Personeelsfunctionaris
HR adviseur Tijdelijk met uitzicht op vast
Ben jij een HR professional met een passie voor het onderwijs en ben je klaar voor een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving? Dan is dit jouw kans! SOVON zoekt een HR adviseur die met enthousiasme en expertise de leidinggevenden van onze negen scholen ondersteunt.
Als HR Adviseur bij SOVON ga je aan de slag op de afdeling HR, waar we voor alle negen scholen binnen onze stichting personeelszaken beheren. Geen dag is hetzelfde en elke school heeft haar eigen dynamiek. Jouw rol is cruciaal voor het ondersteunen en adviseren van de schoolleiding, gevraagd en ongevraagd, waarbij de focus ligt op:
· Arbeidsongeschiktheid en re-integratie: Advies geven over (complexe) (langdurig) ziekteverzuim en het traject van re-integratie, met kennis van de Wet verbetering Poortwachter.
· Vitaliteit en verzuim: Sparringpartner voor de schoolleiding met betrekking tot het bevorderen van gezondheid en welzijn op de werkvloer.
· CAO VO: Toepassen van de afspraken en regelgeving binnen het onderwijs.
· Werving en Selectie: Ondersteunen bij sollicitatieprocedures.
Daarnaast denk je mee over de ontwikkeling van het HR-beleid van SOVON op basis van ons strategisch manifest leren voor iedereen. Hierbij staan boeien en binden, ontwikkeling en vergroting van de vitaliteit van medewerkers hoog op de agenda.
Je werk vindt plaats op het kantoor van het Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO), maar je bent ook regelmatig op locatie in de verschillende scholen. Hierdoor heb je een dynamische en afwisselende werkdag waarbij je schakelt tussen administratieve werkzaamheden, overleg met de schoolleiding en het adviseren van medewerkers. Dit geeft je de kans om betrokken te zijn bij zowel het centrale beleid als de uitvoering ervan op de werkvloer.
Ben jij klaar voor deze uitdagende rol waarin geen dag hetzelfde is? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons HR-team! We bieden in eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.