Intern Begeleider Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,8
Sector: Basisonderwijs
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast

Functieomschrijving:

Als spin in het web wat betreft de zorg binnen de Westwijzer volg je alle leerlingen op het gebied van onderwijs en zorg. Weet je wat de leerlingen nodig hebben maar ook je collega’s van de Westwijzer tijdens de ‘ontdekkingsreis’ die we samen maken. 

Past deze uitdaging bij jouw persoonlijke dromen en idealen? 

Functie-eisen:

Wij zoeken een intern begeleider die in samenwerking met de directie bijdraagt aan de ontwikkeling en coordinering van het zorgbeleid, de begeleiding en coaching van leerkrachten om het onderwijs naar een hoger niveau te tillen. Elke dag een beetje beter. Je helpt leerkrachten en ouders met hulpvragen over kinderen. 

Ben jij die ruim denkende intern begeleider die houdt van uitdagingen die wij zoeken? 

• Denken in kansen en mogelijkheden is jouw tweede natuur;
• Je hebt kennis van EDI, HGW, OGW en het werken met ontwikkelingsperspectieven;
• Je hebt een coachende manier van werken;
• Communicatief sterk is;
• Een pabo-diploma heeft en deze heeft aangevuld met een IB opleiding (of de bereidheid heeft deze te volgen)

Arbeidsvoorwaarden:

De functie is FUWA gewaardeerd nummeriek schaal 10. Combinatie met lesgevende taken is bespreekbaar dan inschaling in LC. 

Over OBS De Westwijzer:

De Westwijzer is een vreedzame school. Vanuit dit lesprogramma wordt de school en klas gezien als een leefgemeenschap waarin leeringen zich verder kunnen ontwikkelen. Ze voelen zich gezien en gehoord en krijgen een stem binnen de gemeenschap. 

Door middel van een lessenserie biedt de Westwijzer leerlingen verschillende competenties aan die nodig zijn om mee te komen in de maatschappij. Ze leren hoe je conflicten oplost, mogen meedenken over belangrijke zaken op school en krijgen belangrijke verantwoordelijkheden. Ook leren ze op een positieve en zorgzame manier met elkaar omgaan zowel we in een inclusieve gemeenschap graag zien. 

Niet alleen leerlingen leren nieuwe competenties. Ook leerkracht krijgen op de Westwijzer trainingen. Zo wordt er aandacht besteed aan team- en individuele ontwikkeling, aan het gedrag van leerkrachten, sociale veiligheid, omgaan met (ongewenst) gedrag, ouderbetrokkenheid en groepsvergaderingen. Leerkrachten geven hierdoor het goede voorbeeld. Alleen dan lukt het leerlingen een democratische gemeenschap neer te zetten waarin positief gedrag en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan. 

De 'ontdekkingsreis' van de leerlingen wordt vormgegeven door 'dromenjagers', 'ontdekkingsreizigers'en 'omdenkers' binnen het team.