Bestuurssecretaris – PCPO Westland

Ik kom om te groeien!
Stichting PCPO Westland zet zich in voor goed en eigentijds onderwijs voor de kinderen in Westland en Midden-Delfland. PCPO Westland is een groot schoolbestuur met 15 scholen en 550 onderwijsprofessionals voor 4500 kinderen. Goed en eigentijds onderwijs vraagt om een sterke organisatie waar de randvoorwaarden goed geregeld zijn en de ondersteuning die nodig is tijdig geboden wordt, zodat de onderwijsprofessionals in de scholen zich kunnen richten op het primaire proces.
Goed en eigentijds onderwijs wordt gerealiseerd door een samenspel tussen de onderwijsprofessionals in en om de scholen. Het samenspel is in bijgaande infographic beeldend gemaakt in ringen rondom het primaire proces met de leerlingen. De eerste ring is de schoolgemeenschap. De tweede ring is het bestuursbureau en de derde ring de bestuurlijke gemeenschap.
Het Rijnlands model is de basis van de besturingsfilosofie van de stichting (rond en plat). Hierin staan vertrouwen, vakmanschap, verbinding en inspiratie centraal. De scholen hebben onderwijskundige autonomie en professionele ruimte om optimaal aan te sluiten op de eigen context en leerlingkenmerken.
De stichting wordt bestuurd door een eenhoofdig CvB (CvB). Het toezicht is belegd bij een raad van toezicht (RvT). Het CvB, de scholen, GMR en RvT worden ondersteund door een bestuursbureau. Het bestuursbureau is de verbindende schakel tussen stichting- en schoolniveau. Het bestuursbureau kent vijf domeinen: onderwijs, kwaliteit, HR, bedrijfsvoering en bestuur & organisatie. Ieder domein heeft strategische, tactische en operationele taken en heeft een adviseur die het CvB en de directeuren gevraagd en ongevraagd (strategisch) advies geeft.

Bestuurssecretaris
De functie
De meeste schoolbesturen zoeken een bestuurssecretaris. Wij zoeken een lichtvoetig zwaargewicht.
Iemand die governance niet “bijhoudt”, maar strak neerzet.
Die overzicht brengt in complexiteit.
Die zorgt dat besluiten niet blijven hangen, maar landen.
Bij PCPO Westland bouwen we elke dag aan goed en eigentijds onderwijs voor 4.500 kinderen. Met 15 scholen en 550 professionals staan we midden in een sector die continu beweegt.
Dat vraagt geen extra laag bureaucratie.
Dat vraagt iemand die het systeem begrijpt en laat werken.
Dit is wat jij komt doen

• Jij bent de regisseur van het besturen en niet “de notulist van het bestuur”
• Je bent de hoeder van governance: jij zorgt dat besluiten zorgvuldig, helder en op tijd genomen worden
• Je bent de spin in het web: informatie klopt, is vindbaar en komt op de juiste plek terecht
• Je bent de strategisch adviseur: je ziet wat er speelt, denkt vooruit en spreekt je uit
• Je bent de vertrouweling: je durft eerlijk te zijn, ook als het schuurt
• Je bent de verbinder: je beweegt moeiteloos tussen bestuurder, scholen en toezicht

En ja, je snapt de dubbele rol:
loyaal aan de bestuurder en eerlijk in de feedback en altijd ten dienste van de organisatie.

Klik hier voor meer informatie over deze vacature