HR Medewerker
Casemanager verzuim Tijdelijk
Ben jij een empathische en daadkrachtige professional die het verschil wil maken? Wil jij medewerkers en leidinggevenden begeleiden in een duurzame terugkeer naar werk? Dan ben jij de Casemanager Verzuim die wij zoeken!
Betekenisvol werk
Als Casemanager Verzuim ben jij de verbindende schakel in het verzuimproces binnen onze organisatie. Je ondersteunt en coacht leidinggevenden en medewerkers bij verzuimtrajecten en zorgt ervoor dat de juiste stappen binnen de Wet Verbetering Poortwachter worden genomen. Met jouw strategische blik en sterke communicatieve vaardigheden zorg je voor een soepel proces en draag je bij aan duurzame inzetbaarheid. Je maakt deel uit van het hardwerkende en gezellige HR-team van ongeveer 30 collega’s.
Jouw impact
- Begeleiden & ondersteunen: Je helpt leidinggevenden en medewerkers bij het verzuimproces en bewaakt de voortgang.
- Coachend & adviserend: Je geeft advies over de juiste stappen en denkt mee over creatieve oplossingen.
- Samenwerken & verbinden: Je werkt nauw samen met HR-adviseurs, leidinggevenden, de arbodienst en andere professionals.
- Procesbewaking: Je borgt en optimaliseert de verzuimprocedures en documentatie.
Over ons
Shared Service Organisatie
Als Shared Service Organisatie (SSO) verzorgen wij de ondersteunende diensten voor zeven scholen(groepen) met in totaal 37 schoollocaties. Ons kantoor is gevestigd in een prachtig monumentaal pand in hartje Rotterdam. De SSO ondersteunt de CVO scholen op het gebied van Financiën, HR, Juridische zaken, Huisvesting, Facilitair & Inkoop, ICT, Communicatie/PR en Functioneel Beheer Onderwijs & Leerzaken. Dagelijks staan ruim 130 maatschappelijk betrokken medewerkers van de SSO klaar om bij te dragen aan goed onderwijs voor de leerlingen. Zo kunnen de scholen(groepen) zich volledig richten op het onderwijsproces. Bij de SSO wordt voortdurend geïnvesteerd in verdere professionalisering en ontwikkeling van medewerkers, systemen en processen met als doel de gehele onderwijsorganisatie optimaal van dienst te kunnen zijn.
Onze belofte aan jou
Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal € 3484 tot maximaal € 6149 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao VO);
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld;
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar;
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO Academie;
- Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken;
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar voor 0,8 fte-1,0 fte.
Jouw expertise
Je bent een empathische en stevige gesprekspartner die zich staande houdt in emotioneel beladen en complexe situaties. Je weet hoe je moeilijke gesprekken voert en tegelijkertijd draagvlak creëert bij zowel medewerkers als leidinggevenden. Dankzij jouw proactieve en oplossingsgerichte instelling signaleer je knelpunten in verzuimtrajecten en denk je mee over duurzame inzetbaarheid. Je houdt het overzicht, werkt gestructureerd en weet de juiste prioriteiten te stellen. Daarnaast ben je communicatief sterk en beweeg je soepel tussen verschillende stakeholders, van medewerkers en leidinggevenden tot de arbodienst en andere externe professionals.
Daarnaast breng je mee:
- Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een post-bachelor Register Casemanagement of een vergelijkbare specialisatie.
- Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager met diepgaande kennis van verzuimbegeleiding en de Wet Verbetering Poortwachter.
- Sterke analytische en organisatorische vaardigheden om complexe verzuimtrajecten effectief te managen.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega’s en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer direct’ – button. Heb je eerst vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Monique Baggerman, mobiliteitsadviseur, 06-25126650 of Monique van Kerkvoorde, HR Manager, 06-25596453. We kijken uit naar je sollicitatie!
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega’s graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.