HR-Ondersteuner Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE:

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

HR-Ondersteuner
 
Wij zoeken
Vind jij het leuk om sollicitatiegesprekken te voeren? Ben jij van nature een behulpzame collega die het leuk vindt om andere HR collega’s te ondersteunen? Vind jij het leuk om mee te denken en werken aan diverse HR projecten? Klopt jouw hart sneller voor het onderwijs? Dan is de functie van HR-Ondersteuner bij Erasmus Education echt iets voor jou!

Dit ga je doen
Als medewerker van team Human Resources heb je een duidelijke takenpakket. Hierbij ben je in de basis verantwoordelijk voor het sollicitatieproces van nieuwe trainers.
Nieuwsgierig geworden? Hieronder hebben we de concrete werkzaamheden even voor je op een rijtje gezet.  

• De werving en selectie van nieuwe (examen)trainers
• Het uitnodigen, voeren en beoordelen van sollicitatiegesprekken met trainers
• De administratieve afwikkeling na gesprekken
• Het fungeren als aanspreekpunt voor de trainers. Dit betekent dat je van A tot Z contact zult hebt over verschillende HR-gerelateerde zaken.

• Het onderhouden van bestaande en het opzoeken van nieuwe wervingskanalen.

Hierbij kun je denken aan het maken van (nieuwe) externe contacten, zoals met studieverenigingen en het organiseren van informatiemarkten.

• Het geven van onboardingsmiddagen aan nieuwe trainers
• Het ondersteunen bij nieuwe HR projecten, zoals employer branding en binden en boeien van onze trainers.

Hoe ziet een werkdag eruit?
Rond 08.20 loop je in een van de gezelligste straten van Rotterdam, de Nieuwe Binnenweg, om uiteindelijk om 08.30 te starten aan jouw werkdag!
Eenmaal aangekomen geniet je van een goede bak koffie (of thee) en bespreek je samen met je HR collega(‘s) de prioriteiten van de dag. Om 10.00 uur heb je je eerste sollicitatiegesprek staan met een student die studeert aan de Erasmus Universiteit. Het is een leuk gesprek en de sollicitant gaat enthousiast naar huis. Daarna bel je een andere sollicitant met het goede nieuws. Deze tweedegraads docent mag aan de slag als hoofdtrainer bij Erasmus Education! Hierna neem je rustig de tijd om de administratie nauwkeurig op orde te maken.
Het is alweer middagpauze! Als het zonnetje schijnt lunchen we met z’n allen op ons dakterras en spelen we een spelletje. In de middag leg je eerst even contact met iemand van de Eurekaweek van de Erasmus Universiteit. Ons doel is natuurlijk zoveel mogelijk studenten enthousiast maken om bij ons te komen werken. Jij hebt daar leuke ideeën over. Ten slotte bereid je samen met je collega van Onderwijs & Kwaliteit de welkomstmiddag voor en ga je een gedeelte van deze middag zelf ook verzorgen. Samen zorg je ervoor dat de nieuwe groep trainers de juiste tools heeft om voor ons aan de slag te gaan. Een leuke en een productieve dag!

Wij bieden
● Een aanstelling met een looptijd van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid kan de aanstelling worden verlengd
● Een functie voor minimaal 24 tot maximaal 32 uur
● Een salaris van € 2100 -2400 (bruto, o.b.v. 40 uur)
● Vakantiegeld van 8% bovenop je salaris
● We bieden je een leuke werkplek in hartje Rotterdam aan de Nieuwe Binnenweg
● Een gezellig en hecht team dat graag spelletjes speelt in de pauze
● Drie teamuitjes per jaar
● De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen

Dit breng je mee
Wij zoeken iemand met minimaal MBO-4 werk- en denkniveau. Iemand die 0-2 jaar werkervaring heeft, bekend is met het HR-vakgebied en hierin relevante werkervaring wil opdoen. Affiniteit met het voortgezet onderwijs is een pre. Jij hebt een flinke dosis energie en motivatie. Hiernaast ben je nieuwsgierig en doe je er alles aan om elke dag een stapje verder te komen. Je bent communicatief vaardig en werkt nauwkeurig. Verder ben je goed in woord en geschrift. Jij wilt een duidelijke basis leggen voor jezelf en je ontwikkelen tot een HR-professional.

Over ons
Erasmus Education biedt onderwijsondersteuning aan middelbare scholieren en pabo-studenten. We zijn gespecialiseerd in examentrainingen voor middelbare scholieren en rekentrainingen voor pabo-studenten. We werken nauw samen met meer dan twintig scholen in de regio’s Zuid-Holland, Noord-Holland en Utrecht.  Wij vinden het belangrijk dat elke leerling op een passend niveau diens schoolcarrière doorloopt, daarbij stevig in de schoenen staat en plezier heeft in leren. De trainers die bij ons werken zijn deskundig in hun vakgebied en weten de leerling te motiveren om zelfstandig te kunnen slagen. Ons trainersteam bestaat uit circa 400 (student)trainers die zich met passie inzetten en een veilige leeromgeving creëren. Ons intern kantoorteam bestaat uit dertien medewerkers. Je komt terecht in een informeel, dynamisch en makkelijk aanspreekbaar team. We vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn en we leren graag van elkaar.
 
Sollicitatieprocedure
Wil jij onze organisatie komen versterken? Stuur dan je CV met motivatiebrief of een filmpje naar: hr@erasmuseducation.nl . De sollicitatie kan je richten aan Aslihan Gulsen (HR-Adviseur). Wie weet gaan wij binnenkort met jou in gesprek! Solliciteren kan tot en met 11 april. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 16. Startdatum is 1 mei of 1 juni (in overleg).
Heb je vragen? Dan kun je ons bereiken via 010 30 70 188, vraag naar Aslihan Gulsen (beschikbaar op maandag t/m donderdag). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Over deze werkgever
Door passende onderwijsbegeleiding halen we bij Erasmus Examentraining het beste naar boven bij elke leerling voor een leven lang plezier in leren.

Erasmus Examentraining biedt onderwijsondersteuning aan leerlingen van het voortgezet onderwijs. Daarnaast bieden we bijscholing op het gebied van rekenen. We vinden het belangrijk dat elke leerling op het passende niveau zijn schoolcarrière doorloopt, daarbij stevig in zijn schoenen staat en plezier heeft in leren. Leerlingen moeten inhoudelijke handvatten krijgen en succesmomenten beleven om vol zelfvertrouwen zelfstandig de leerstof eigen te maken. De mensen die bij ons werken zijn deskundig op hun vakgebied en weten de leerling te motiveren om zelfstandig te kunnen slagen.