Docent Engels (1e/2e gr.) Tijdelijk

FTE: 0,60

Salarisschaal: Tijdelijk

Ben jij docent Engels en wil je graag in Hoorn voor de klas staan? Wij zijn met ingang van 1 augustus 2023, voor een tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof, op zoek naar een enthousiaste docent Engels (1e/2e graads) voor 0,60 fte (circa 15 lesuren). Je verzorgt de lessen aan onder- en/of bovenbouwklassen havo-vwo. Deze vervanging duurt tot aanvang van de kerstvakantie.

Tabor College Werenfridus is een school voor havo, atheneum en gymnasium. Ons onderwijs bieden wij ook tweetalig aan. Op Werenfridus helpen we leerlingen om zich te ontwikkelen tot zelfbewuste, sociaal bewuste en wereldwijze mensen. We moedigen hen aan om zelfstandig de wereld te ontdekken vanuit een veilige en ambitieuze omgeving. Cognitieve en creatieve uitdaging zijn daarbij kenmerkend. 

Goed onderwijs en alles wat daarbij komt kijken
Met zoveel verschillende leerlingen vinden we het belangrijk dat iedereen zich gezien voelt op school. Er is ondersteuning voor hoogbegaafde leerlingen, voor leerlingen met dyslexie en dyscalculie en voor leerlingen die graag iets extra’s willen doen op school. Zo hebben we een Honeurs Programme voor leerlingen die hun lesprogramma willen verrijken, verbreden of versnellen. Het kan dus zomaar gebeuren dat je een vwo-leerling in de klas hebt die in vijf jaar het vwo-examen haalt, of een havo-leerling die in vier profielen examen doet.

Benieuwd naar onze school?
Eén van de bonuspunten van het werken op Werenfridus is het prachtige schoolgebouw. De eerste steen werd in 1954 gelegd, maar zelfs na de oplevering in 1956 werd er nog lang verbouwd. Het aantal leerlingen bleef groeien, waardoor er elke keer een stukje aangebouwd werd. In 2018 was het groot feest, toen we na een flinke verbouwing weer in ons eigen gebouw aan het werk mochten. Maar hoeveel er ook veranderd, verbeterd en gemoderniseerd is, als je goed kijkt zie je nog steeds elementen van het oude gebouw terug. We geven je graag een rondleiding tijdens je sollicitatiegesprek, er is genoeg te zien!

Een afgeronde lerarenopleiding Engels, 2e graads óf je bevindt je in een afrondend stadium van deze opleiding.

Van personeelsleden verwachten wij dat zij zich in willen zetten voor het vormgeven van het beste onderwijs dat de leerlingen kunnen krijgen. Dat vraagt een professionele focus en de bereidheid te investeren in het onderwijs en de organisatie. Een open, kritische houding op het eigen functioneren, geïnteresseerdheid in wat de leerlingen van het gegeven onderwijs vinden en de wens tot samenwerking met anderen in de organisatie zijn hiervan onderdelen.

Inschaling in LB (conform de CAO-VO), op basis van jouw huidige inschaling en ervaring.

De secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en ruime verloffaciliteiten, zijn geregeld in de CAO-VO. Daarnaast biedt het Tabor College o.a. de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Gunstige werkkostenregeling;
• Fiscale voordeelregeling (uitruil reiskosten);
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Scholings- en opleidingsmogelijkheden.

Nieuwe docenten worden intensief begeleid en ondersteund door docentcoaches die zowel groepsgewijs als individueel de nieuwe docenten de eerste jaren begeleiden. Docenten die voor het eerste jaar starten in een reguliere baan in het VO krijgen een reductie van 20% op hun lestaak en het tweede jaar een reductie van 10%. Hierdoor heeft de startende docent voldoende tijd voor lesvoorbereiding en andere activiteiten.

Over deze werkgever
Op Werenfridus wordt de leerling zelfbewust, sociaal bewust en wereldwijs. Werenfridus is een school voor havo, atheneum en gymnasium vol uitdagingen: Nederlandstalig en tweetalig. Onze gedreven docenten en ons bijzondere gebouw stimuleren de leerlingen om in een veilige omgeving onderwijs te volgen. Bij ons op school gaat het er niet om om de allerbeste te zijn, maar leerlingen kunnen hier wel de beste versie van zichzelf worden.

Werenfridus is een veilig dorp dat op innovatieve wijze de wereld binnenlaat. Niet alleen het gebouw straalt dit uit, ook de organisatie, de medewerkers en de leerlingen. Een prachtige kans om ons onderwijs aan te bieden op hoog niveau en om onderscheidend te zijn.

Deze tijd benadrukt nog meer dan anders dat leerlingen maatwerk nodig hebben. Wat voor de een prima werkt, is mogelijk voor de ander totaal niet handig. Goed onderwijs kent drie belangrijke elementen. Competentie, waarbij we per leerling de ontwikkeling waarnemen en differentiatie inzetten voor een optimaal resultaat. Autonomie, de flexibiliteit en ruimte die er moet zijn om op je eigen manier te leren. En tot slot relatie, omdat we leerlingen op school zien en hen graag persoonlijk ontmoeten.

Juist als leerlingen meer willen weten van de wereld om zich heen, zijn ze hier op hun plek. Wereldse zaken als cultuur, (wereld)burgerschap, business kansen, reizen en het internationale programma maken onze school uniek. Wij brengen de wereld de school in en onze leerlingen de wereld in. Hier word je als leerling sociaal bewust, zelfbewust en wereldwijs: dé basis voor een succesvolle toekomst.