Groepsleerkracht VIP-team

FTE:

Salarisschaal:

Hallo Onderwijs-Topper! Wij zijn op zoek naar vervangers voor onze mooie en laagdrempelige stichting, dus zoek jij als gemotiveerde Leerkracht Basisonderwijs een uitdagende functie in het primair onderwijs die als bijzondere taak een groepsleekracht mag gaan vervangen. (Denk zeker ook aan het vervangen van langere tijden bij bijvoorbeeld verlof- en of ziekte). Hierna kun je desgewenst doorstromen naar 1 van de OBSH-scholen. 

Voor onze stichting zijn wij op zoek naar gemotiveerde en positief kritisch ingestelde groepsleerkrachten die deel willen uitmaken van ons vaste bovenschoolse VIP-team, onze 8e school! Als groepsleerkracht kun je binnen Stg. OBS Helmond rekenen op een uitdagende functie, waarbij leren en werken samenkomen in een inspirerende omgeving. De functie is een reguliere (vaste) baan als groepsleerkracht, binnen de cao Primair Onderwijs, met als bijzondere taak het vervangen van leerkrachten bij ziekte of ander verlof. Vanuit ons vaste VIP-team word je ingezet op verschillende vervangingen op de OBSH-scholen (kortdurende en langdurige vervangingen, heb je de vervangcoördinator als vast aanspreekpunt en word je goed begeleid door een schoolopleider/coach.

Wij zoeken leerkrachten die;

• Bereid zijn om op de OBSH-scholen in groep 1 tot en met 8 vervangwerkzaamheden te verrichten.
• Graag eerst een bredere ervaring op willen doen binnen onze stichting en nog niet ‘belast’ willen zijn met veleandere taken.
• Flexibel en bereid zijn te werken naar behoefte voor zowel kortdurende als langdurige vervangingen. Je inzet isafhankelijk van vervangbehoefte, kan variëren per week, maar is op jaarbasis gemiddeld de grote van deaanstellingsomvang. Hierdoor ben je ook nog flexibel om wat extra dagen in je agenda te blokken voor andereleuke dingen!
• Veel waarde hechten aan zowel de eigen talentontwikkeling als dat van de kinderen.
• Veel waarde hechten aan een goed pedagogisch klimaat en het optimale uit de leerling willen halen.
• Zich herkennen in de competenties; goede communicatieve vaardigheden, reflectie- en relativeringsvermogen,didactisch, organisatorisch en pedagogisch sterk.
• Creatief zijn in denken en doen en inlevingsvermogen hebben in de doelgroep.
• Een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel hebben en planmatig kunnen werken.
• In staat zijn om veiligheid en structuur te bieden aan kinderen.

Wij bieden je;

• Een start in het VIP-team van Stg. OBS Helmond waarna je -desgewenst- doorstroomt naar een van de OBSHscholen.
• Een VIP-team; dé plek waar je de mogelijkheid krijgt om alle scholen binnen de gehele stichting te leren kennenen brede ervaring op te doen.
• Een baan met veel afwisseling, uitdaging én goede begeleiding.
• De ruimte om je met name te richten op jouw ontwikkeling ten aanzien van lesgevende en lesgebonden taken(geen overige taken en andere schoolactiviteiten).
• Een goede begeleiding door een schoolopleider/coach en een vast aanspreekpunt.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
 

https://www.obsh.nl/werken-bij/jouw-werkgever/

Wij zoeken een collega die;

• Een onafhankelijke persoonlijkheid is, lef heeft en de handen uit de mouwen wil steken.
• Gericht is op samenwerking in een team, nieuwsgierig is naar anderen en zich kwetsbaar durft op te stellen en wil leren van de ander.
• Af kan stemmen op de individuele onderwijsbehoefte van de leerlingen.
• Een growth mindset heeft. Jij weet wat je kunt en je weet wat je nog wilt leren.
• Oprecht geïnteresseerd is in wat ouders bezighoudt.
• Denkt en voelt in kansen en van toegevoegde waarde wil zijn in ons team
• Die uit de voeten kan in een grote en diverse organisatie waardoor flexibiliteit en zelfstandigheid een vereiste zijn.
• Houdt van een lolletje en graag binnen een team functioneert.

Wat bieden we jou? Naast een goed salaris, vakantie-uitkering 8% en eindejaarsuitkering 8,33%, bieden wij vooral ook veel secundaire arbeidsvoorwaarden binnen Stg. OBS Helmond. Werkgeluk en vitaliteit staan hoog in het vaandel en zijn op meerdere manieren ingebed in onze fijne organisatie.

We bieden je;

➢ Een OBSH-keuzebudget, waarin bewegen en gezondheid centraal staat. Een vergoeding voor je sportabonnement (alle sporten mogelijk) of voor de aanschaf van je fiets (of e-bike).
➢ De OBSH-pluim, waarin jouw duurzame inzetbaarheid centraal staat. Wat heb jij nodig om goed te kunnen functioneren? Vitaliteitscoach? Mindfulness? Gezondheidsworkshop? Oriëntatie op mobiliteit of loopbaanscan? Cursus/opleiding? We denken graag met je mee!
➢ Een andere vorm van gesprekken middels het “nieuwe beoordelen”. We gaan op meerdere momenten per jaar de dialoog met je aan o.a. op basis van het Go-Grow-spel. Wat heb je nodig, waar wil je in groeien, welk talent wil jij inzetten, waar gaat jouw hart sneller van kloppen?
➢ Een persoonlijke coach die jou begeleidt en je coacht in de mogelijke hulpvragen die je hebt.
➢ We gaan blijven graag met jou in gesprek en werken hierbij vanuit vertrouwen – autonomie – verbinding. Jij doet ertoe!!

Over deze werkgever
Stg. OBS Helmond is een stichting met 7 openbare scholen in Helmond.