Nederlands
Docent Nederlands – Zwin College Tijdelijk
Stichting VO Zeeuws-Vlaanderen staat voor goed, eigentijds en regionaal geworteld onderwijs, waar alle leerlingen zich welkom voelen en hun talenten optimaal kunnen ontwikkelen. Onze doelstelling is het waarborgen van breed en kwalitatief hoogwaardig onderwijs dicht bij huis voor elke leerling. VO Zeeuws-Vlaanderen is het bestuur van het Lodewijk College in Terneuzen, Praktijkschool Hulst, Reynaertcollege in Hulst en Zwin College in Oostburg.
Ben jij een bevoegd docent Nederlands met enthousiasme en passie voor de Nederlandse taal? Lees dan verder! Het Zwin College is per januari 2026, ter vervanging van zwangerschapsverlof, op zoek naar een:
Docent Nederlands
0,55 fte
Wat ga je doen?
Als docent Nederlands geef je les aan havo- en vwo-leerlingen. Je maakt de lessen levendig, weet de stof op een boeiende manier over te brengen en biedt begeleiding die aansluit bij de leerling. Jij ziet wie de leerling is, wat hem of haar drijft en speelt in op wat er in hun leven gebeurt. Dat maakt jou een docent die impact heeft.
Daarnaast:
- volg je jouw vakontwikkelingen op de voet;
- werk je graag samen met collega’s, andere scholen en regionale partners;
- onderhoud je contact met ouders en coach je onderwijsassistenten en instructeurs.
Wat neem je mee?
- Een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid Nederlands;
- Oprechte interesse in jongeren en hun ontwikkeling;
- Creativiteit en energie om lessen af te wisselen en te vernieuwen;
- Enthousiasme waarmee je de Nederlandse taal tot leven brengt.
Wij bieden jou:
Een betekenisvolle baan binnen een betrokken team én aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Een tijdelijke contract wegens zwangerschapsverlof, in ieder geval tot het einde van dit schooljaar.
- Een passend salaris volgens de CAO VO, schaal LB (tussen € 3.463,- en € 5.277,- bij fulltime), afhankelijk van jouw ervaring.
- Daarbovenop 5% extra salaris, omdat het om een vervangingscontract gaat.
- Ben je startend docent? Dan krijg je lesreductie, zodat je extra tijd hebt om je lessen voor te bereiden.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en – indien van toepassing – een reiskostenvergoeding. Ook kun je gebruikmaken van onze regelingen zoals het fiets- en computerplan.
- Extra voordelen zoals collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan de arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis.
We leren je graag kennen!
Heb je nog vragen over het team of de afdeling? Dan kun je contact opnemen met Natasja Schot, Hoofd Bedrijfsvoering, via 0117-454555.
Ben je klaar voor deze volgende stap in je carrière? Klik dan op de sollicitatiebutton. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
VO Zeeuws- Vlaanderen doet zelf de werving en selectie van kandidaten, dus acquisitie is niet nodig.