FTE: 1,0 (40 uur)
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Ben jij een verbindende informatiemanager met oog voor processen, standaardisering en informatiebeveiliging?
Je bent verantwoordelijk voor het regisseren van de informatievoorziening van MBO Utrecht. Een adequate informatievoorziening is cruciaal voor het onderwijs en de bedrijfsvoering. Als informatiemanager ben je hierin de spil en initieer je programma’s en projectinitiatieven. De ontwikkelingen vanuit het landelijke innovatieprogramma voor het onderwijs NPULS krijgen hierin natuurlijk een plek.
Wat ga je doen
je vertaalt de organisatiedoelen naar (toekomstige) informatievoorzieningsdoelen en stelt hierbij informatiebehoeften op;
je stelt het (meerjaren) informatiebeleid op en vertaalt deze naar het jaarplan en de hiervoor benodigde activiteiten;
je formuleert en onderhoudt de uitgangspunten en randvoorwaarden voor de benodigde informatievoorziening en gegevensarchitectuur;
je participeert actief in diverse overleggen binnen en buiten MBO Utrecht, zoals functioneel beheer overleg en landelijke MBO-digitaal netwerken. Je volgt ontwikkelingen op gebied van onderwijs, arbeidsmarkt en ICT op de voet. Je bent namens MBO Utrecht lid van het sleutelteam voor het landelijke innovatieprogramma voor het onderwijs NPULS.
je draagt bij aan de ontwikkeling van de dienst ICT en dan specifiek team functioneel beheer
je neemt deel aan alle relevante projecten waarin informatievoorziening een rol speelt.
Wat vragen wij van jou
je hebt een hands-on mentaliteit;
als adviseur ben je een volwaardig inhoudelijk gesprekspartner richting management en andere stakeholders waarbij je de wensen van de organisatie en de mogelijkheden van ICT met elkaar weet te verbinden;
je bent een verbinder en conceptueel en analytisch sterk. Dit betekent dat je in staat bent ontwikkelingen te vertalen naar samenhangend en bruikbaar beleid en dito oplossingen;
je beschikt over goede communicatieve en adviesvaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk), organisatiesensitiviteit en je bent resultaatgericht. Je bent in staat om het hele proces van analyse tot aan advies af te ronden en alle aspecten rond informatiebeleid enthousiast en in herkenbare en begrijpelijke taal onder de aandacht te brengen;
je hebt verstand van procesmanagement en bent goed bekend met het gebruik van gangbare procesarchitecturen in het onderwijs (MORA etc.).
je hebt ervaring met projectmanagement
je hebt een HBO / WO achtergrond- en denkniveau.
ervaring in het onderwijs, met scrum en/of informatiebeveiliging en privacy is een pre
Wat bieden wij jou
Een leuke afwisselende functie in een informele organisatie waarin nog ruimte is om jouw functie vorm en inhoud te geven;
Een mbo-college waar je omringd wordt door een warme sfeer met leuke, ambitieuze en lerende collega’s (500+), die ervoor gaan om onze studenten (5.000+) maximaal te ontwikkelen;
Een werkomgeving waarin het altijd bruist;
Je hebt de beschikking over de juiste ondersteunende software in een fris kantoor binnen de school;
Een goede werk/privé balans (mogelijkheid tot een ruime vakantieregeling, en/of hybride werken);
De optie om tijdens schoolvakanties vrij te zijn;
Een salaris in schaal 11 CAO MBO, max €5.740,- bij een fulltime dienstverband;
Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
Werkgeversbijdrage aan je ABP-pensioen van zo’n 70%;
Opleidings- en ontplooiingsmogelijkheden;
In eerste instantie een aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging of een vaste aanstelling.
Meer informatie
Over deze werkgever
MBO Utrecht is een kleinschalige onderwijsinstelling. We bieden met circa 500 medewerkers ruim 50 praktijkgerichte beroepsopleidingen aan ongeveer 5.500 studenten, in uiteenlopende domeinen van het mbo-onderwijs. We werken nauw samen met bedrijven en instanties om een goede afstemming van het onderwijs op de beroepspraktijk te garanderen.
Bij MBO Utrecht dragen alle medewerkers bij aan onze missie: het stimuleren van studenten in hun groei als mens én als zelfbewuste, flexibele professional. Zodat zij blijvend en waardevol bij kunnen dragen aan de samenleving van nu en morgen. En ook onze medewerkers krijgen de mogelijkheid om zich te ontwikkelen. Wij bieden medewerkers ruimte om ondernemend te zijn, grenzen te verleggen, kansen te zien en iets nieuws te creëren.
Om dat mogelijk te maken, werken wij vanuit drie kernwaarden: