HR Medewerker
HR-adviseur Onderwijsregio VO Groningen Tijdelijk
HR-adviseur Onderwijsregio VO Groningen
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor het onderwijs en het vermogen om vernieuwingen te realiseren? Lukt het jou om een verbindende rol te spelen binnen de regio Groningen door op natuurlijke wijze contact te leggen met de HR-collega’s, bestuurders en opleidingsinstituten? En zie jij kansen om onderwijspersoneel blijvend te werven, matchen en professionaliseren binnen het onderwijs? Lees dan verder en wie weet start jij binnenkort met deze unieke baan binnen het programmateam van de Onderwijsregio VO Groningen.
Context
Vanaf januari 2025 werken vo-scholen en de opleidingsinstituten in Noord-Nederland samen in de Onderwijsregio VO Groningen. Het doel van de regio is om via regionale samenwerking te zorgen voor voldoende gekwalificeerde leraren, onderwijsondersteuners en schoolleiders die met plezier in het onderwijs werken en zich blijven professionaliseren. Binnen de regio wordt gewerkt aan specifieke HR-doelen, zoals het werven en matchen van personeel, het opleiden, begeleiden en professionaliseren van personeel, leiderschapsontwikkeling en aan duurzaam personeelsbeleid. De overtuiging is dat we via samenwerking in onze regio genoeg personeel werven waardoor we de kwaliteit van ons onderwijs behouden en daarmee de leefbaarheid in de toekomst behouden en vergroten. In deze functie kom je in dienst van de CSG, zij is namelijk penvoerder. Tegelijkertijd werk je in een programmateam dat werkt voor de onderwijsregio.Je werkt onder leiding van de strategisch programmamanager.
Functieomschrijving
Als HR-adviseur voor de onderwijsregio VO Groningen speel jij een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid voor de verschillende onderwijsinstellingen binnen de regio. Je werkt nauw samen met diverse werkgroepen, zoals de werkgroep SHRM samenwerking in de regio, SHRM bovenbestuurlijke inzet van personeel of de werkgroep begeleiding startende leraren en leidinggevenden. Jij bewaakt de opbrengsten en de werkwijze van de werkgroepen en jij bent de kartrekker die ervoor zorgt dat de werkgroep resultaat oplevert. Je bent een spin in het web rondom HR in de regio en je werkt samen met leidinggevenden om belangrijke projecten tot een succes te brengen. Je hebt altijd de focus op het behalen van de gestelde doelstellingen binnen de afgesproken tijdlijnen en budgetten. Jouw expertise stelt je in staat om zowel operationele als strategische HR-uitdagingen aan te pakken en daarbij altijd het gehele speelveld van de Onderwijsregio VO Groningen in gedachten te houden
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Overzicht bewaren over verschillende werkgroepen binnen het HR-domein van de onderwijsregio VO Groningen, waarbij je zorgt voor afstemming en duidelijke prioriteiten.
- Projectmatig werken: je bent in staat om HR-projecten effectief te leiden en af te ronden binnen de gestelde tijdlijnen en budgetten, zonder concessies te doen aan de kwaliteit van het proces.
- Netwerken en samenwerking: je beschikt over een uitgebreid netwerk binnen het HR-landschap van het voortgezet onderwijs en de opleidingsinstituten en je weet dit in te zetten om kennis en best practices te delen. Daarnaast werk je nauw samen met de andere leden van het programmateam (strategisch programmamanager, expert pr- en communicatie en expert onderzoek, kwaliteit en verantwoording).
- Vernieuwing stimuleren: je hebt de visie en de capaciteiten om vernieuwingen in het onderwijs op het gebied van HR te bewerkstelligen en draagt bij aan de toekomstbestendigheid van de regio.
- Behalen van projectdoelen: je zorgt ervoor dat de projectdoelen behaald worden, zowel op operationeel als strategisch niveau, en werkt samen met andere betrokkenen om gezamenlijk succes te boeken.
- Afstemming en advisering: je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en stakeholders binnen de regio, en adviseert hen over HR-gerelateerde vraagstukken.