Onderwijskundige
Docent NGT
Bij Auris College Rotterdam geef je als docent NGT-les aan dove en slechthorende leerlingen. Je werkt met de leerlingen uit de leerlijn kerndoelen NGT en draagt bij aan een open en betrokken schoolcultuur. We bieden een betekenisvolle werkplek met ruimte voor initiatief en professionele groei. Solliciteer nu!
Wat ga je doen
Als docent(e) Nederlandse Gebarentaal (NGT) bij het Auris College Rotterdam geef je les aan leerlingen in het voortgezet onderwijs (VSO), in de leeftijd van 12 tot 18 jaar. Je werkt nauw samen met collega-docenten en het netwerk rondom de leerling om de ondersteuning en leerresultaten te optimaliseren. Je verzorgt NGT-lessen en speelt een actieve rol in het bevorderen van de gebarentaalcultuur binnen de school.
Naast het lesgeven ben je ook een belangrijke ambassadeur voor NGT. Je stimuleert de integratie van gebarentaal in de dagelijkse schoolomgeving en draagt bij aan de inclusieve sfeer van de school. Jouw inzet zorgt ervoor dat gebarentaal een waardevolle plek krijgt binnen het onderwijs en de bredere schoolgemeenschap.
Wij zijn op zoek naar een docent Nederlandse Gebarentaal die ons team komt versterken voor 8 tot 16 uur per week. Je kunt de uren eventueel uitbreiden door deze functie te combineren met onze andere vacature voor NGT-docent.
Wat bieden wij jou
Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.
Je kunt rekenen op:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een brutomaandsalaris tussen € 3.484,00 en € 6.149,00 (schaal LC) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
- Een jaarcontract voor 8 tot 16 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Uren kunnen worden aangevuld in combinatie met een andere vacature.
- Vakantieverlof van bijna 12 weken per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,17 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
- Een uitgebreid onboardingprogramma. In 2 dagen leer je Auris als organisatie en diverse nieuwe collega’s kennen. Ook volg je 2 trainingen die je laten ervaren hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om doof/slechthorend te zijn.
- Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie.
Waar ga je werken
Auris College Rotterdam is een school voor voortgezet speciaal onderwijs, gespecialiseerd in dove en slechthorende leerlingen. Onze leerlingen, in de leeftijd van 12 tot 18 jaar, volgen het vmbo, de praktijkroute of de MBO entree. Vanaf volgend schooljaar wordt Auris College onderdeel van een reguliere praktijkschool, wat nieuwe kansen met zich meebrengt.
We werken in een klein, hecht team met een professionele, maar gezellige sfeer. Het team bestaat uit ongeveer 15 collega’s, zoals docenten, onderwijsassistenten, een orthopedagoog en een zorgcoördinator. Wat ons bindt? Een grote waarde voor zorg en ondersteuning, én volop ruimte voor jouw eigen ideeën en initiatief! Bovendien werk je samen met collega’s die zelf doof of slechthorend zijn, wat de werkomgeving extra bijzonder en inspirerend maakt.
Wie ben jij
Als NGT-docent ben je enthousiast, creatief en weet je precies hoe je zowel speels als gestructureerd les kunt geven. Je hebt het talent om leerlingen doelgericht te helpen hun gebarenvaardigheid te verbeteren en zorgt voor heldere communicatie, zowel met de leerlingen als je collega’s. Je kunt duidelijk lesmateriaal opstellen, en werkt zowel zelfstandig als goed samen in het team.
Daarnaast neem jij mee:
- Een afgeronde bachelor opleiding Leraar Nederlandse Gebarentaal.
- Beheersing van de Nederlandse Gebarentaal als moedertaal of NGT op B2 of C niveau.
- De competenties om inhoudelijk leerlingen te kunnen ondersteunen op het gebied van gebaarvaardigheid.
Ben je enthousiast geworden
Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 23 april 2025. De sollicitatiegesprekken worden doorlopend ingepland. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Koen Istha, Teamleider Auris college Rotterdam via 06 28868942 of k.istha@auris.nl of Karin van Vianen, Teamleider Auris college Rotterdam via 06 18171138 of k.vanvianen@auris.nl.
Goed om te weten
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.
We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.
Sollicitatieproces
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
01. solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.
02. voorselectie
Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.
03. eerste gesprek
Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.
04. tweede gesprek
In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.
05. aanbod
We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.
06. onboarding
Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.