ICT-medewerker
IT-Specialist Tijdelijk met uitzicht op vast
Wil je deel uitmaken van een internationale school in Amsterdam waar leren centraal staat bij alles wat we doen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
Over ons
De Amsterdam International Community School (AICS) biedt Engelstalig, hoogwaardig en toegankelijk internationaal onderwijs aan 2.400 leerlingen van meer dan 80 verschillende nationaliteiten. Als Nederlandse internationale basisschool en middelbare school richten wij ons op expats en gezinnen die (tijdelijk) in Nederland wonen. Onze kracht ligt in onze hechte en diverse schoolgemeenschap.
De AICS is een deels door de overheid gefinancierde school. Hierdoor kunnen we onderwijs van het hoogste niveau aanbieden tegen concurrerende tarieven. Wij waren de eerste school in Nederland die het volledige IB-continuüm aanbood (IB PYP, MYP, DP en CP) en we zijn een volledig geaccrediteerd lid van de Council of International Schools (CIS).
Onze leerlingen waarderen en omarmen onderlinge verschillen en diversiteit. Ons onderwijs stimuleert hen om via kritisch onderzoek en kennis uit te groeien tot empathische, evenwichtige en bewuste wereldburgers.
De AICS laat zich leiden door drie kernwaarden: verbondenheid, een positieve mindset en levenslang leren. Samen vormen we een ondersteunende community waarin leerlingen, medewerkers en ouders zich gewaardeerd voelen, uitdagingen met optimisme aangaan en zich blijven inzetten voor persoonlijke en academische groei.
Wat ga je doen?
We zoeken een proactieve IT-specialist die onze technische processen beheert en functionele leiding geeft aan het IT-supportteam. Je zorgt voor een vlekkeloze en eenduidige IT-dienstverlening op en tussen onze twee campussen.
Je werkt nauw samen met de Educational Technology Integrator om ervoor te zorgen dat onze IT-infrastructuur optimaal aansluit bij de pedagogische en didactische doelen van het curriculum en functioneert daarnaast als technisch projectleider bij schoolbrede IT-projecten.
Dit is wat je meebrengt:
- Een afgeronde opleiding in een relevante IT-richting (bijv. ICT, Informatica of Systeembeheer). Een ITIL 4-certificering is een pré.
- Ruime ervaring met device management; ervaring met Jamf heeft sterke voorkeur (een Jamf 100/200/240-certificering is een pluspunt).
- Ervaring met en inzicht in accountbeheer, synchronisatie tussen primaire identiteitsproviders en secundaire cloudplatformen via SSO- en SAML-protocollen en de volledige levenscyclus van gebruikers. Ervaring met Microsoft Entra, Azure en Google Workspace Admin is een pré.
- Een uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift is verplicht. Een goede beheersing van het Nederlands is een grote pré.
- Relevante werkervaring binnen een IT-onderwijsomgeving in het onderwijs is zeer gewenst.
- Een servicegerichte, flexibele instelling en het talent om soepel te schakelen met diverse stakeholders (van externe leveranciers en de IT-collega’s van Esprit Scholen tot leerkrachten, ouders en leerlingen).
- Ervaring met een ticketsysteem (ervaring met Topdesk is een pré).
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van de IT-helpdesk, stelt prioriteiten en overziet de workflows van het eerstelijns support team.
- Je fungeert als tweedelijns technisch aanspreekpunt voor hardware-rollouts, systeem upgrades en schoolbrede projecten.
- Je slaat samen met de Educational Technology Integrator de brug tussen de technische infrastructuur en het digitale leren in de klas.
- Je houdt toezicht op het beheer de hardware van alle scholen en zorgt voor een consistente uitrol, strakke beveiliging en periodiek onderhoud op beide locaties.
- Je waarborgt de integriteit en prestaties van de netwerkinfrastructuur in beide schoolgebouwen, inclusief de connectiviteit en de integratie van alle randapparatuur.
- Je analyseert processen en workflows proactief om efficiëntieverbeteringen te identificeren en door te voeren.
- Je zorgt ervoor dat alle technische processen en workflows volledig voldoen aan de AVG-wetgeving.
- Je stelt duidelijke handleidingen en instructiematerialen op voor zowel intern als extern gebruik, en biedt technische ondersteuning aan eindgebruikers.
- Je werkt nauw samen met het IT-team van Esprit Scholen en diverse externe leveranciers om projecten succesvol af te ronden en de onderlinge afstemming te borgen.
Wij bieden:
- Een salaris in schaal 7 of 8 (CAO VO), afhankelijk van je kennis en ervaring (min. € 2.798,- tot max. € 4.449,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband).
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 8% vakantiegeld (uitbetaling in mei).
- Een uitstekende balans tussen werk en privé, inclusief schoolvakanties.
- Een goede pensioenregeling bij het ABP.
- Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden gericht op vitaliteit en welzijn.
- Ruime mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Gezellige personeelsuitjes en evenementen.
Wij bieden een tijdelijk contract aan per 1 augustus 2026, voor 0,8 FTE (32 uur). Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid verlengen we het contract voor onbepaalde tijd.
Heb je interesse?
Upload je cv en motivatiebrief via de knop ‘Nu solliciteren’. Reageren kan t/m 14 juni 2026. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op via recruitment@cb.espritscholen.nl.
Heb jij Esprit?
De AICS is een van de 15 scholen van Esprit Scholen. Binnen Esprit bieden we innovatief onderwijs en dagen we onszelf uit om buiten de gebaande paden te treden. We willen de wereld van het onderwijs ontdekken zonder hokjes en categorieën, met als ultiem doel: grensverleggend leren. Daar hebben we jou voor nodig. Jouw ideeën, jouw energie. Jouw Esprit.
Sociale veiligheid (Child safety)
De Amsterdam International Community School zet zich in voor een veilige leer- en werkomgeving voor leerlingen en personeel. De sollicitatieprocedure bevat daarom een achtergrondonderzoek (waaronder referentiechecks met betrekking tot child protection). Daarnaast is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en, indien van toepassing, een vergelijkbare politieverklaring uit eerdere werklanden een voorwaarde voor aanstelling.
Interne kandidaten krijgen voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.