FTE: 0,7
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Onze huidige directeur zet, na een prachtige tijd op Kindcentrum De IJsvogel (KC), een volgende stap in haar loopbaan. Vandaar dat wij een nieuwe directeur zoeken die zo snel mogelijk kan starten. De huidige directeur heeft ruimte om je in te werken en wij zorgen samen voor een warme overdracht.
Onderdeel van Promes
KC De IJsvogel is onderdeel van Stichting Promes, een toonaangevende organisatie met basisonderwijs, speciaal basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in en voor de regio Meppel en Staphorst. Promes scholen zijn waarden gedreven scholen waar verhalen samenkomen, vanuit gelijkwaardigheid, vrijheid en ontmoeting.
KC De IJsvogel KC De IJsvogel staat in de wijk Oosterboer in Meppel en heeft doorgaande lijnen met de kinderopvang (0-13 jaar). De school telt ongeveer 140 leerlingen verdeeld over 7 groepen en verwacht groei in de komende jaren. Sinds de fusie in 2020 hebben wij als team een stevige missie en visie opgesteld, waarbij belangrijke onderwijskundige keuzes zijn gemaakt. Er zijn al enkele kwaliteitskaarten klaar en er staan er nog een aantal in de steigers. Naar aanleiding van onderzoek zijn we gestart met Close Reading en de LIST- methodiek voor begrijpend en technisch lezen.
Als nieuwe directeur zet je de huidige koers voort en ontwikkel je deze verder. Het team heeft de afgelopen jaren veel trainingen gevolgd en heeft een IPC-coördinator aangesteld, wat heeft bijgedragen aan het bieden van modern en eigentijds onderwijs.
Bij KC De IJsvogel staat openheid en thematisch onderwijs centraal. Dit uit zich niet alleen in onze open ruimtes en lokalen, maar ook in hoe wij ons onderwijs vormgeven door middel van thema’s en projecten. Onze focus ligt op het naar buiten gericht zijn. Naast het bieden van kwalitatief goed onderwijs, besteden wij veel aandacht aan persoonsvorming, kunst, cultuur en maatschappij. Daarnaast vinden wij bewegen erg belangrijk. Twee dagen per week is de vakleerkracht gym aanwezig met een gevarieerd aanbod. Wij streven ernaar om aan te sluiten bij de individuele ontwikkeling van elk kind en creëren daarmee veiligheid, verwondering en plezier in de leer- en leefomgeving.
Onze huidige directeur vervult een professionele, coördinerende rol met oog voor kwaliteit. Met de kwaliteitscoördinator van de school vormt de directeur een tandem op het gebied van onderwijsontwikkeling, zorgstructuren, professionalisering en kwaliteitszorg. Het team neemt zelf initiatief en heeft kennis van zaken door een onderzoekcultuur binnen de school.
Als directeur van KC De IJsvogel ben je verantwoordelijk voor het leiden van onze basisschool en de nauwe samenwerking met de kinder(dag)opvang. Je zet de huidige koers voort en bouwt deze verder uit, waarbij openheid, thematisch onderwijs en persoonsvorming centraal staan. Je werkt nauw samen met het team aan doorontwikkeling en zorgt voor een stimulerende en veilige leeromgeving waarin de missie en visie worden nagestreefd.
Wie zoeken wij
Wat vragen wij
Wat wij bieden
Het functieprofiel kun je opvragen bij Desiree Heinhuis (HR Adviseur) via d.heinhuis@stichtingpromes.nl.
Over deze werkgever
Op De IJsvogel bieden we openbaar onderwijs, waarbij openheid en thematisch onderwijs centraal staan. Dit zie je dit terug in onze open ruimtes én in hoe ons onderwijs is vormgegeven aan de hand van thema’s en projecten.Onze blik is naar buiten gericht. Bij ons vind je dan ook, naast goed onderwijs, veel aandacht voor persoonsvorming, kunst, cultuur en maatschappij. We sluiten aan bij de ontwikkeling van jouw kind en zorgen voor veiligheid, verwondering en plezier.