Intern begeleider
Intern begeleider
24 – 32 uur, parttime
Als intern begeleider midden- en bovenbouw, ondersteun je het onderwijskundig beleid en coach je leerkrachten voor optimaal onderwijs.
Met wie werk je?
Als intern begeleider bij Kentalis Signis (so) een cluster 2 school, draag je bij aan het onderwijs voor onze leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Zij hebben grote moeite met het spreken of begrijpen van taal. Je merkt bijvoorbeeld dat ze weinig praten, opdrachten niet begrijpen of het lastig vinden om emoties onder woorden te brengen. Kennis van TOS is geen must. Als jij de nieuwsgierigheid hebt om onze leerlingen te willen begrijpen, zijn er bij Kentalis volop kansen je te specialiseren.
Waar werk je?
Je komt te werken op onze locatie in Amsterdam, binnen een enthousiast en professioneel team van ongeveer 60 collega’s die lesgeven aan circa 190 leerlingen. Blijven leren van en met elkaar vinden wij erg belangrijk. Samen plezier maken doen we zowel binnen- als buiten werktijd, en we ontmoeten elkaar regelmatig. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.
Wat doe je als intern begeleider?
Je draagt bij aan het (bovenschools) onderwijskundig beleid en coacht de leerkrachten, zodat iedere leerling het onderwijs krijgt dat nodig is. Je levert een belangrijke bijdrage aan onderwijsontwikkeling en professionalisering. Jouw kerntaken:
Je benut de opbrengsten uit zorgactiviteiten, toetsresultaten en leerlingbesprekingen om met visie en vakmanschap (didactische) leerlijnen vorm te geven, die bijdragen aan doelgericht en passend onderwijs voor iedere leerling.
- Je legt klassenbezoeken zelfstandig en/of samen met de gedragsdeskundige/directeur af;
- Je stuurt leerling- en groepsbesprekingen aan en coacht hierbij de leerkracht;
- Je onderhoudt contact met collega’s, ouders/verzorgers, hulpinstanties en/of specialisten om hulpvragen te bespreken en tot oplossingen/resultaten te komen;
- Je levert een bijdrage aan het kwaliteitsbeleid van de school en zet in op planning en uitvoering hiervan.
Wij bieden jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris bedraagt €3.484,- tot €6.149,- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
- Het dienstverband omvat 16 – 40 uur per week, waarbij jouw werkdagen en uren worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
- In september 2025 begint de opleiding tot kwaliteitscoördinator, waarvoor jij in aanmerking kunt komen;
- Tegemoetkoming reiskosten conform Amsterdamse reiskostentoelage of OV businesscard;
- Gratis parkeren direct bij de school;
- Extra’s zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
- Een werklocatie die goed bereikbaar is met openbaar vervoer, op loopafstand van station Lelylaan;
- Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
- Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
- Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sport abonnement, een fietsplan, of het uitruilen van je reiskosten.
Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.
Dit ben jij:
Jij bent een enthousiaste onderwijsprofessional die kansen ziet, verbanden legt en graag samen werkt aan beter onderwijs. Daarbij:
- Ben je in het bezit van een pabo-diploma, aangevuld met een ib-opleiding of master Sen;
- Je brengt ervaring mee als intern begeleider en weet hoe je vanuit die rol beweging krijgt in het team en in de ontwikkeling van leerlingen;
- Je hebt affiniteit met data-analyse en staat open voor een volgende stap richting de rol van kwaliteitscoördinator;
- Je gaat uitdagingen niet uit de weg, blijft rustig onder druk en laat je niet snel uit het veld slaan. Met jouw doorzettingsvermogen, overtuigingskracht én gevoel voor humor weet je anderen mee te nemen en resultaten te behalen;
- Je beschikt over vakinhoudelijke en didactische kennis;
- Je bent bekend met het Directe Instructie-model;
- Beheers je de Nederlandse Gebarentaal (NGT) of ben je enthousiast dit te leren.
Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als intern begeleider bij Kentalis Signis aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu, zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf 12 mei. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of whatsapp met Brenda Roele, Directeur, via 06 57604997.
Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.