Docent Zorg & Welzijn, ISK Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,5-0.8 fte

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Wij zoeken iemand die ons wil komen versterken

Als docent, die affiniteit heeft met Zorg & Welzijn (Z&W) 
 
In samenwerking met andere docenten en onderwijsassistenten, verzorg je voor onze ISK lessen Z&W. Je geeft ook les aan klassen in de onderbouw. Behalve het geven van lessen omvat de baan ook het ontwikkelen van lesmateriaal, organiseer je excursies en nodig je gastdocenten en -sprekers uit.

Beluister hier de podcast met een interview met de Teamleider ISK: waarom werken op een ISK anders maar vooral heel leuk is!  https://lnkd.in/gJnsK69q
of onze dan van Verbinding SG Panta Rhei – Dag van de Verbinding (vimeo.com)
 
 

Functie eisen

• bevoegd voor Zorg & Welzijn, dan wel in opleiding deze bevoegdheid te behalen;
• aantoonbare ervaring, danwel sterke affiniteit met het onderwijs aan leerlingen in de ISK;
• ervaring met het differentieren binnen een gevarieerde internationale groep, 
• ervaring met het werken op leerpleinen;
• een stevige basis op pedagogisch gebied;
• pro-actieve en flexibele houding;
• kan goed samenwerken

Salarisschaal LB/LC obv kennis en ervaring.
Arbeidsmarkttoelage van ongeveer euro 160 per maand. Het betreft een vacature voor de duur van een jaar met vooruitzicht op vast conform CAO VO. 

Over deze werkgever
Over Panta Rhei
We zijn een scholengemeenschap voor vmbo (bbl, kbl en mavo) in Amstelveen. Bij ons is iedereen welkom, waar je ook in gelooft, welke levensovertuiging en achtergrond je ook hebt. We staan open voor elkaars denkwijze en zien dat daar goede ideeën uit ontstaan. Ideeën waar we graag naar luisteren als ze onze werkpraktijk en het lesgeven verbeteren.

We zijn onderdeel van de Cedergroep. Wij hebben 4 onderwijsteams (met zo’n 80 docenten en onderwijsassistenten) en een ondersteunende staf, die uit zo’n 20 collega’s bestaat. Met in totaal zo’n 530 leerlingen kunnen we spreken van een kleinschalige, gezellige school. Onze werkplekken zijn verdeeld over de gebouwen Pandora 1 t/m 3, die vlak naast elkaar liggen. We houden de zaken graag overzichtelijk. We hebben natuurlijk leefregels met elkaar afgesproken, zodat de school veilig en aantrekkelijk is.
 
Juist doordat we niet zo groot zijn, hebben we extra aandacht voor onze leerlingen. Zo hebben we leerwegondersteuning op alle niveaus en proberen we elke leerling naar een zo hoog mogelijk niveau te begeleiden. We halen de buitenwereld naar binnen en nemen de leerlingen mee naar buiten. Zo laten we leerlingen zien wat hun kansen en mogelijkheden zijn als ze van school af komen. Op die manier inspireren en motiveren we ze om het beste uit zichzelf te halen.

Zo bieden we elke leerling kwaliteit, veiligheid en duidelijkheid.

Werken bij Panta Rhei
Als medewerkers van Panta Rhei willen we het samen doen; met elkaar als collega's, met de leerlingen en met de ouders/verzorgers van onze leerlingen. Dat merk je aan de sfeer die er bij ons op school is. We leren van elkaar en hebben uitgebreide mogelijkheden om onszelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak.
Ook kent Panta Rhei voor al haar medewerkers een arbeidsmarkttoelage (ruim € 200,– bruto per maand bij 1 fte).

Binnen Panta Rhei kun je rekenen op afwisselend en uitdagend werk. We kennen veel betrokkenheid binnen ons team, waarin we elkaar ook verder helpen met constructieve feedback. We investeren graag in zaken die onze schoolkwaliteit ten goede komen. Dus staan we open voor goede ideeën van onze collega’s; ideeën om het onderwijs te verbeteren of om het werk efficiënter te maken. Laat vooral van je horen!)