FTE: 0.8 FTE
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Penta Hoogvliet, onderdeel van Scholengroep Penta, is wegens uitbreiding op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde
Conciërge- toezichthouder mét affiniteit met ICT.
De vacature betreft 0,8 fte met ingang van 1 augustus 2023.
Wie zijn wij?
Penta Hoogvliet is gevestigd op de Campus in Hoogvliet en geeft onderwijs aan leerlingen met een vmbo basis-, kader- en mavo-niveau én heeft een havo-TOP (in samenwerking met de VAVO-Rijnmond). Penta Hoogvliet heeft het predicaat ‘Excellente school’ en heeft in 2019 de Nationale onderwijsprijs met de havo-TOP gewonnen.
Wat ga je doen?
De facilitaire dienst is verantwoordelijk voor de ondersteuning van het onderwijs, het
beheer en de organisatie van de vestiging Penta Hoogvliet. Je draagt onder
verantwoordelijkheid van de schoolleiding zorg voor de orde en veiligheid in en om het gebouw. Van de leden van de facilitaire staf verwachten we dat ze elkaars werkzaamheden kunnen vervangen als de situatie daar om vraagt.
Zowel leerlingen als docenten werken met een laptop. Als hier een storing mee is, dan ben jij aanspreekpunt van de leerling of docent en zorg je al dan niet met hulp van onze helpdesk dat de leerling of docent snel weer verder kan op de computer.
Wat vragen we
Je hebt minimaal MBO-3 of MBO-4 werk- en denkniveau. Je bent organisatorisch sterk en hebt een klantgerichte en dienstverlenende werkhouding en goede contactuele vaardigheden. Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal en kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken. Je vindt het leuk om te gaan met 12-18 jarige leerlingen en je beschikt over een natuurlijk overwicht. Je kunt overweg met Office 365 (Word, Excel, Powerpoint) en het werken met Teams, e-mail, agendabeheer is een pré.
Je bent flexibel en bereid om zonodig buiten de normale schooltijden te werken (ouderavonden, piketdienst in vakanties e.d.). Je bent in het bezit van of bereid tot het behalen van een EHBO-diploma en/ of BHV-certificaat. We verwachten betrokkenheid bij de school als christelijke instelling en affiniteit met het
voortgezet onderwijs.
Wat bieden wij
Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische en informele werkomgeving, salarisschaal 4, 5 of 6 (CAO VO), afhankelijk van je opleiding en huidige salarisniveau en werkervaring.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-VO. Scholengroep Penta kent verder een gunstige vakantieregeling en ruime scholingsmogelijkheden.
Sollicitatie en informatie
Interesse? Laat je motivatie/sollicitatiebrief met CV achter op Meesterbaan. Reageren kan tot en met 13 april 2023.
De sollicitatiegesprekken vinden in de week van 17 april 2023 plaats.
Indien je meer informatie over deze vacature wilt dan kun je contact opnemen met de directeur van Penta Hoogvliet, Sebastiaan van Hofwegen via directiehv@penta.nl
Tot ziens!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Over deze werkgever
Scholengroep Penta
Penta is een scholengroep voor christelijk voortgezet onderwijs in het gebied Voorne-Putten/Rozenburg/Hoogvliet. Met een omvang van bijna 4600 leerlingen en circa 500 medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden. Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de acht scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt geboden, waar docenten en leerlingen elkaar kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing.
Niet alleen de ruimte voor eigenheid verbindt de scholen van Penta. Hetzelfde geldt voor de geografie. Alle scholen bevinden zich op en rond het eiland Voorne-Putten, wat Penta tot een regionale voorziening
maakt. En natuurlijk is er de verbinding in onze christelijke identiteit.
Acht vestigingen
Penta bestaat vanaf 1 augustus 2020 uit acht vestigingen voor christelijk voortgezet onderwijs. De scholen staan in Spijkenisse, Hellevoetsluis, Brielle, Rotterdam-Rozenburg en Rotterdam-Hoogvliet. Penta is een organisatie met een breed onderwijsaanbod, van vmbo tot gymnasium. Al onze vestigingen, ook de grote, hebben we naar 'de menselijke maat' georganiseerd. Hierdoor kennen docenten en leerlingen elkaar en dat vormt een belangrijke voorwaarde om je op school thuis te voelen.
Ontwikkeling
Ons onderwijs is ondernemend, uitdagend en gericht op leren en ontwikkelen. Naast een stevig basisprogramma is er veel ruimte voor de ontwikkeling van talent en vorming van de hele mens.
Natuurlijk hechten we als scholengroep grote waarde aan het begeleiden van leerlingen naar een goede kwalificatie. Een diploma geeft leerlingen een goede basis voor hun verdere vervolgstudie. Ouders,
leerlingen en andere belanghebbenden mogen dit van ons als onderwijsinstelling verwachten.
Socialisatie en persoonsvorming zijn echter net zo belangrijk voor leerlingen om straks goed te kunnen functioneren in een steeds veranderende samenleving. Penta heeft daarom aandacht voor de
brede vorming van de leerling.
Maatwerk
Voor leerlingen willen we zoveel mogelijk maatwerk leveren. Onder ‘maatwerk’ verstaan wij dat de leerling centraal staat en ons aanbod in educatie, begeleiding en zorg op die individuele leerling toegesneden wordt. Dit vergt nogal wat van onze scholen en onze medewerkers: denken en werken buiten de reguliere lijntjes, vernieuwing en vooral veel creativiteit.
Voorbeelden van maatwerk zoals dat nu al wordt vormgegeven op de scholen, zijn versnelde leerroutes, andere werkvormen, autonomie-ondersteunend onderwijs, regieversterkend werken en flextralessen.
Lerende organisatie
Wij willen een lerende organisatie zijn met een professionele cultuur. De mogelijkheid daartoe begint bij de individuele medewerker: de professional in het onderwijs. In die professional investeren wij dan
ook graag. Onze medewerkers kunnen zich blijven ontwikkelen. Naar eigen inzicht en behoefte, maar ook aansluitend bij de ambities en de uitdagingen van de school.