HR Manager Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,8- 1,0 FTE

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Jouw baan als HR Manager binnen de OSVS?
In deze functie is geen dag hetzelfde. Je begint de ochtend met een kop koffie en bekijkt de agenda voor de dag, wetende dat de planning snel kan veranderen. Dit is echter geen probleem, omdat het je energie geeft! Je controleert je e-mail, reageert op urgente vragen en hebt een telefoongesprek met een directeur over een complexe situatie met een medewerker. Na dit gesprek ga je verder met het opstellen van een HR-beleidsdocument. Vervolgens sluit je aan bij een overleg met de HR-adviseurs, waarin jullie brainstormen over een toekomstig project. Tijdens de lunchpauze sluit je aan bij je collega’s op het bestuursbureau. Na de lunch werk je aan de uitwerking van functioneringsgesprekken en stel je een rapport op met HR-gegevens voor de directie. Uit de cijfers blijkt dat het personeelsverloop binnen een school hoger is dan bij andere scholen. Je hebt al enkele initiële aanbevelingen opgesteld die je wilt bespreken met de rector. Na een enerverende en gevarieerde dag ga je voldaan naar huis. Je bent klaar voor een nieuwe dag, die ongetwijfeld weer heel anders zal zijn!

Onze HR Manager zou zichzelf omschrijven als:
Strategisch en mensgericht − Sociale verbinder met intuïtief gevoel −  Communicatief zeer vaardig − Kritisch en doortastend −  Zelfstandig en een teamspeler − Overtuigend en organisatiesensitief − Ondernemend en besluitvaardig.
 

• Heeft een aantal jaar leidinggevende ervaring in HR en ruime ervaring in het vakgebied, bij voorkeur in het onderwijs.
• Is een stevige gesprekspartner voor alle lagen in de organisatie.
• Heeft HBO/WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Heeft sterke schrijfvaardigheden voor het opstellen van advies en beleid richting het management en bestuur.
• Heeft gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Kennis van salarisverwerking en Afas is een pré

Wij bieden
Een afwisselende, zelfstandige en uitdagende functie binnen een gezellig en enthousiast HR team en bestuursbureau met veel contact met medewerkers binnen een maatschappelijke organisatie.
 
Arbeidsvoorwaarden:
Salaris van maximaal € 6.665,- bruto per maand op basis van 1.0 fte conform CAO-VO schaal 12
Zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden in de CAO Voortgezet Onderwijs zoals;
8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantie-uitkering en alle schoolvakanties vrij (in totaal 11 weken).
 

Over deze werkgever
De openbare scholen voor voortgezet onderwijs in Vlaardingen en Schiedam vormen samen de Openbare Scholengroep Vlaardingen Schiedam (OSVS). De Vlaardingse Openbare Scholengroep (De Vos) bestaat uit Het Lyceum Vos, De Mavo Vos, Het College Vos en De Internationale Vos. ProNovaCollege, Mavo Schravenlant XL, Lyceum Schravenlant en Stedelijk Gymnasium Schiedam zijn gevestigd in Schiedam.

Binnen de kleinschalige opzet van onze scholen kunnen we iedere leerling dié aandacht geven waar hij/zij recht op heeft. We onderkennen daarbij de diversiteit van talenten en houden rekening met de verschillen in aanleg tussen leerlingen. De leeromgeving is gericht op ontwikkeling, voor zowel de leerlingen als voor onze medewerkers. Door deze diversiteit is er altijd wel een school die bij jou past.