Afdelingsleider
afdelingsmanager locatie Hardinxveld-Giessendam
Met jouw ervaring als leidinggevende in het voortgezet onderwijs en je ambitie om onderwijsprocessen te verbeteren, kun jij het verschil maken op onze kleinschalige mavo/havo/vwo-locatie met ongeveer 200 leerlingen. Heb je de ambitie om onze onderwijsprocessen te optimaliseren en naar een hoger niveau te tillen? Word onze nieuwe Afdelingsmanager in Hardinxveld-Giessendam! en bouw mee aan de toekomst van onze school!
Wat ga je doen?
In deze managementfunctie ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren van de locatie Hardinxveld-Giessendam op het gebied van onderwijskwaliteit, leerling- en personeelsbeleid en vertaalt de centrale beleidsplannen naar (meerjaren) afdelingsplannen. Hierbij word je ondersteund door de leerlingcoördinator. De kleinschalige locatie bestaat uit ongeveer 25 medewerkers.
Je bent daarnaast ervaren in het aansturen van professionals en weet hen op een positieve manier te stimuleren het beste uit zichzelf te halen. Je weet draagvlak te creëren, bent een bruggenbouwer en een verbinder, zowel intern als extern. In deze functie heb je naast jouw werkzaamheden binnen onze scholengemeenschap regelmatig overleggen met externe partijen (gemeente, het samenwerkingsverband en met het Primair Onderwijs).
Wie zoeken wij?
- Wij zoeken een bevlogen afdelingsmanager die op een inspirerende en toegankelijke wijze leiding geeft aan de afdeling.
- Je bent in staat het beste uit jouw team te halen met oog voor ieders persoonlijke kwaliteiten.
- Je bent communicatief vaardig, kwaliteitsgericht en respectvol naar het team, de leerling en de ouders.
- Je kunt beleidsplannen vertalen naar een (meerjarig) afdelingsplan.
Wat vragen wij?
- HBO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante ervaring.
- Schoolleidersopleiding is een pré of bereidheid om deze te volgen.
- Leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie binnen onderwijs is een pré.
- Gedreven, initiatiefrijk en resultaatgericht.
- Proactieve houding en een probleemoplossend vermogen.
- Jouw intentie om samen met ons te bouwen aan de toekomst van de school.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie op een gezellige en dynamische school.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei via de OZHW Academie, met cursussen, workshops en coaching.
- Inschaling in schaal 12 cao vo (€ 3.497,- – € 6.992,-) o.b.v. 1 fte (40-urige werkweek).
- 8% vakantiegeld én 8,3% eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw bij ABP.
- Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Enthousiast geworden?
Ben jij onze nieuwe Afdelingsmanager? Solliciteer dan via www.ozhw.nl/vacatures. Voor vragen kun je contact opnemen met Frank Looijen, via f.looijen@wdezwijger.nl of telefonisch op 078-6417970.
Tijdpad
Reageer vóór maandag 17 maart 2025, 12.00 uur. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 8 en 11 april 2025.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.