docent Nederlands Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0.5 FTE

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Scholengroep Penta is voor haar locatie Rozenburg per 1 augustus 2023 op zoek naar een enthousiaste en betrokken docent Nederlands. De vacature heeft een omvang van ± 0,5 fte. De lessen Nederlands worden gegeven aan de leerlingen in de onderbouw van de mavo, havo en vwo. Bij voorkeur ben je inzetbaar op drie dagen.

Visie en kenmerken
Penta Rozenburg is een kleine middelbare school van ongeveer 210 leerlingen, bestaande uit mavo, havo en onderbouw vwo. We werken met een 45 minuten-rooster en hebben als doel de theorie van de lessen te verbinden met de praktijk. De regio waarin de school zich bevindt leent zich hier uitstekend voor.

Dit zijn jouw kwaliteiten
Je bent
• een enthousiaste docent(e) Nederlands die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau;
• een docent(e) die tijdens zijn of haar lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort d.m.v. formatieve toetsen en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert;
• een docent(e) die goed is in samenwerken in zowel team- als in vakgroepsverband en andere samenwerkingsvormen;
• een docent(e) die in een lerende organisatie met en van elkaar wil leren en die ontwikkeling centraal stelt;
• een docent(e) die in de pedagogische relatie met de leerlingen de rol van gids en rolmodel kan vervullen;
• een docent(e) die binnen het vakgebied de verbinding zoekt tussen theorie en praktijk; • een docent(e) die digitaal vaardig is en moderne middelen inzet tijdens de lessen;
• een docent(e) die betrokken is bij de school.

Wat bieden wij?
We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met de heer Michiel Tange, directeur van Penta Rozenburg, via telefoonnummer 0181-212693 of e-mail: m.tange@penta.nl. 

Over deze werkgever
Scholengroep Penta
Penta is een scholengroep voor christelijk voortgezet onderwijs in het gebied Voorne-Putten/Rozenburg/Hoogvliet. Met een omvang van bijna 4600 leerlingen en circa 500 medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden. Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de acht scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt geboden, waar docenten en leerlingen elkaar kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing.
Niet alleen de ruimte voor eigenheid verbindt de scholen van Penta. Hetzelfde geldt voor de geografie. Alle scholen bevinden zich op en rond het eiland Voorne-Putten, wat Penta tot een regionale voorziening
maakt. En natuurlijk is er de verbinding in onze christelijke identiteit.
 
Acht vestigingen
Penta bestaat vanaf 1 augustus 2020  uit acht vestigingen voor christelijk voortgezet onderwijs. De scholen staan in Spijkenisse, Hellevoetsluis, Brielle, Rotterdam-Rozenburg en Rotterdam-Hoogvliet. Penta is een organisatie met een breed onderwijsaanbod, van vmbo tot gymnasium. Al onze vestigingen, ook de grote, hebben we naar 'de menselijke maat' georganiseerd. Hierdoor kennen docenten en leerlingen elkaar en dat vormt een belangrijke voorwaarde om je op school thuis te voelen.

Ontwikkeling
Ons onderwijs is ondernemend, uitdagend en gericht op leren en ontwikkelen. Naast een stevig basisprogramma is er veel ruimte voor de ontwikkeling van talent en vorming van de hele mens. 
Natuurlijk hechten we als scholengroep grote waarde aan het begeleiden van leerlingen naar een goede kwalificatie. Een diploma geeft leerlingen een goede basis voor hun verdere vervolgstudie. Ouders,
leerlingen en andere belanghebbenden mogen dit van ons als onderwijsinstelling verwachten.
Socialisatie en persoonsvorming zijn echter net zo belangrijk voor leerlingen om straks goed te kunnen functioneren in een steeds veranderende samenleving. Penta heeft daarom aandacht voor de
brede vorming van de leerling.

Maatwerk
Voor leerlingen willen we zoveel mogelijk  maatwerk leveren. Onder ‘maatwerk’ verstaan wij dat de leerling centraal staat en ons aanbod in educatie, begeleiding en zorg op die individuele leerling toegesneden wordt. Dit vergt nogal wat van onze scholen en onze medewerkers: denken en werken buiten de reguliere lijntjes, vernieuwing en vooral veel creativiteit.
Voorbeelden van maatwerk zoals dat nu al wordt vormgegeven op de scholen, zijn versnelde leerroutes, andere werkvormen, autonomie-ondersteunend onderwijs, regieversterkend werken en flextralessen.
 
Lerende organisatie 
Wij willen een lerende organisatie zijn met een professionele cultuur. De mogelijkheid daartoe begint bij de individuele medewerker: de professional in het onderwijs. In die professional investeren wij dan
ook graag. Onze medewerkers kunnen zich blijven ontwikkelen. Naar eigen inzicht en behoefte, maar ook aansluitend bij de ambities en de uitdagingen van de school.