FTE: 0.8
Salarisschaal:
Wil jij werken op een school waar je als team om de leerling heen staat, waardoor je veel sneller ziet wat de leerling nodig heeft? Én wil je meer weten over hoe wij dit doen? Lees dan verder!
In verband met de zwangerschap van onze collega zijn wij op zoek naar een nieuwe docent biologie die ons team per 1 december 2023 zal versterken. Deze vacature ontstaat in het team Zorg en Welzijn in de bovenbouw.
Team, werkplek en schoolomgeving
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers de ruimte krijgen die ze nodig hebben, dat is ook in het team in huis Zorg en Welzijn zichtbaar. Complimenten geven aan elkaar, eigen invulling geven aan de les en zelf de lesstof aftoetsen is kenmerkend voor dit team. Men geeft elkaar coaching, handreikingen en de vrijheid om dingen zelf te bepalen.
We hebben werkplekken in het huis en dit ervaart men als nuttig en prettig. Je hebt eerder zicht op bepaalde leerlingen, omdat je vaker ervaringen deelt met elkaar. Je kan makkelijk bij elkaar naar binnen lopen om met elkaar te praten, zowel over werk als privé.
“Sfeer is, we doen dit met elkaar”
Je bent verantwoordelijk voor je eigen lessen, eigen klassen én je hebt altijd je team / huis als vangnet achter je. We werken vanuit het team, daarom vergaderen wij relatief meer en verwachten wij samenwerking. Er heerst een fijne sfeer want samen zorgen we er o.a. ook voor dat het huis op orde is.
Wij organiseren leuke activiteiten voor alle medewerkers, denk hierbij aan Sinterklaas Bakken (Banketstaaf en/of gevulde speculaastaart maken), Oktoberfest, sushi workshop en nog veel meer. Er is veel mogelijk, zonder dat het een verplichting is. Je kan zelf kiezen wat je aanspreekt en wat bij jou past.
Onze school
Onze school is een school waar de leerling centraal staat. Voor onze leerlingen vinden wij ontwikkeling, plezier en verbinding belangrijk. In onze manier van werken dragen wij dit uit. Dit is zichtbaar in onze kleinschalige organisatiestructuur, in het ontwerp van ons schoolgebouw, onze heldere schoolregels en het belang dat wij hechten aan coaching.
Op onze school mag je zijn wie je bent. In onze onderwijshuizen bieden we kleinschaligheid, geborgenheid en sociale veiligheid. We hebben oog voor het welbevinden van alle leerlingen. We bieden maatwerk aan waar dat kan en ondersteuning waar dat nodig is.
Dit zorgt ervoor dat je als docent impact kan maken op je leerlingen. Kies je voor ons? Dan kies je voor onze leerlingen. Als docent kan je, wanneer je er energie in steekt, veel van de leerling terugkrijgen. Dit moet ook echt in je zitten, want bij ons voer je regelmatig, vaak persoonlijke gesprekken met de leerlingen. En wanneer jij intrinsiek gemotiveerd bent om met onze leerlingen de verbinding aan te gaan, dan ben jij de docent die wij zoeken!
“Ik krijg veel complimenten van mijn leerlingen en mijn collega’s, dit heeft echt te maken met hoe wij omgaan met de leerlingen en met elkaar”.
Visie op ondersteuning
Centraal in onze basisondersteuning staat het leerproces van de leerling. Het doel is elke leerling zo goed mogelijk in de klas te begeleiden om uiteindelijk een diploma te behalen op het niveau dat het beste bij de leerling past. Onze focus is aansluiten bij de leerling in zijn omgeving, ontwikkelen van eigen talenten en mogelijkheden en groeien in verantwoordelijkheid, keuzes maken en doelen stellen.
Elke klas heeft 2 of 3 coaches. Docenten en coaches werken met elkaar samen in een kleinschalig onderwijshuis onder leiding van een teamleider. De coach helpt een leerling bij het realiseren van de leerdoelen, de keuze van het vakkenpakket en de keuze van de vervolgopleiding.
