Intern begeleider (0,4 fte) Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,4

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in een fijn team met een mooi onderwijsconcept met ingang van het schooljaar 2023-2024? We kunnen jouw enthousiasme (en ervaring) goed gebruiken. Met ingang van 1 augustus is er op Jenaplanschool de Bieshaar de kans om 2 dagen intern begeleider te worden. 

Jouw plek van betekenis
De Bieshaar is dé openbare Jenaplan basisschool van Amersfoort in Hoogland. Ons motto is ‘de school waar je leert samenleven’. De school heeft zes driejarige stamgroepen.
Het team heeft hetzelfde doel voor ogen en dat is samen verder bouwen aan een mooie Jenaplanschool met aandacht voor de basisvakken. De nieuwe kernwaarden van de Bieshaar zijn: Samen, Eigenheid, Verantwoordelijkheid en Betekenisvol. Meer informatie kun je vinden op https://www.bieshaarschool.nl/.
Onze site wordt binnenkort vernieuwd, dan krijgen onze nieuwe kernwaarden een mooie plek. En meer informatie over Jenaplanonderwijs is te vinden op https://www.jenaplan.nl/
 

Jouw waardevolle toevoeging
We zoeken een (ervaren) intern begeleider die in staat is onderwijskundige ontwikkelingen te vertalen naar de praktijk. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Je coacht leerkrachten om hun pedagogisch en didactisch handelen af te stemmen op de ontwikkelingsbehoeften en mogelijkheden van de kinderen.
• Je analyseert gegevens om de onderwijskwaliteit te verbeteren.
• Je zoekt op schoolniveau naar methoden en technieken die passen bij Jenaplan en onze leerlingpopulatie om de leerprestaties en ontwikkeling van leerlingen in kaart te brengen.
• Je zorgt ervoor dat op school het lesaanbod is afgestemd op de doorlopende leerlijnen en de te behalen schoolbrede streefdoelen in relatie tot landelijk gestelde doelen.
• Je draagt er zorg voor dat gegevens over leeropbrengsten op leerling-, groeps- en schoolniveau binnen de school adequaat worden vastgelegd in ParnasSys door alle betrokkenen.
• Je coördineert en stimuleert het HGW-leren en innoveren op school. 
• Je bent daadkrachtig: je doet wat je zegt, zegt wat je doet en controleert de uitvoering van de leerlingenzorg.
• Je werkt samen met teamleden, ouders en externen om het aanbod optimaal af te stemmen op onderwijsbehoeften van leerlingen en leerkrachten.
• Je vormt een tandem met de directeur en adviseert deze over zaken die onder jouw verantwoordelijkheid vallen.

Wat we je beloven
We beloven je een plek van betekenis binnen onze stichting Meerkring, waar de Bieshaar onder valt. Een fijne, pro actieve werksfeer met professionele collega’s in een jong en gedreven team met korte lijnen. We denken graag met je mee en geven je de kans om je te blijven ontwikkelen en door te groeien. Zo hebben we de Meerkring Academie KlasMastr waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. Daarvoor krijg je een eigen opleidingsbudget. Je krijgt de ruimte voor je eigen creativiteit en ideeën. Ook krijg je:

• Een brutosalaris van €3.019 – €5.329 in schaal LC (cao PO) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een arbeidsovereenkomst voor 16 uur per week met uitzicht op een vast contract binnen Meerkring.
• Reiskostenvergoeding (o.b.v. cao PO), 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Collectiviteitskorting op diverse verzekeringen.
• Een on-boardingprogramma voor Intern Begeleiders die starten bij Meerkring en een bovenschools IB-ontwikkeltraject vanuit het IB-netwerk.
• en……. het eerste jaar ondersteuning door de huidige interim Intern Begeleider.

Over deze werkgever

De Bieshaar wil de kinderen optimaal in hun ontwikkeling stimuleren door een krachtige, solide werkomgeving te creëren. Dit doet de school aan de hand van het Jenaplanconcept. De zorg voor een veilig leef- en werkklimaat staat bij ons centraal zodat de kinderen zich veilig en geborgen kunnen voelen op school. Dat is het uitgangspunt van Jenaplan. Ook ouders moeten zich op De Bieshaar thuis voelen, door mee te praten, mee te denken, en mee te helpen. Dat is samen ondernemen.

In het Jenaplanonderwijs wordt gewerkt met een ritmisch weekplan. Dat weekplan bevat onder andere de vier basisactiviteiten: kringgesprek, werk, spel en viering. Door een bewuste indeling van de tijd ontstaat er een herkenbare regelmaat en structuur met een evenwichtige verdeling van inspannende en ontspannende activiteiten. Zo ontstaat er een herkenbare regelmaat en structuur waarin de kinderen zich thuis kunnen voelen.