Frans
Docent Frans (vnr0229) Tijdelijk
Bij Thorbecke SG MHA is een vacature ontstaan voor een docent Frans. We zijn op zoek naar een docent die op korte termijn kan starten ter vervanging van een langdurig zieke collega. Dit is een vacature voor 0,6 fte, de werkdagen zijn bij voorkeur dinsdag, woensdag en donderdag. De vervanging zal ook na de zomervakantie nog voor langere tijd doorlopen.
Over Thorbecke SG mavo-havo-atheneum
Op de Thorbecke Scholengemeenschap staat de leerling centraal. Mavo, havo, atheneum of onderwijsroute 10-14; ieder kind volgt de route die het beste past.
Op onze locatie aan de Dokter van Heesweg in Zwolle voelen leerlingen zich snel thuis. Daar zorgen we samen voor. Een veilige omgeving en een goede sfeer zijn immers de basis om te ontwikkelen en te leren. Door goede, persoonlijke begeleiding van betrokken medewerkers worden alle leerlingen écht gezien. In wie ze zijn, in wat ze kunnen en in wat ze nodig hebben.
We maken deel uit van OOZ (Openbaar Onderwijs Zwolle & Regio). Meer informatie over onze school vind je op www.thorbecke-zwolle.nl.
JIJ in jouw rol
Je verzorgt circa 13 lesuren Frans aan onze onderbouw klassen mavo, havo en atheneum. Wij zijn op zoek naar een collega die op enthousiaste wijze de vakgroep Frans komt versterken en een positieve bijdrage wil leveren aan de vakgroep, de afdeling en de school als geheel.
Om goed invulling te kunnen geven aan deze rol, beschik je over een lesbevoegdheid, over goede pedagogische en didactische vaardigheden en een duidelijke visie op goed bewegingsonderwijs. Ten behoeve van een goede communicatie met je leerlingen en je collega’s is het belangrijk dat je naast kennis van de Franse taal ook de Nederlandse taal beheerst op minimaal B2 niveau.
Wij bieden jou
- Een baan in een levendige en gezellige werkomgeving waar de leerling altijd centraal staat. Kwaliteit en sfeer staan voorop.
- Een contract voor 0,6 fte per z.s.m., voor in ieder geval de duur van het ziekteverlof.
- Een salaris tussen € 3.463,- en € 5.277,- bij een volledige lesbevoegdheid en op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring conform cao VO schaal LB.
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden op maat, waaronder een aantrekkelijk taakbeleid.
- Goede begeleiding en diverse mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
Kom in contact
Enthousiast geworden? Dan ontvangen we gaar z.s.m. je sollicitatie via onderstaand formulier. Geef je in je motivatiebrief aan hoeveel dagen per week je beschikbaar bent?
Heb je vragen? Neem dan contact op met Leon Dikken via 038-4564560. Voor vragen over de procedure is Marieke van den Brink (corporate recruiter) bereikbaar via 06-21960871.
Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender, levensbeschouwing, beperking, geaardheid, politieke voorkeur, sociale of culturele achtergrond. ‘OOZ WAARDEERT HET VERSCHIL’.