Gedragswetenschapper ( Orthopedagoog / GZ-psycholoog ) in het Speciaal Onderwijs Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,4 tot 0,5 fte

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Wil jij iedere dag het verschil maken?

Stichting Christelijk Speciaal Onderwijs Apeldoorn zoekt in verband met het vertrek van de GZ-psycholoog voor het SO de Zonnehoek m.i.v. het schooljaar 2023-2024 een Gedragswetenschapper (Orthopedagoog / GZ-psycholoog) M/V voor 0,4 tot 0,5 fte (de werktijdsfactor is in overleg overeen te komen).
 
SO de Zonnehoek is een onderwijs- en expertisecentrum voor leerlingen van 4-12 jaar met een verstandelijke beperking en behoort samen met de VSO-afdeling van De Zonnehoek tot de Stichting Christelijk Speciaal Onderwijs in Apeldoorn.
 
De stichting vertegenwoordigt een diversiteit aan speciaal en regulier onderwijs waardoor wij uniek en onderscheidend in de regio zijn. Zo heeft de stichting naast ambulante begeleiding en het Autisme Steunpunt ook een SBO (De Prinsenhof) en een Praktijkonderwijsschool (De Boog) waar leerlingen reguliere diploma’s kunnen halen.
 
De Zonnehoek staat regionaal en landelijk bekend om de deskundigheid op het gebied van autismespectrumstoornissen (ASS). Bij het SO de Zonnehoek volgen 111 leerlingen passend onderwijs.
 
SO de Zonnehoek is een school waar elke leerling zichzelf mag zijn. We geloven in de mogelijkheden van ieder kind en willen de leerlingen begeleiden naar een passende plek in de samenleving. Voor meer informatie over onze school, adviseren wij je om op onze website te kijken, waar tevens het promotiefilmpje van de school staat: www.so-dezonnehoek.nl.

Wat ga je doen?
Als gedragswetenschapper bevorder je de deskundigheid en handelingsbekwaamheid van leraren en andere professionals ten aanzien van gedragsvraagstukken en het psychosociaal welbevinden van onze leerlingen. Je bent een psycholoog of orthopedagoog die in het bezit is van een registratie in het Register Gedragswetenschapper (BIG/NVO). De gedragswetenschapper is (als specialist) integraal werkzaam binnen de school, voert breed of diepgaand onderzoek uit naar best practices, nieuwe aanpakken, (evt. in samenwerking met HBO of academisch onderwijs of onderwijsinstituten) en vertaalt dat in visievorming en onderwijsontwikkeling voor de lange termijn voor de eigen school of stichting en regionaal verband.
Daarnaast heb je een adviserende rol m.b.t. de ontwikkeling van meerjarig en complex beleid binnen de school.
 
Resultaatgebieden/werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Diagnostisch onderzoek en leerlingbegeleiding;
• Pedagogische begeleiding en ondersteuning van leraren;
• Lid van de Commissie voor de Begeleiding bestaande uit intern begeleiders, schoolmaatschappelijk werk, schoolarts en directeur.
• Beleidsontwikkeling ten aanzien van psychosociale aspecten van het onderwijs als projectleider, ook bij externe werkgroepen, commissies of projectgroepen.

Benoemingsvoorwaarden:  

• Registratie in Register Gedragswetenschapper (BIG/NVO);
• Gespecialiseerde kennis op het gebied van psychopathologie, psychische stoornissen en ontwikkelingspsychologie;
• Brede theoretische kennis van (de ontwikkelingen) op het vakgebied en het algemene terrein van de leerlingbegeleiding;
• Inzicht in de taak, organisatie en werkwijze van een school;
• Communicatief vaardig in adviseren aan ouders/verzorgers, schoolleiding, leraren en andere deskundigen.
• Bewezen in staat te zijn multidisciplinaire trajecten te leiden en meerjarig beleid te ontwikkelen.
• Ervaring in het speciaal onderwijs en bekendheid met autisme strekt ten zeerste tot aanbeveling.

Voor deze functie geldt verder dat wij op zoek zijn naar iemand met:

• Een positief christelijke levensinstelling;
• Een grote mate van betrokkenheid bij het kind met een verstandelijke beperking en ouders/opvoeders;
• De kwaliteiten om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken;
• Een flexibele houding, een creatieve manier van denken en stressbestendigheid.                        

Arbeidsvoorwaarden:          

• Bij aanvang betreft het een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar.

Deze zal bij gebleken geschiktheid omgezet worden naar een vast dienstverband.

• Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring en is conform CAO PO, schaal 11 of 12 OOP (afhankelijk van kennis en ervaring).

Over deze werkgever