Wiskunde
Docent wiskunde eerstegraads (vnr0230) Tijdelijk met uitzicht op vast
Bij Thorbecke SG MHA aan de Dr. van Heesweg in Zwolle zijn we met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar een eerstegraads docent wiskunde. De vacature staat open voor 0,6-0,8 fte en er is zicht op een vast dienstverband.
JIJ in jouw rol
Je verzorgt de lessen in de havo- en atheneumklassen bovenbouw. Indien je dat wenst kun je tevens lessen O&O (technasium) in de bovenbouw van havo-atheneum te verzorgen samen met een collega O&O.
Een mentoraat behoort uiteraard tot de mogelijkheden. Wij zijn op zoek naar een collega met een duidelijke visie op toekomstgericht wiskundeonderwijs die op enthousiaste wijze de vakgroep komt versterken en een positieve bijdrage wil leveren aan de vakgroep, de afdeling en de school als geheel.
Om goed invulling te kunnen geven aan deze rol, beschik je over een eerstegraadslesbevoegdheid en over goede pedagogische en didactische vaardigheden.
Over Thorbecke SG mavo-havo-atheneum
Op de Thorbecke Scholengemeenschap staat de leerling centraal. Mavo, havo, atheneum of onderwijsroute 10-14; ieder kind volgt de route die het beste past.
Op onze locatie aan de Dokter van Heesweg in Zwolle voelen leerlingen zich snel thuis. Daar zorgen we samen voor. Een veilige omgeving en een goede sfeer zijn immers de basis om te ontwikkelen en te leren. Door goede, persoonlijke begeleiding van betrokken medewerkers worden alle leerlingen écht gezien. In wie ze zijn, in wat ze kunnen en in wat ze nodig hebben.
Meer informatie over onze school vind je op www.thorbecke-zwolle.nl.
Wij bieden jou
Je komt bij ons werken in een levendige en gezellige werkomgeving waar de leerling altijd centraal staat. Kwaliteit en sfeer staan voorop.
Het salaris is conform cao en op basis van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en goede secundaire arbeidsvoorwaarden op maat, waaronder een aantrekkelijk taakbeleid.
- Een baan in een levendige en gezellige werkomgeving waar de leerling altijd centraal staat. Kwaliteit en sfeer staan voorop.
- Een contract voor 0,6 tot 0,8 fte per 1 augustus 2025. We bieden in eerste instantie een jaarcontract met bij wederzijdse tevredenheid zicht op een vast dienstverband.
- Een salaris tussen € 3.463,- en € 5.277,- op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring conform cao VO schaal LB. De schaal is echter bespreekbaar als je opleiding, bevoegdheid, werkervaring en inzetbaarheid daartoe aanleiding geven.
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden op maat, waaronder een aantrekkelijk taakbeleid.
- Goede begeleiding en diverse mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
Kom in contact
Enthousiast geworden? Stel jezelf dan aan ons voor. Dat kan tot en met donderdag 15 mei 2025 via onderstaand formulier. Gesprekken staan gepland op 19 en 20 mei.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Hiske Kromdijk via 038-4564560. Voor vragen over de procedure is Marieke van den Brink (corporate recruiter) bereikbaar via 06-21960871.
Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender, levensbeschouwing, beperking, geaardheid, politieke voorkeur, sociale of culturele achtergrond. ‘OOZ WAARDEERT HET VERSCHIL’.