Leerkracht bovenbouw Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 1.0000
Sector: Basisonderwijs
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast

Functieomschrijving:

Wat houdt de functie in?
Jij gaat voor positiviteit! Je geeft kinderen graag complimenten en zet ze in hun kracht. Je bent een echte bovenbouw leerkracht. Voor complexe vraagstukken draai jij je hand niet om. Sterker nog, je vind het leuk om kinderen hiermee te helpen. Met ouders heb je een goede band, je onderhoud regelmatig contact. 

Vanaf februari krijgen wij een plekje vrij in de bovenbouw. Het leerjaar, je werkdagen en je startdatum bepalen we samen in overleg. We hebben ruimte voor een fulltime collega, maar als je liever parrtime werkt dan is dat ook zeker mogelijk. Je krijgt de ruimte om het op jouw manier te doen en kunt tegelijkertijd sparren met je collega’s. Het bovenbouw team is behulpzaam en werkt veel samen.

Klinkt dit als dé baan voor jou? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!

de Wegwijzer
De Wegwijzer is een grote school in de gezinsvriendelijke wijk Waterland in Spijkenisse. Wij kijken constant hoe we het onderwijs voor de kinderen kunnen verbeteren, hierdoor werken wij met ‘proeftuinen’ om initiatieven uit te proberen, bij te stellen en vervolgens breder uit te zetten. Het welbevinden van ieder binnen de school staat hoog in het vaandel.
In schooljaar 2019-2020 zijn wij gestart met de schoolbrede aanpak ‘leer- en veerkracht’, dit loopt als een rode draad door het jaar heen. Door per leerjaar groepsdoorbroken te werken kunnen wij kinderen op meerdere niveaus instructie en begeleiding aanbieden, de samenwerking tussen leerjaarleerkrachten is erg intensief zij versterken elkaar in hun leerkrachtvaardigheden.

Functie-eisen:

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je bent in het bezit van een pabo diploma;
• je bent een betrokken en gemotiveerde collega;
• de missie en visie van de RVKO passen bij jou;
• je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school;
• samen met je collega’s en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.

Arbeidsvoorwaarden:

Wat bieden wij jou?

Natuurlijk volgen wij de CAO primair onderwijs, maar nog belangrijker:

• Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden;
• een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!;
• ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
• leuke gezamenlijke activiteiten met collega’s van je school en de andere scholen van de RVKO;
• bedrijfsfitness met fikse korting;
• fietsplan;
• aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Over Wegwijzer:

De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.