Docenten Entree-opleidingen Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE:
Sector: Hoger beroepsonderwijs
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast

Functieomschrijving:

Team ENTREE opleidingen

Entree-opleidingen zijn opleidingen op niveau 1 voor jongeren van 16 tot 27 jaar die geen diploma van het voortgezet onderwijs hebben behaald. In diverse uitstroomrichtingen worden zij voorbereid op een doorstroom naar niveau 2 of een passende werkplek. Tijdens de opleiding leren studenten belangrijke vaardigheden die ze nodig hebben voor hun vak, voor de arbeidsmarkt, maar ook voor een succesvolle deelname aan de maatschappij. Het gaat om een diverse doelgroep, zowel in leeftijd en afgelegde schoolloopbaan als sociaal-culturele achtergrond. Om met plezier en passie met deze doelgroep te werken, moet je stevig in je schoenen staan, flexibel zijn en weten te verbinden. 

Er staan op dit moment meerdere vacatures open in dit team. Allround docenten die les kunnen geven in meerdere vakgebieden die vermeld staan in de openstaande vacatures hebben de voorkeur en worden van harte uitgenodigd te solliciteren.

Docent Nederlands en Rekenen

0,4 fte

Informatie

• Het betreft een functie als docent LB voor (gemiddeld) 16 uur per week (0,4 fte).
• Je gaat les geven in de vakken Nederlands en Rekenen, niveau 1, in het team Entree-opleidingen. 
• De ingangsdatum is per zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk per 18 januari 2021. 
• Het betreft een tijdelijke aanstelling tot 1 augustus 2021 (eventueel met mogelijkheid voor verlenging). 
• Je werkt op locatie Campusbaan 6 te Nijmegen en indien nodig zul je ook op andere locaties werken.

https://www.roc-nijmegen.nl/vacatures/2020-115

Docent Verkoop/Retail en Logistiek 

0,8 fte

Informatie

• Het betreft een functie als docent LB voor (gemiddeld) 32 uur per week (0,8 fte). 
• Je gaat les geven in de vakken Verkoop/Retail en Logistiek, niveau 1, in het team Entree-opleidingen.
• Ben je daarnaast inzetbaar is als (praktijk)docent Horeca (0,2 fte) dan is dit een absolute pré!
• De ingangsdatum is per zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk per 18 januari 2021. 
• Het betreft een tijdelijke aanstelling tot 1 augustus 2021 (eventueel met mogelijkheid voor verlenging).
• Je werkt op locatie Campusbaan 6 te Nijmegen en indien nodig zul je ook op andere locaties werken.

https://www.roc-nijmegen.nl/vacatures/2020-117

Docent Dienstverlening en Zorg

0,5 fte – 0,9 fte

Informatie

• Het betreft een functie als docent LB voor (gemiddeld) 20 tot 36 uur per week (0,5-0,9 fte).
• Je gaat les geven in de vakken Dienstverlening en Zorg, niveau 1, in het team Entree-opleidingen.
• Ben je daarnaast inzetbaar als (praktijk)docent Horeca voor 8 uur per week (0,2 fte), dan is dit een absolute pré!
• De ingangsdatum is per zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk per 18 januari 2021. 
• Het betreft een tijdelijke aanstelling tot 1 augustus 2021 (eventueel met mogelijkheid voor verlenging). 
• Je werkt op locatie Campusbaan 6 te Nijmegen en indien nodig zul je ook op andere locaties werken.

https://www.roc-nijmegen.nl/vacatures/2020-116

Docent Techniek: Bouw en Installatie 

0,6 fte

Informatie en procedure

• Het betreft een functie als docent LB voor (gemiddeld) 24 uur per week (0,6 fte).
• Je gaat les geven in de vakken Bouw en Installatie, niveau 1, in het team Entree-opleidingen.
• De ingangsdatum is per zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk per 18 januari 2021. 
• Het betreft een tijdelijke aanstelling tot 1 augustus 2021 (eventueel met mogelijkheid voor verlenging).
• Je werkt op locatie Heyendaalseweg 98 te Nijmegen en indien nodig zul je ook op andere locaties werken.

https://www.roc-nijmegen.nl/vacatures/2020-118

Wat hebben wij te bieden

• Een salaris in schaal LB cao mbo (€ 2.915 – € 4.359 bruto per maand);
• Een 13e maand (8,33%); 
• Inhouse sportfaciliteiten;
• Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten; 
• Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
• Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
• Een 2-jarig inductieprogramma voor startende docenten;
• Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
• Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
• Leuke, informele personele activiteiten.

