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Förderlehrkraft (m/w/d) – Deutsche Abteilung, Primarstufe
Förderlehrkraft (m/w/d) – Deutsche Abteilung, Primarstufe
Arbeitsmuster: 0.6 FTE
Gehaltsangabe: mindestens 3463 € und höchstens 5277 € für einen Vollzeitvertrag auf der LB-Skala
Dienstbeginn: 1. August 2025 Bewerbungsschluss: 29 juni 2025
Die European School The Hague (ESH) sucht eine engagierte Förderlehrkraft (m/w/d) für die Deutsche Abteilung der Primarstufe zum Schuljahr 2025/2026. Der Stellenumfang beträgt 0,6 einer Vollzeitstelle (FTE). Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.
Ihre Aufgaben
Als Teil unseres engagierten Teams arbeiten Sie eng mit den Förderkoordinatoren, der EAL-Koordinatorin und anderen Förderlehrkräften zusammen. Sie planen und erteilen gezielte Fördermaßnahmen in Einzel- oder Kleingruppensettings – entweder im regulären Klassenraum oder in speziellen Förderräumen – und passen diese individuell an die Bedürfnisse der Schüler*innen an.
Erforderliche Qualifikationen:
· Erstes und Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen (Deutschland) oder eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation für den Primarbereich sowie Registrierung bei DUO
· Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
· Erfahrung im Bereich „Deutsch als Zweit-/Fremdsprache“
· Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Sonderpädagogik/Inklusive Bildung
Bevorzugte Zusatzqualifikationen:
· Unterrichtserfahrung mit Kindern im Alter von 6–11 Jahren
· Kenntnisse weiterer EU-Sprachen
· Erfahrung im internationalen und interkulturellen Schulumfeld
Wir bieten
· Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld: Sie werden Teil eines motivierten deutschen Teams mit 13 Kolleg_innen und arbeiten eng mit einem ähnlich großen, sprachlich und kulturell vielfältigen Team von Förderlehrkräften und Koordinator_innen zusammen.
· Regelmäßige Teambesprechungen und Fortbildungsangebote fördern den kontinuierlichen pädagogischen und sozialen Austausch und tragen zu einem positiven, kooperativen und respektvollen Arbeitsklima bei.
· Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der englischen, niederländischen, spanischen und französischen Sprachabteilungen: Gemeinsame Projekte und Teamteaching im Unterricht und im Schulalltag stärken die Schulgemeinschaft und bieten wertvolle Einblicke in die mehrsprachige und multikulturelle Struktur unserer Schule.
· Anstellung gemäß dem niederländischen Tarifvertrag für den Primarbereich (CAO PO) mit einem Mindestgehalt von 3.463 € und einem Höchstgehalt von 5.277 € für einen Vollzeitvertrag auf der LB-Skala. Die konkrete Gehaltsstufe hängt von relevantem Hintergrund und Erfahrung ab.
· Der Vertrag ist zunächst auf ein Jahr befristet und kann verlängert werden.
Bewerbung
Interessierte Kandidaten sollten die folgenden drei erforderlichen Dokumente hochladen über http://www.werkenbijrijnlandslyceum.nl hoch
· Ihr Lebenslauf
· Ein Motivationsschreiben
· Ein ausgefülltes Bewerbungsformular.
Bitte adressieren Sie Ihre Bewerbung an Frau Nicoline Mostert; Leiterin der Primary School.
KandidatInnen, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, welches entweder persönlich oder über Microsoft Teams abgehalten wird. Die Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Bewerben Sie sich also frühzeitig, um eine Berücksichtigung zu gewährleisten. Bei gleicher Qualifikation werden interne KandidatInnen bevorzugt. BewerberInnen haben Anspruch auf Erstattung der Reisekosten. Weitere Informationen erhalten Sie auf Anfrage von unserer Personalabteilung.
Unser Einstellungsverfahren unterliegt dem Einstellungskodex. Dieser Kodex soll einen Standard für ein transparentes und faires Einstellungs- und Auswahlverfahren schaffen. Die ESH bittet alle Bewerber, den Kodex vor der Bewerbung sorgfältig durchzulesen.
Informationen über die Europäische Schule Den Haag finden Sie unter www.europeanschoolthehague.nl und www.rijnlandslyceum.nl. Auf der Website der Europäischen Schulen www.eursc.eu werden das System und die Regelungen der Europäischen Schulen erläutert.