Zorg en Welzijn
Docent Zorg en Welzijn Tijdelijk met uitzicht op vast
Docent Zorg & Welzijn
Fioretti College Hillegom | 0,5 – 0,6 FTE | We ontvangen graag jouw sollicitatie voor 30 juni 2025
Tijdelijk dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op vast / Startdatum is 1-8-2025
Lesgeven in een school waar je écht gezien wordt? Kom werken in ons huis Zorg & Welzijn!
Het Fioretti College Hillegom is op zoek naar een enthousiaste docent Zorg & Welzijn. Werk jij graag in een omgeving waar persoonlijk contact, ontwikkeling en kleinschaligheid centraal staan? Dan leren we jou graag kennen!
Wat ga je doen?
Je geeft praktijkgerichte vakken aan leerlingen binnen het profiel Zorg & Welzijn.
Binnen jouw huis werk je samen met een energiek en leergierig team. Naast het geven van vaklessen speel je als coach een belangrijke rol in de begeleiding van een vaste groep leerlingen.
Wat breng je mee?
✔ Je hebt een bevoegdheid voor Zorg & Welzijn (of bent in opleiding)
✔ Je vindt het leuk om ook als coach betrokken te zijn bij je klas
✔ Je bent vaardig met digitale leermiddelen
✔ Je denkt mee over onderwijsontwikkeling en vernieuwing
Je nieuwe werkomgeving
Het Fioretti College Hillegom, met ongeveer 850 leerlingen, is een bruisende VMBO school.
Wij bieden vmbo- en mavo X-tra onderwijs aan. We hebben een modern gebouw in het hart van de Bollenstreek. Ons motto is “Ontdek en ontwikkel je talenten.”
We werken in een kleinschalige huizenstructuur; ieder huis heeft een teamleider, een teamcoördinator en een docententeam van ongeveer 12-15 docenten die lesgeven aan 6 of 7 klassen. Een onderwijshuis bestaat uit een aantal leslokalen, een open werkruimte, werk- en gesprekskamers en er is een centrale teamkamer voor docenten.
Onze school is een school waar de leerling centraal staat. Voor onze leerlingen vinden wij ontwikkeling, plezier en verbinding belangrijk. We hebben oog voor het welbevinden van alle leerlingen. We bieden maatwerk aan waar dat kan en ondersteuning waar dat nodig is.
Het doel is elke leerling zo goed mogelijk in de klas te begeleiden om uiteindelijk een diploma te behalen op het niveau dat het beste bij de leerling past. Onze focus is aansluiten bij de leerling in zijn omgeving, ontwikkelen van eigen talenten en mogelijkheden en groeien in verantwoordelijkheid, keuzes maken en doelen stellen.
Kies je voor ons? Dan kies je voor onze leerlingen. Als docent ben je ook coach en kan je, wanneer je er energie in steekt, veel van de leerling terugkrijgen. Dit moet ook echt in je zitten, want bij ons voer je vaak persoonlijke (coach)gesprekken met de leerlingen. En wanneer jij intrinsiek gemotiveerd bent om met onze leerlingen de verbinding aan te gaan, dan ben jij de docent die wij zoeken!
Je bent verantwoordelijk voor je eigen lessen, eigen klassen én je hebt altijd je team / onderwijshuis als vangnet achter je.
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle baan met fijne leerlingen en betrokken collega’s
- Salaris conform cao VO, schaal LB (€ 3.463 – € 5.277 o.b.v. 1 FTE)
- Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding
- Deelname aan de SFT-Academie voor trainingen en scholing
- Begeleiding vanuit ROSRijnland bij de start én gedurende het jaar
- Een werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan vóór 30 juni 2025 via de sollicitatieknop. Na de briefselectie beoordelen we of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Onderdeel van de procedure is dat we je vragen een dag(deel) mee te lopen en mogelijk een gastles te geven.
Heb je nog vragen? Over de functie of juist over de selectieprocedure? Neem gerust contact op met teamleider Roos Currie, r.currie@fioretti.nl.
Wat wij verder te bieden hebben
Professionele ontwikkeling
Eén van de speerpunten binnen het HR-beleid van SFT is opleiding en professionalisering. De basis voor het werken bij Stichting Fioretti Teylingen is een ambitieuze en lerende cultuur. Iedere medewerker moet zich kunnen ontwikkelen en verder bekwamen.
SFT-Academie
Sinds afgelopen jaar kunnen onze medewerkers deelnemen aan een breed scala aan trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Dit is een belangrijke stap in onze voortdurende inzet voor scholing en ontwikkeling binnen onze organisatie. Het is onze overtuiging dat leren en groeien essentieel is, niet alleen voor individuele groei, maar ook voor de groei van onze organisatie als geheel. We zijn gezegend met een schat aan kennis en talent binnen onze gelederen. Door deze te delen, streven we ernaar om de verschillende scholen met elkaar te verbinden. We willen een gemeenschappelijke basis van kennis en vaardigheden creëren die ons allen ten goede zal komen. En wij kijken ernaar uit om samen te leren en te groeien.
Begeleiding bij je start – Goede begeleiding via ROSRijnland
Als deelnemende school binnen ROSRijnland – een samenwerkingsverband van 10 vo-scholen en 7 lerarenopleidingen – bieden we jou vanaf de start én tijdens het schooljaar professionele begeleiding. Je maakt deel uit van een lerende gemeenschap waarin samenwerken, ontwikkelen en goed ondersteund starten centraal staan. Samen leren en ontwikkelen is voor ons vanzelfsprekend – voor leerlingen én collega’s.
Goed om te weten
Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere (nieuwe) medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart wanneer je bent aangenomen. Voor algemene vragen is de afdeling HR bereikbaar via hr@stichtingfiorettiteylingen.nl. Voor meer informatie over het sollicitatieproces: zie onze website.