Intakemedewerker Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,6 – 0,8

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Intakemedewerker (0,6 – 0,8 FTE)

De functie

Als intakemedewerker lever je een bijdrage aan het oplossen van vastgelopen situaties in het onderwijs van kwetsbare kinderen en jongeren. Je verzorgt de intake, waarin door de aanmelder een hulpvraag wordt neergelegd. Op basis van de geformuleerde hulpvraag en aanvullende informatie die je in het gesprek ophaalt, bepaal je of een onderwijsconsulent kan worden ingezet. Indien dat (nog) niet het geval is, geef je advies aan de aanmelder, zodat deze zelfstandig verder aan de slag kan. Wanneer er wel een onderwijsconsulent wordt ingezet, geef je de aanmelder informatie over het vervolgtraject en verzorg je de administratieve verwerking van de aanvraag. Daarnaast is het tegenlezen van adviezen van onderwijsconsulenten ook onderdeel van jouw werkzaamheden. De contacten met aanmelders en consulenten verlopen voornamelijk telefonisch en per e-mail.

Wie zijn wij?

Onderwijsconsulenten houdt zich bezig met het realiseren van een passende onderwijsplek voor individuele leerlingen met een extra ondersteuningsbehoefte in (speciaal) basis-, (speciaal) voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs. Wij werken vanuit de visie dat ieder kind recht heeft op een passende onderwijsplek.
Het kantoor van Onderwijsconsulenten is verantwoordelijk voor de intakes van de leerlingen en de bedrijfsvoering van de organisatie. Het kantoor bestaat uit een secretariaat, afdeling intake, afdeling beleid, afdeling management en een directeur. De onderwijsconsulenten die de trajecten met de leerlingen uitvoeren werken verspreid door heel Nederland.  

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van en affiniteit met de doelgroep kinderen en jongeren met een extra ondersteuningsbehoefte;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de onderwijssector en/of (jeugd)zorg;
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt ervaring met telefonisch interviewen en bent digitaal vaardig;
• Je bent iemand die goed zelfstandig kan werken, maar ook de samenwerking opzoekt wanneer dat wenselijk is.

• Een werkplek nabij het centrum van Den Haag;
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden;
• Een laptop en mogelijkheden om de thuiswerkplek in te richten;
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging;
• Een inschaling die start in schaal 8, met maximaal € 3.896.- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Bij goed functioneren krijg je na een half jaar een loonsverhoging naar schaal 9.
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• Een ruime verlofregeling van 200 vakantie-uren en 96 ADV-uren per jaar bij een voltijds dienstverband;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;
• Een gezellig en hecht team dat hard werkt.

Over deze werkgever
Verbinden kind, ouder en professional

Wij bieden ouders, scholen en samenwerkingsverbanden gratis begeleiding, bemiddeling en advies bij het vinden van geschikt onderwijs voor het kind.