Meer weten over deze vacature?

Bel dan met Inge van Oorsouw, manager team Entree-opleidingen: 06-19929585. Bereikbaar voor vragen op donderdag 8 oktober, donderdagochtend 15 oktober en vrijdagochtend 16 oktober.

• Reageer uiterlijk 25 oktober 2020 met het sollicitatieformulier via de “solliciteer” button en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
• Je ontvangt per mail een bevestiging van ontvangst van je sollicitatie binnen enkele minuten na inzending. 
• De sollicitatiegesprekken vinden online plaats via Microsoft Teams op 4, 5 of 6 november.  
• De sollicitatieprocedure bestaat uit het geven van een (online) proefles en vindt plaats op 10, 11 of 12 november. 

Functie-eisen:

Arbeidsvoorwaarden:

Over VONQ:

VONQ is aan het groeien. In Nederland, maar ook Internationaal. We werken voor steeds meer organisaties in binnen en buitenland, die we op basis van data helpen met hun recruitment vraagstukken. Dit varieert van ad hoc vragen voor losse vacatures van klanten, maar steeds vaker voor het vaststellen van strategische jaarplannen voor de gehele werving. En met succes, want we groeien hard! Voor jou een mooie kans om deel uit te maken van een jonge groeiende club met internationale ambities.
 

Hulp in de online recruitment wereld
Wat in 2006 begon in een kamertje in het WTC-gebouw in Rotterdam is nu uitgegroeid tot een toonaangevend onafhankelijk internationaal recruitment marketing bedrijf. Vanuit kantoren in Rotterdam, Londen, Amsterdam en een nieuw te openen kantoor in Dusseldorf werken onze consultants voor grote corporates in binnen en buitenland, waaronder twee-derde van AEX-genoteerde bedrijven. Zo zetten onze consultants zich volledig in om klanten te overtuigen van de kansen van online (marketing) voor recruitment. Hierbij is het luisteren naar en interpreteren van de klantvraag een belangrijke vaardigheid. Met behulp van de data uit ons benchmark systeem helpen we de vraag van onze klanten te beantwoorden.
 

Uitbreiding
Om de groei stevig door te zetten zoeken we nieuwe Business Developers voor onze teams in Nederland & Internationaal en zoeken we sales leads om de teams aan te sturen. Daarvoor moet je wel een bepaalde persoonlijkheid meenemen, waarbij overtuigingskracht en ondernemerschap ‘key’ zijn. Een duidelijke visie op recruitment hebben en altijd op zoek zijn naar een uitdaging zorgen voor goede verdieping in je klantgesprekken. Affinititeit met online marketing en media komt voor een snelle start goed van pas, maar VONQ zoekt vooral collega’s die het lef hebben om klanten te overtuigen en te adviseren dat ze beter kunnen werven door slim gebruik te maken van data, technologie en online marketing.
 

Meedenken
Daarbij gaat het naast het aanhaken van nieuwe opdrachtgevers om het bieden van maatwerk oplossingen en het kritisch meedenken met de klant. Binnen en buiten het productportfolio van mediakanalen wordt er gezocht naar passende oplossingen die je zelf kan aandragen. Vanuit die gedachte ontwikkelen we bij VONQ recruitment doelgroep marketing en employer branding campagnes. Daarbij houden onze Sales Consultants hun targets scherp in het vizier.
 

What’s in it for you
Een inspirerende en frisse groeiende omgeving. Een gedreven team met de missie om het recruitmentproces voor onze klanten te verbeteren. Ook voor je ambities is plek. Samen bouwen we aan jouw carrière en bouwen we aan VONQ om de grootste online recruitment marketing organisatie van Europa te worden. Er gebeuren gave dingen bij VONQ en er is elke dag een wereld te winnen.

Werken bij VONQ?
Zie jij deze inspirerende werkomgeving wel zitten? Solliciteer dan nu op één van de functies