AVO mentor
AVO Docent/mentor praktijkonderwijs Tijdelijk
Medewerkers scoren onze school met een 8,6!
HPC Charlois: Jij doet het!
Werken op HPC Charlois is een feestje! Onze collega’s waarderen de school zelfs met een 8,6 in het laatste uitgebreid medewerkers-onderzoek. Dat is een prachtig hoog cijfer waar we erg trots op zijn. De sterkste punten die benoemd worden in het onderzoek zijn: de inhoud van het werk, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, de samenwerking in eigen team/sectie, de goede sfeer, de locatiedirecteur en de kwaliteit van het onderwijs. Medewerkers tonen een hoge mate van betrokkenheid bij hun werk. Heb jij deze zaken ook hoog in het vaandel staan, dan is werken op HPC Charlois wellicht wat voor jou!
Hoewel wij meerdere vacatures open hebben staan, hebben wij maar 1 grote, of 2 kleine formatieve plekken. Er zijn meerdere vacatures open gezet om op deze manier docenten aan te spreken in verschillende rubrieken. Zo vinden we de beste match voor onze geweldige school!
Wij zoeken iemand die ernaar uit ziet om met leerlingen van het praktijkonderwijs aan de slag te gaan. Deze leerlingen hebben veel baat bij structuur en duidelijkheid terwijl zij ook graag praktisch aan de slag gaan. Doen en ervaren is leren voor hen. Leerlingen van het praktijkonderwijs hebben een IQ tussen 55 en 80 en 2 leerachterstanden groter dan 50% tov hun leeftijdgenoten. Dit vraagt een specialistische aanpak van de docent waarbij het toch vooral draait om de relatie. Op HPC Charlois beginnen en eindigen leerlingen daarom elke lesdag bij hun mentor. De mentor is de regisseur in het onderwijsproces van de leerling en leert de leerling en de omgeving van de leerling daarom goed kennen. We investeren veel in de relatie met onze leerlingen en proberen, zeker in de onderbouw, een klein team van docenten te verbinden aan elke klas. Onze nieuwe collega werkt in de onder- of bovenbouw en vindt het fijn om echt een band op te bouwen met leerlingen. Een mentoraat kan tot het takenpakket horen.
De vacature bestaat uit het verzorgen van lessen AVO aan de onderbouw of bovenbouw zoals Nederlands, rekenen of Engels of ICT. In de bovenbouw bieden wij leerlingen ook keuzevakken zoals Rijbewijs, BHV, VCA, Engels en wellicht geef jij straks een mooi keuzevak dat bij jou past? Leerlingen mogen zelf kiezen welke vakken zij een periode voor een aantal uur volgen. Leerlingen die kiezen voor de keuzevakken zijn erg gemotiveerd en het lesgeven aan deze leerlingen vinden de docenten van onze school een feestje!
Op HPC verwachten wij veel van onze medewerkers. Met het team zetten wij ons in voor het beste mogelijk onderwijs voor onze leerlingen. We denken in kansen en mogelijkheden en vanuit het belang van de leerling. We zetten ons op een creatieve manier in voor onze doelgroep en hiermee halen we mooie resultaten met hen!
Op HPC Charlois doen we dingen graag samen en nieuwe collega’s worden extra ondersteund en begeleid. Elke nieuwe collega ontvangt coaching van een ervaren docent. Ons ondersteuningsteam staat klaar om te helpen met het bieden van de juiste pedagogische ondersteuning en onze IBer kan helpen met het afstemmen van didactiek.
Op HPC Charlois werken we vanuit kwaliteiten en talenten. Juist ook voor ons personeel! Zo maken we vacatures passend op wensen en mogelijkheden van mensen. In een gesprek onderzoeken we welke mogelijkheden jij ziet voor jezelf binnen onze school. Zo kan het zijn dat je ook lessen gaat geven buiten jouw vak, een mentoraat krijgt of diverse vakoverstijgende- of werkgroep-taken. Bij ons mag je wat te willen hebben! Leuk juist!
HPC Charlois is een kleine school Rotterdam Zuid. De school is onderdeel van een scholengroep van 3 HPC scholen in Rotterdam. De scholengroep valt onder het bestuur van SARO.
Onze locatie heeft 200 leerlingen en het team bestaat uit ongeveer 45 personeelsleden.
Voor meer informatie over onze school verwijzen wij graag naar de website van school:
https://www.hpc-charlois.nl/, hier vindt u ook de schoolgids.