Interne interim-directeur Groeisaam (0,6 – 0,8 fte)

Kenmerkend voor Groeisaam
 
Groeisaam is een stichting die onderwijs verzorgt op 23 scholen in West Maas en Waal, Druten en Beuningen. Groeisaam-scholen zijn katholiek of openbaar. In Beuningen en in Druten is er een SBO-school.
 
Groeisaam staat voor: 

• Goed onderwijs voor alle leerlingen.
• Een plezierige leer- en werkomgeving.
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Goede samenwerking tussen school, ouders en andere partijen.

Doel van de functie
De interne interim-directeur is onderdeel van een flexibele schil binnen Groeisaam Primair Onderwijs en wordt ingezet op scholen waar tijdelijk (extra) directieleiding nodig of gewenst is. Dit kan zijn bij ziekte, vertrek van de zittende directeur, reorganisatie of specifieke ontwikkelopgaven. Deze interim-directeur borgt continuïteit, stabiliteit en onderwijskwaliteit en zorgt voor een soepele overgang naar een (nieuwe) vaste leiding.
 
Als interne interim-directeur ben jij onderdeel van het Directeurenteam van Groeisaam en word je flexibel ingezet op scholen waar tijdelijk (extra) leiderschap nodig is. Jij bent de stabiele factor die rust en richting brengt, de verbindende leider die vertrouwen wekt, en de ervaren bouwer die samen met het team werkt aan groei. Je begeleidt het team bij ontwikkelingstrajecten of overgangen naar nieuw leiderschap. Je hebt aandacht voor mens én resultaat. Als interim-directeur kan je ook ingezet worden om startende schoolleiders te coachen en te begeleiden.
Binnen het Directeurenteam van Groeisaam draag je bij aan organisatiebrede initiatieven, kennisontwikkeling, kennisdeling en kennisbenutting.
 
De interne interim-directeur
Je geeft leiding aan het schoolteam en zorgt voor een veilige, professionele en stimulerende werkomgeving. Je waarborgt de onderwijskwaliteit van de desbetreffende school, leerlingenzorg en je gaat verder met het uitvoeren van het school- en jaarplan van de school. Je stimuleert de professionele ontwikkeling binnen het team en bevordert een lerende professionele cultuur.
Je analyseert schoolontwikkelingen en voert met daadkracht en sensitiviteit verbeteringen door daar waar nodig. Je creëert rust en structuur binnen het team en richting ouders. Je draagt zorg voor heldere communicatie binnen en buiten de school. Je begeleidt verandertrajecten en zorgt eventueel voor overdracht aan een nieuwe directeur.
 
Je opereert in een dynamisch krachtenveld en daarom is ruime ervaring met leidinggeven in het primair onderwijs én in complexe situaties een absolute voorwaarde. We zoeken een sterke persoonlijkheid met een duidelijke visie op onderwijs en leiderschap, die een team kan meenemen en beschikt over coachingsvaardigheden. Je werkt binnen de kaders van het bestuur, met een grote mate van zelfstandigheid. Je bent verantwoordelijk voor onderwijskwaliteit, personeel, financiën en onderhoudt contacten met bestuur, ouders en externe partners.

Klik hier voor meer informatie over deze vacature