Rector
Docent Nederlands 1e/2e graads Revius Lyceum Doorn 0,8 – 1,0 fte
Het Revius Lyceum Doorn zoekt per 1 februari 2025 een docent Nederlands (1e/2e graads) voor circa 0,8 – 1,0 fte.
Solliciteren op een deel van de vacature is ook mogelijk.
Het Revius Lyceum is een prachtige school, gehuisvest in een modern en licht gebouw, gelegen in de bosrijke omgeving van de Utrechtse Heuvelrug. Wij zien de school als een lerende gemeenschap en als een speelveld waar leren en ontwikkelen voor iedereen centraal staat. Op het Revius Lyceum in Doorn willen we dat leerlingen én medewerkers voelen dat ze ertoe doen.
Wij begeleiden leerlingen in hun leren en het nemen van verantwoordelijkheid voor hun eigen leerproces. Wij reflecteren voortdurend op ons eigen handelen en onze eigen ontwikkeling en leren dat ook aan onze leerlingen.
Jouw achtergrond
Je bent enthousiast over je vak en weet daar leerlingen in mee te nemen. Je ziet de leerlingen, inspireert ze en weet ze met een goede pedagogische benadering te motiveren. Je werkt aan de ontwikkeling van je vak en levert een actieve bijdrage aan een fijne schoolomgeving. Je bent gericht op goede samenwerking met collega’s binnen en buiten de sectie Nederlands.
Om dat te kunnen doen heb jij:
-
de bevoegdheid om als tweedegraads docent Nederlands te werken of je bent in de laatste fase van je opleiding;
-
ervaring met het lesgeven aan mavo-, havo- en vwo-leerlingen;
-
het enthousiasme om een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het vak;
-
ervaring in het mentoraat of je bent bereid je in die rol te ontwikkelen.
Wat wij jou bieden
We geven elkaar vertrouwen in het werken aan goed onderwijs. Door de inzet van docentencoaches word je goed ondersteund. In de sectie Nederlands werken we samen aan de vernieuwing en bijstelling van het vak, waarbij ieders inbreng ertoe doet. We organiseren vanuit de sectie regelmatig activiteiten om het vak nog meer tot de verbeelding te laten spreken. Zo hebben we in de afgelopen jaren schrijvers als Annejet van der Zijl, Adriaan van Dis, Jaap Robben en Roxane van Ieperen op school mogen ontvangen.
Je mag daarbij rekenen op passende arbeidsvoorwaarden zoals:
-
een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid
-
salaris dat afhankelijk is van je werkervaring
-
een financiële tegemoetkoming in reis- en verhuiskosten
-
eindejaarsuitkering van 8,33%
-
een ruim scholings- en professionaliseringsbeleid
-
ruime inzet individueel keuzebudget
-
telefoonvergoeding
-
elke dag vers fruit
-
mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan
-
de keuze tussen een Macbook of een Windows laptop
-
deelname aan een collectieve zorgverzekering via de CVO Groep
-
deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering
Solliciteren
Reageer op deze vacature door op de sollicitatiebutton te klikken en je gegevens in te vullen. Jouw motivatie en cv kun je uploaden en meezenden met het formulier. Reageren kan tot en met 24 november 2024. Gesprekken vinden plaats in week 48. Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met dhr. Stefan de Jong, plv. rector, via e-mail: s.dejong@reviusdoorn.nl of telefoonnummer (0343) 412145.
Meer informatie over het Revius Lyceum Doorn vind je op www.reviusdoorn.nl.
Het Revius Lyceum Doorn maakt deel uit van de stichting CVO Groep (www.cvog.nl), een open christelijke scholengroep voor het voortgezet onderwijs in Zuidoost-Utrecht. De CVO Groep Zuidoost-Utrecht heeft een samenwerkingsverband met hogeschool HAN (ALO-opleiding) en Hogeschool Utrecht en de Universiteit Utrecht.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.