Directeur
HR Adviseur (0,8 – 1,0 fte)
Als HR-adviseur werk je samen met de afdeling aan de implementatie van personeelsbeleid om de circa 600 medewerkers van de CVO Groep betrokken, bevlogen en bekwaam hun werk te kunnen laten doen. Denk aan de implementatie van een gesprekkencyclus, professionaliseringsbeleid en strategische personeelsplanning. Je bent een sparringpartner van de directie en schoolleiding. Je adviseert en ondersteunt hen bij het uitvoeren van de wet poortwachter, hebt contact met onze arbodienst, kan ondersteunen bij ‘moeilijke gesprekken’ en geeft – indien nodig – ook ongevraagd advies. De vraag van de scholen neem je mee naar het team, met als doel de rode draad te achterhalen en in kaart te brengen waar gezamenlijk beleid nodig of wenselijk is.
Je komt te werken op de afdeling HR advies, bestaande uit twee collega HR adviseurs en onder leiding van de directeur ontwikkeling, onderwijs en kwaliteit. Samen werken we voortdurend aan het verder verbeteren en professionaliseren van onze dienstverlening. Er is genoeg te optimaliseren, dus een ontwikkelgerichte mindset is essentieel. Naast hard werken hebben we oog voor elkaar, is er ruimte voor overleg/sparren en de deuren staan altijd open. Op het bureau weten we elkaar te vinden en voelen we ons gezamenlijk verantwoordelijk voor het werk dat ons te doen staat.
Dus: floreer jij in een omgeving waarin groei en ontwikkeling centraal staat, waar hard wordt gewerkt aan (o.a.) goed werkgeverschap, waarin je veel op verschillende scholen bent en daar scholen voorziet van een goed advies? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren op deze veelzijdige functie.