vinden we welzijn en gezondheid erg belangrijk. Zo worden er regelmatig sportieve activiteiten georganiseerd waaraan je kunt deelnemen. In het kader van duurzame inzetbaarheid hebben we aanvullende verlofregelingen. Zo blijf je in verschillende fasen van je leven gezond aan het werk.
Ook goede arbeidsvoorwaarden dragen bij aan een aantrekkelijke werkomgeving. Naast je salaris, pensioenregeling en reiskostenvergoeding, kun je fijne extra’s verwachten, zoals:
– vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
– een bijdrage in de (aanvullende) zorgverzekering;
– een laptop van de zaak;
– een thuiswerkvergoeding;
– een goed pensioen bij ABP;
– de mogelijkheid om je talent te ontwikkelen via de OGT-Academy
– een uitstekende verlofregeling!

Over deze werkgever

Bij Onderwijsgroep Tilburg helpen we met hoofd, hart en handen de praktijk écht vooruit. Dat doen we met kwalitatief onderwijs dat vandaag al voldoet aan de eisen van de arbeidsmarkt van de toekomst. Zo maken we op al onze scholen elke dag het verschil voor ruim 10.500 mbo-studenten en 2.500 leerlingen in het voorgezet onderwijs. We bieden ze een succesvolle start in hun vakgebied of een soepele overgang naar een vervolgopleiding op hoger niveau. En dat voelt goed!

Maar dat niet alleen: we maken ook het verschil voor onze collega’s. In kleine, deskundige en betrokken teams werken we allemaal op onze eigen creatieve manieren aan dezelfde missie. We vullen elkaar goed aan, maar zorgen ook dat elk talent wordt benut. Daarom krijg je als collega de ruimte om buiten de gebaande paden om je talenten verder te ontwikkelen. Zodat je het maximale uit jezelf haalt en je ambities waar kunt maken.