Beheerder

FTE:

Salarisschaal:

16 uur, verdeeld over 2 á 3 dagen

Wat maakt jouw werk bijzonder?
Je gaat aan de slag als beheerder op onze locatie in Vught. Je beheert twee scholen in één gebouw en bent behulpzaam bij vragen van collega’s, leerlingen en bezoekers. Kentalis Talent DSH en TOS geeft speciaal onderwijs aan leerlingen met een taal ontwikkelingsstoornis (TOS) en kinderen die doof of slechthorend (DSH) zijn.
Als beheerder ben je voor ons betrouwbaar, houdt het overzicht en gaat nauwkeurig en zelfstandig aan het werk. Je biedt een luisterend oor voor diegene waarvan jij denkt dat het nodig is. 

Wat ga jij doen? 
Als beheerder ben je verantwoordelijk voor het welzijn, het toezicht houden op en faciliteiten beheer in het gebouw. Dit doe je samen met je directe conciërge collega. Dagelijks houd je jezelf bezig met de volgende werkzaamheden;

• Je ziet toe op de representativiteit en veiligheid in de school en de directe omgeving; 
• Je spreekt degene aan die zich niet aan onze schoolregels houdt;
• Jij start om 07.30 uur en bereidt de benodigde dagtaken voor, dit voor een goede dagstart van een ieder;
• Tijdens speciale evenementen draag jij zorg voor de voorbereidingen voor onder andere koffie- en thee voorzieningen;
• Jij controleert tijdens sluitingen dat alle huishoudelijke apparaten uit staan:
• Je beantwoord algemene vragen van leerlingen, bezoekers en medewerkers en bent daarmee ook de gastvrouw/gastheer binnen de school;
• Je bent lid van de BHV werkgroep.

Kentalis Talent TOS & DSH in Vught
Bij Kentalis Talent in Vught bieden we speciaal onderwijs in de leeftijd van 3 tot 13 jaar. Je werkt samen met leerkrachten, leraarondersteuners, gebarentaaldocenten, logopedisten en gedragsdeskundigen die gespecialiseerd zijn in taal en communicatie en leren voor de doelgroepen doof/slechthorend en TOS. Een aantal van onze collega’s is zelf doof of slechthorend. Door de grootte van Kentalis heb je het voordeel van vele ontwikkelmogelijkheden en een groot opleidingsaanbod, anderzijds is iedere locatie relatief klein waardoor je je collega’s snel leert kennen.

Kentalis in het kort
Als landelijke expertise organisatie is Kentalis er voor mensen die een taalontwikkelingsstoornis of communicatief meervoudige beperking hebben of die slechthorend, doof of doofblind zijn. Daarnaast kunnen zij andere beperkingen hebben. Zij kunnen bij ons terecht voor onderzoek, diagnostiek, onderwijs en zorg. Kentalis heeft scholen, zorglocaties en audiologische centra door heel Nederland.

Wie ben jij?
Je bent initiatiefrijk en hebt oog voor detail: in een oogopslag zie jij wat er op facilitair vlak nodig is en handelt daar ook naar. Communicatief en sociaal ben je sterk en je vindt het leuk om op te treden als gastvrouw/gastheer van de school. Verder ben je een kei in improviseren en schakel je gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Daarnaast heb je;

• Mbo werk- en denkniveau;
• Enige ervaring als conciërge, facilitair medewerker of een soortgelijke rol;
• Goede technische vaardigheden/inzicht;
• De bereidheid om de Nederlandse Gebarentaal te leren.
• Affiniteit met het uitvoeren van audiovisuele media activiteiten. 

Wij bieden jou: 

• Een bruto maandsalaris van € 1.995,- tot € 2.692,- conform CAO PO (schaal 4 OOP) bij een volledige werkweek van 40 uur. Alle andere arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Primair Onderwijs;
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 16 uur voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden. Werkdag stemmen we in overleg met je af.
• Extra’s zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Goede pensioenregeling bij ABP en vakantiegeld;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies jij voor een sportabonnement, een fiets of vakliteratuur?

Over deze werkgever
Kentalis is een landelijke organisatie die al 225 jaar gespecialiseerd is in diagnostiek, zorg en onderwijs voor mensen met beperkingen in horen of communiceren. Onze medewerkers bieden klanten toegang tot alle actuele mogelijkheden van taal en communicatie. Door kennis en expertise te ontwikkelen, toe te passen en te delen willen wij de kwaliteit van onze dienstverlening duurzaam verbeteren. Met hart, oog en oor voor de ander. En vooral: in goede dialoog met klanten, medewerkers en partners.