Naast de docenten en coaches is er een intern ondersteuningsteam op school dat leerlingen kan begeleiden. Tot dit team behoren bijvoorbeeld een dyslexiecoach, rekenspecialist, trajectbegeleider of faalangsttrainer.
Binnen elk onderwijshuis werkt ook een gedragsspecialist. Dit is een docent uit het eigen huis, die de collega’s (met name de coaches) ondersteunt bij het uitvoeren van hun begeleidende taak en met name nauw betrokken is bij leerlingen, die meer of specifieke ondersteuning behoeven.
Functie-aanbod en perspectief
Wij bieden de mogelijkheid om online nascholing te volgen via E-WISE, om op een efficiënte manier bezig te zijn met je persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast is er veel mogelijk, wij bespreken graag de mogelijkheden om een training of cursus te volgen.
Fioretti College Hillegom is één van de deelnemende scholen van ROSRijnland (Academische Opleidingsschool). ROSRijnland is een samenwerkingsverband van 10 scholen voor voortgezet onderwijs (met in totaal 20 locaties) in Leiden en de Duin- en Bollenstreek en 7 lerarenopleidingen.
Fioretti College Hillegom beschikt over een vast team begeleiders. Samen zorgen zij ervoor dat onze nieuwe docenten een goede start ervaren, ook wanneer je later start in een schooljaar.
Wij vinden het belangrijk dat docenten zich onderdeel voelen van een team, waarin samenwerken, samen leren en samen ontwikkelen als vanzelfsprekend wordt ervaren.
Wij zijn op zoek naar een collega die:
Wat bieden wij jou?
Het salaris is volgens de cao van het voortgezet onderwijs OP schaal LB. Dit is minimaal € 3.001,- en maximaal € 4.573,- bruto per maand op basis van 1,0 FTE. Inschaling geschiedt op basis van onder andere ervaring en kwaliteiten.
Op basis van onze arbeidsvoorwaardenregeling ontvang je naast jouw inkomen de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
Stichting Fioretti Teylingen (SFT)
SFT vormt een netwerk van scholen die elkaar sterker maken. We bieden een gedifferentieerd aanbod in de regio dat is afgestemd op wensen en mogelijkheden van bewoners, organisaties en scholen.
De scholen binnen SFT doen het goed: de inspectie, ouders en leerlingen zijn tevreden over ons onderwijs en de resultaten daarvan. Dat zegt ook iets over de mensen die er werken, de leerlingen die er naar school gaan en de betrokkenheid van ouders.
Iedereen is welkom en iedere school binnen SFT heeft een eigen en uitdagend doel.
Wij zijn financieel gezond en behalen goede onderwijsresultaten.
Binnen onze Stichting zorgen ongeveer 800 enthousiaste medewerkers ervoor dat ruim 5500 leerlingen kwalitatief goed onderwijs krijgen.
Enthousiast geworden? Solliciteer nu!
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Solliciteren kan tot 22 oktober 2023.
Om daadwerkelijk te solliciteren, kan je gebruik maken van de knop “Solliciteren”.
Wanneer je vragen hebt dan is Henny Hoekstra, bereikbaar. Zie hieronder bij contactpersoon e-mailadres en telefoonnummer. Het e-mailadres dat erbij staat is niet voor sollicitaties.
Goed om te weten
Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart wanneer je bent aangesteld.
Voor algemene vragen is de afdeling HR bereikbaar op 0252-461710.
Meer informatie over het sollicitatieproces zie ons sollicitatieproces op onze website.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie, docent Biologie 2e graads wordt niet op prijs gesteld.
Over deze werkgever
Het Fioretti College en het Teylingen College zijn samenwerkende
R.K. scholengemeenschappen in de Duin- en Bollenstreek met in totaal 6 vestigingen.
Beide scholengemeenschappen maken deel uit van de Stichting Fioretti Teylingen met een centrale bedrijfsvoering gevestigd te Voorhout.