Afdelingsleider Havo en VWO Onderbouw

FTE: 1,0 fte

Salarisschaal:

Voor onze vestiging van de Perre, zijn wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste:
Afdelingsleider Havo en VWO Onderbouw (1 FTE)

Over CSW 
CSW, een toonaangevende christelijke scholengemeenschap, biedt een breed scala aan onderwijsniveaus, waaronder vmbo b/k, mavo, havo, atheneum en gymnasium. Met drie vestigingen. Verspreid over Middelburg – CSW van de Perre en CSW Toorop Talent College – en de locatie Bestevaêr in Vlissingen creëren we een diverse en stimulerende leeromgeving.
Onze vestigingen hebben elk een eigen sfeer, cultuur en karakteristieken. 

Ons team van 275 toegewijde medewerkers werkt samen om onze missie en visie te vervullen: het opleiden van jongeren tot sociale, zelfbewuste mensen die op een positief-kritische wijze bijdragen aan een maatschappij waaraan zij zelf op verantwoorde wijze deelnemen. Met een totaal van 2200 leerlingen bieden we een dynamische omgeving waarin zowel leerlingen als medewerkers kunnen groeien en bloeien. 
De vestiging CSW Van de Perre
Op CSW van de Perre staat degelijk MAVO- HAVO en VWO onderwijs centraal, waarbij we de nadrukleggen op het ontwikkelen van kennis. Hier hebben leerlingen diverse instapmogelijkheden waaronder de MAVO, de HAVO-coachklas, de brugklas HAVO/VWO (tto) Atheneum of de brugklas (tto) Gymnasium.

De functie
Ben jij die inspirerende leidinggevende die de toekomst van ons voortgezet onderwijs (mede) vorm wil geven? Als leidinggevende leidt je ons team in een periode van ontwikkeling. Zo ben je in staat om ‘traditionele’ onderwijsmethoden uit te dagen en te ontwikkelen naar een meer dynamische en eigentijdse benadering. Hiernaast ontwikkel je samen met je team innovatieve lesmethoden, bevorder je samenwerking tussen docenten, leerlingen en ouders, en creëer je een inspirerende leeromgeving waar verschillende perspectieven en pro activiteit worden gewaardeerd en diversiteit wordt omarmd. Als jij gelooft dat onderwijs de sleutel is tot het vormgeven van de toekomst en je hebt bewezen leiderschapsvaardigheden, dan verwelkomen wij graag jouw sollicitatie voor deze uitdagende rol.”

Met een basis in onderwijskundig en transformationeel leiderschap, leid je met verve een team van bevlogen docenten. Je inzet richt zich op het verwezenlijken van onze ambitieuze doelen uit ons schoolplan, wat de kern vormt van je verantwoordelijkheden. 

Je voornaamste taken omvatten:

• Het identificeren, ontwikkelen en optimaal benutten van de talenten binnen het team;
• Het voeren van ontwikkelgesprekken en het implementeren van de ontwikkelingsgerichte gesprekscyclus met medewerkers;
• Het verfijnen van een pedagogisch-didactische benadering die recht doet aan de eigenschappen van onze havo-vwo-leerlingen;
• Samenwerken met collega-leidinggevenden van diverse vestigingen om ons onderwijs te verfijnen en onze organisatie verder te professionaliseren; 
• Voortzetten van de ontwikkeling van onze onderwijskundige ambities zoals beschreven in ons schoolplan;
• Het organiseren van het goede gesprek en gezamenlijke besluitvormingsprocessen binnen je team;
• Versterken van de leercapaciteit van onze organisatie;
• Gebruik maken van data om opbrengstgerichter onderwijs te bevorderen en docenten effectief te kunnen begeleiden; 
• Actieve participatie in PR- activiteiten en initiatieven die bijdragen aan de profilering van onze school.

I
Functie-eisen
• Een motiverende, mensgerichte en besluitvaardige werkwijze bij het aansturen van (onderwijs)professionals. Jij denkt graag in mogelijkheden en houdt van een win – win aanpak; 
• Minimaal een HBO werk- en denkniveau, plus leidinggevende ervaring bij een onderwijsorganisatie; 
• Je hebt visie op leiderschap en hoe je professionele ruimte geeft aan professionals en hen coacht deze op een juiste wijze te nemen. 
• Aantoonbare expertise en ervaring in het lesgeven (didactiek – pedagogiek), evenals affiniteit met het TTO, Gymnasium; 
• Ervaring met en kennis van onderwijszorg en ondersteuning en oog voor de ouder, docent en leerling driehoek; 
• De capaciteit om planmatig, gestructureerd en cyclisch te werken aan teamdoelen, onderwijsprocessen en ontwikkelingen;
• Kennis van de onderwijscontext en een heldere visie op ontwikkelingen en vernieuwingen in het voortgezet onderwijs;
• Ervaring met en kennis van educatieve ICT-toepassingen zijn een pre. 
• Je hebt lef, durft buiten de gebaande paden te denken en je weet daarbij draagvlak te creëren bij je omgeving;
• Naast een collegiale samenwerking willen we ook wel met je kunnen lachen en hopen we op een persoonlijke én zakelijk betrokkenheid!

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een overeenkomst voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met de CAO VO, deze functie is ingeschaald in schaal 12. Bovendien maak je deel uit van onze dynamische ontwikkeling als school. We bieden een inspirerende omgeving om te werken en te leren. Een hecht team van collega’s en volop kansen voor jouw groei. Verder kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden die deel uitmaken van ons aanbod. 

Over deze werkgever

CSW is een moderne scholengemeenschap met drie vestigingen: Bestevaêr in Vlissingen en Toorop Talent College en Van de Perre in Middelburg. Elke dag maken onze medewerkers het verschil voor onze leerlingen. Van docent tot systeembeheerder en van conciërge tot afdelingsleider. Iedereen draagt zijn steentje bij. Talentontwikkeling staat bij CSW centraal: Ontdek je talent en word wie je bent!
 

Bij CSW kom je terecht in een professionele werkomgeving, waar ook zeker ruimte is voor gezelligheid. Op onze scholen zijn in totaal zo'n 250 medewerkers actief. Eén van hen worden? Bekijk onze vacatures!